Carta a la AFP para el Cobro de Aportes Retenidos y No Pagados por el Empleador

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CARTA SOLICITANDO EL INICIO DE ACCIONES DE COBRANZA DE APORTES PREVISIONALES IMPAGOS

[LUGAR], [FECHA]

Señores
AFP [NOMBRE_AFP]
Presente.-

Asunto: Solicitud de verificación y cobranza de aportes retenidos y no pagados por el empleador

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_AFILIADO], identificado(a) con DNI N° [DNI_AFILIADO], afiliado(a) a su administradora con CUSPP N° [NUMERO_CUSPP], con domicilio en [DOMICILIO_AFILIADO], me dirijo a ustedes para exponer lo siguiente:

1. Mantengo (o mantuve) vínculo laboral con la empresa [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], desde el [FECHA_INICIO_LABORAL] hasta [FECHA_FIN_LABORAL].
2. De la revisión de mis boletas de pago, que se adjuntan, consta que mi empleador me descontó mensualmente los aportes previsionales correspondientes a los períodos [PERIODOS_IMPAGOS]; sin embargo, dichos aportes no aparecen abonados en mi cuenta individual de capitalización, conforme al estado de cuenta emitido por su propia administradora.
3. La retención de aportes sin su correspondiente pago perjudica directamente mi fondo de pensiones, la rentabilidad acumulada y mi futura pensión, además de configurar una deuda previsional del empleador.

Por lo expuesto, y de conformidad con el Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF, que obliga a las AFP a efectuar las acciones de cobranza, incluida la vía judicial, respecto de los aportes impagos, SOLICITO:

a) Se verifique la existencia de los aportes retenidos y no pagados de los períodos indicados.
b) Se inicien o prosigan las acciones de cobranza administrativa y judicial contra mi empleador, informándome por escrito el estado de dichas acciones.
c) Se regularice mi cuenta individual con los aportes recuperados, más la rentabilidad correspondiente.

Agradeceré responder por escrito a mi domicilio o al correo electrónico [CORREO_AFILIADO] dentro del plazo legal.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_AFILIADO]
DNI N° [DNI_AFILIADO]

¿Qué es y para qué sirve?

Es la carta con la que el trabajador afiliado a una AFP exige que la administradora verifique los aportes que el empleador le descontó de la remuneración pero nunca pagó, y que inicie la cobranza administrativa y judicial. Sirve para recuperar el dinero retenido, con su rentabilidad, y proteger la futura pensión.

¿Quién lo presenta y cuándo?

La presenta el afiliado (trabajador activo o cesado) apenas detecta períodos sin abonar en su estado de cuenta pese a los descuentos que figuran en sus boletas de pago.

Base legal

Texto Único Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, aprobado por Decreto Supremo 054-97-EF, que impone a las AFP el deber de cobrar los aportes impagos, incluso judicialmente, y la normativa de la SBS sobre la materia.

¿Qué datos necesitas?

• DNI y CUSPP del afiliado.
• Nombre y RUC del empleador deudor.
• Períodos exactos con aportes retenidos y no pagados.
• Boletas de pago que muestran los descuentos.
• Correo y domicilio para la respuesta.

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Descarga tu estado de cuenta desde la web o app de tu AFP.
2. Compara mes a mes con tus boletas de pago.
3. Lista los períodos descontados y no abonados.
4. Redacta la carta y adjunta boletas y estado de cuenta.
5. Si la AFP no actúa, presenta un reclamo formal y luego acude a la SBS.

Errores comunes

• No conservar las boletas de pago que prueban el descuento.
• No pedir la rentabilidad dejada de ganar por los aportes tardíos.
• Dejar pasar años, dificultando la recuperación si la empresa quiebra.

¿La AFP está obligada a demandar a mi empleador?

Sí, la normativa del SPP obliga a las AFP a efectuar las acciones de cobranza de los aportes impagos, incluida la vía judicial.

¿Los períodos impagos cuentan para mi pensión?

La retención acreditada con boletas no debe perjudicarte; los aportes recuperados se abonan a tu cuenta con la rentabilidad correspondiente.

¿Puedo denunciar también al empleador?

Sí, puedes denunciar el incumplimiento ante la SUNAFIL y, en casos de apropiación de aportes, evaluar las acciones penales pertinentes.

¿Qué hago si la AFP no me responde?

Presenta un reclamo formal ante la propia AFP y, de persistir, acude a la Plataforma de Atención al Usuario de la SBS o a INDECOPI según corresponda.