Solicitud de Nulidad de la Sancion Disciplinaria por Vulneracion del Debido Proceso
Solicitud de nulidad de la sanción disciplinaria penitenciaria por haberse dictado sin respetar el debido procedimiento (falta de imputación clara, de descargo o de motivación), invocando el artículo 10 del TUO de la Ley N.º 27444.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE NULIDAD DE SANCIÓN DISCIPLINARIA POR VULNERACIÓN DEL DEBIDO PROCESO SUMILLA: Solicito la nulidad de la sanción por afectación del debido procedimiento. SEÑOR PRESIDENTE DEL CONSEJO TÉCNICO PENITENCIARIO DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE [NOMBRE_PENAL]: [NOMBRE], interno(a) con DNI N.º [DNI], código de interno N.º [CODIGO_INTERNO], pabellón [PABELLON], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Que solicito se declare la NULIDAD de la sanción de [TIPO_SANCION] impuesta mediante Acta/Resolución de fecha [FECHA_SANCION], por haberse dictado con vulneración del debido procedimiento administrativo, al amparo del artículo 10 del Texto Único Ordenado de la Ley N.º 27444. II. VICIOS QUE ACARREAN LA NULIDAD 1. FALTA DE IMPUTACIÓN CLARA: no se me comunicó de manera precisa la falta atribuida ni la norma infringida, impidiendo mi defensa. 2. AUSENCIA DE DESCARGO: no se me otorgó oportunidad real para formular descargo antes de resolver, vulnerando el principio del debido procedimiento previsto en el numeral 1.2 del artículo IV del Título Preliminar del TUO de la Ley N.º 27444. 3. FALTA DE MOTIVACIÓN: la sanción carece de motivación suficiente y no expresa las razones de hecho y de derecho que la justifican, conforme exige el artículo 6 del citado TUO. 4. VULNERACIÓN DE COMPETENCIA O PROCEDIMIENTO: [DETALLE_VICIO]. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO - Artículo 139, inciso 3, de la Constitución Política del Perú (debido proceso). - Artículo 10 del TUO de la Ley N.º 27444 (causales de nulidad del acto administrativo). - Artículos 6 y IV del Título Preliminar del TUO de la Ley N.º 27444 (motivación y debido procedimiento). - Reglamento del Código de Ejecución Penal, Decreto Supremo N.º 015-2003-JUS (régimen disciplinario y garantías del interno). - Decreto Legislativo N.º 654, Código de Ejecución Penal. IV. EFECTOS DE LA NULIDAD Al declararse la nulidad, la sanción no surtirá efecto alguno y deberá disponerse el retiro del antecedente disciplinario de mi legajo personal. POR TANTO: Solicito declarar la NULIDAD de la sanción y disponer que no se registre en mi legajo, retrotrayendo el procedimiento hasta el momento del vicio. PRIMER OTROSÍ DIGO: Adjunto copia del acta de sanción cuestionada. SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Solicito se me notifique la resolución en el pabellón [PABELLON]. [NOMBRE_PENAL], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE] DNI N.º [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando la sanción disciplinaria se dictó sin respetar el debido procedimiento: no te comunicaron con claridad la falta, no te dieron oportunidad de descargo o la decisión no está motivada. Estos vicios acarrean la nulidad del acto administrativo conforme al artículo 10 del Texto Único Ordenado de la Ley N.º 27444 y afectan el debido proceso garantizado por el artículo 139, inciso 3, de la Constitución.
Qué datos necesitas
- Nombre, DNI y código de interno.
- Establecimiento penitenciario y pabellón.
- Fecha del acta o resolución de sanción.
- Descripción precisa del vicio del procedimiento (falta de imputación, de descargo o de motivación).
- Copia del acta de sanción cuestionada.
Paso a paso
- Identifica con exactitud qué garantía del debido procedimiento se vulneró.
- Cita la causal de nulidad del artículo 10 del TUO de la Ley N.º 27444.
- Completa el modelo con tus datos y el detalle del vicio.
- Adjunta el acta de sanción y cualquier constancia relevante.
- Presenta el escrito por mesa de partes y conserva el cargo.
Errores comunes
- Alegar nulidad sin precisar la garantía vulnerada ni la causal legal.
- Confundir la nulidad con la reconsideración: la nulidad ataca el vicio del procedimiento.
- No solicitar expresamente el retiro del antecedente del legajo.
- Omitir adjuntar el acta de sanción impugnada.
Preguntas frecuentes
¿La nulidad borra el antecedente? Sí; declarada la nulidad, la sanción no surte efectos y debe retirarse el antecedente del legajo personal.
¿Puedo pedir nulidad y, en subsidio, reconsideración? Puedes plantear la nulidad como argumento principal y ofrecer prueba, según el caso, pero conviene ordenar bien los pedidos.
¿Qué es el debido procedimiento? Es el derecho a ser informado de la imputación, a exponer descargos y a recibir una decisión motivada, reconocido en el Título Preliminar del TUO de la Ley N.º 27444.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de nulidad de la sancion disciplinaria por vulneracion del debido proceso
¿El modelo de solicitud de nulidad de la sancion disciplinaria por vulneracion del debido proceso es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-nulidad-de-la-sancion-disciplinaria-por-vulneracion-del-debido-proceso/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de nulidad de la sancion disciplinaria por vulneracion del debido proceso sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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