Solicitud de Reconocimiento y Pago de Trabajo en Sobretiempo del Servidor Público
Solicitud de reconocimiento y pago o compensación del trabajo en sobretiempo del servidor público, al amparo del artículo 25 de la Constitución y el Decreto Legislativo N° 276.
Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE TRABAJO EN SOBRETIEMPO SUMILLA: SOLICITO RECONOCIMIENTO Y PAGO DE LABOR EN SOBRETIEMPO SEÑOR(A) DIRECTOR(A) DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE [NOMBRE_ENTIDAD] [NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) público(a) en el cargo de [CARGO], con domicilio en [DIRECCION], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Solicito el RECONOCIMIENTO y PAGO, o en su defecto la compensación con descanso, del trabajo prestado en sobretiempo durante el periodo comprendido entre el [FECHA_INICIO] y el [FECHA_FIN], que asciende a [NUMERO] horas extraordinarias. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Presto servicios en [NOMBRE_ENTIDAD] desde el [FECHA_INGRESO], con una jornada ordinaria de [HORAS] horas diarias. 2. Por necesidad del servicio, y a requerimiento de mi jefatura inmediata, laboré fuera de la jornada ordinaria en las fechas y horarios detallados en el cuadro anexo, sumando [NUMERO] horas en sobretiempo. 3. Dichas horas no han sido compensadas con descanso físico ni retribuidas, pese a haberse prestado con conocimiento y autorización de la entidad. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO 1. El artículo 25 de la Constitución Política del Perú fija la jornada máxima de trabajo y el carácter excepcional del sobretiempo. 2. El Decreto Legislativo N° 276 y el Decreto Supremo N° 005-90-PCM regulan la jornada y las condiciones de trabajo del servidor público, así como la compensación del tiempo laborado en exceso. 3. El trabajo en sobretiempo es de naturaleza voluntaria y debe ser compensado con descanso equivalente o, de no ser ello posible, retribuido económicamente. 4. El Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, obliga a resolver el pedido de forma motivada. IV. MEDIOS PROBATORIOS Registros de control de asistencia biométrico, memorandos de requerimiento de labor y cuadro de horas anexo. POR TANTO: Pido admitir la solicitud y disponer el reconocimiento y pago o compensación del sobretiempo laborado. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE] DNI N° [DNI]
Cuando usar este modelo
Usa esta solicitud cuando, como servidor del Decreto Legislativo N° 276, laboraste fuera de tu jornada ordinaria por necesidad del servicio y esas horas no fueron compensadas con descanso ni retribuidas. El artículo 25 de la Constitución fija la jornada máxima y el carácter excepcional del sobretiempo, que debe compensarse con descanso equivalente o pagarse.
Qué datos necesitas
- Nombres, número de DNI y cargo.
- Jornada ordinaria y periodo del sobretiempo reclamado.
- Número total de horas extraordinarias y su detalle por fecha.
- Registros de asistencia biométrico y memorandos de requerimiento de labor.
Paso a paso
- Extrae del control biométrico las horas laboradas fuera de la jornada.
- Elabora un cuadro de horas por fecha y horario.
- Completa el modelo y adjunta los documentos que autorizan la labor.
- Presenta la solicitud por la mesa de partes y conserva el cargo.
Errores comunes
- Reclamar horas sin respaldo del registro de asistencia o de un requerimiento de la jefatura.
- No detallar por fecha la labor en sobretiempo.
- Suponer que toda permanencia extra genera pago cuando primero procede la compensación con descanso.
Preguntas frecuentes
¿Primero descanso o pago? La regla general es compensar el sobretiempo con descanso equivalente; solo cuando ello no es posible corresponde la retribución económica.
¿El sobretiempo es obligatorio? No. El trabajo en sobretiempo es voluntario, salvo casos de fuerza mayor o necesidad urgente del servicio.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de reconocimiento y pago de trabajo en sobretiempo del servidor público
¿El modelo de solicitud de reconocimiento y pago de trabajo en sobretiempo del servidor público es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-reconocimiento-y-pago-de-trabajo-en-sobretiempo-del-servidor-publico/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de reconocimiento y pago de trabajo en sobretiempo del servidor público sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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