Carta de Reclamo del Repartidor por Bloqueo o Desactivación Injustificada de su Cuenta
Carta del repartidor de una plataforma digital de reparto para exigir la reactivación de su cuenta y la motivación por escrito del bloqueo o desactivación, cuando la medida se aplicó sin explicación y opera como un despido de hecho, invocando el deber de transparencia de la Ley 32206.
Actualizado al 19 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
El archivo .docx se genera en tu navegador con html-docx-js, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.
CARTA DE RECLAMO POR BLOQUEO O DESACTIVACIÓN INJUSTIFICADA DE LA CUENTA DEL REPARTIDOR [CIUDAD], [FECHA] Señores [NOMBRE_PLATAFORMA] Área de Operaciones / Soporte a Repartidores Presente.- De mi consideración: Yo, [NOMBRE_REPARTIDOR], identificado con DNI N° [NUMERO_DNI], repartidor registrado en la plataforma [NOMBRE_PLATAFORMA] con el usuario o ID [ID_REPARTIDOR] y el correo [CORREO_ELECTRONICO], me dirijo a ustedes para presentar RECLAMO FORMAL por el bloqueo o desactivación de mi cuenta, en los términos siguientes: I. HECHOS 1. Vengo prestando servicios de reparto a través de la plataforma [NOMBRE_PLATAFORMA] desde el [FECHA_INICIO], con un desempeño acreditado por mi historial de pedidos y calificación. 2. El [FECHA_BLOQUEO] intenté ingresar a la aplicación y constaté que mi cuenta se encontraba bloqueada o desactivada, apareciendo el mensaje [MENSAJE_APP], sin que se me haya comunicado previamente motivo alguno ni se me haya dado la oportunidad de descargo. 3. El bloqueo me impide trabajar y percibir ingresos, operando en los hechos como una desactivación equivalente a un cese, pese a no haber recibido explicación ni sustento. II. FUNDAMENTO La Ley N° 32206, que regula el trabajo de los repartidores de plataformas digitales, obliga a la plataforma a transparentar y motivar las decisiones que afectan al repartidor, incluida la desactivación de cuentas. La ausencia de motivación vulnera ese deber y mi derecho a conocer las razones de la medida y a defenderme. III. PETITORIO Solicito a ustedes: a) La REACTIVACIÓN inmediata de mi cuenta; o, en su defecto, b) Que me comuniquen por escrito, en un plazo no mayor de [NUMERO_DIAS] días, la MOTIVACIÓN detallada del bloqueo, los hechos imputados y los medios para presentar mis descargos; y c) El pago de los ingresos dejados de percibir de resultar injustificada la medida. IV. PLAZO Y RESERVA Otorgo un plazo de [NUMERO_DIAS] días para una respuesta satisfactoria; en su defecto, me reservo el derecho de acudir a la Autoridad Administrativa de Trabajo (Sunafil), al Ministerio de Trabajo y a la vía judicial que corresponda. Agradezco atender el presente reclamo y confirmar su recepción al correo [CORREO_ELECTRONICO]. Atentamente, _______________________________ [NOMBRE_REPARTIDOR] DNI N° [NUMERO_DNI] Usuario / ID: [ID_REPARTIDOR]
Cuándo usar este modelo
Usa esta carta cuando la plataforma de reparto bloqueó o desactivó tu cuenta sin explicación y no puedes seguir trabajando, situación que equivale a un despido de hecho. La Ley 32206 obliga a las plataformas a transparentar y motivar las decisiones que afectan al repartidor, incluida la desactivación de cuentas, por lo que puedes exigir por escrito la reactivación o la motivación detallada de la medida. El bloqueo sin explicación es el reclamo número uno de los repartidores.
Qué datos necesitas
- Tus datos: nombres, DNI, usuario o ID de repartidor y correo registrado.
- El nombre de la plataforma y la fecha de inicio de tu actividad.
- La fecha del bloqueo y el mensaje exacto que muestra la app.
- Tu historial de pedidos y calificación como respaldo de tu desempeño.
- El plazo que otorgarás para la respuesta.
Paso a paso
- Captura el mensaje de bloqueo y descarga tu historial antes de perder el acceso.
- Completa la carta con tus datos, la fecha del bloqueo y el mensaje de la app.
- Envíala por el canal oficial de soporte y por correo, pidiendo constancia de recepción.
- Fija un plazo claro para la reactivación o la motivación por escrito.
- Si no responden, acude a la Sunafil, al Ministerio de Trabajo o a la vía judicial.
Errores comunes
- Reclamar solo por chat sin dejar un documento fechado y con cargo.
- No capturar el mensaje de la app ni el historial de desempeño.
- No exigir expresamente la motivación por escrito de la medida.
- Dejar pasar el tiempo y debilitar el reclamo de los ingresos dejados de percibir.
Preguntas frecuentes
¿Pueden desactivarme sin decir por qué? La Ley 32206 exige transparencia y motivación de las decisiones que te afectan, por lo que puedes exigir que te expliquen las razones y te den oportunidad de descargo.
¿El bloqueo equivale a un despido? En los hechos impide trabajar y percibir ingresos; si hay subordinación y la medida es injustificada, puede reclamarse como un cese irregular.
¿Ante quién reclamo si me ignoran? Puedes acudir a la Sunafil y al Ministerio de Trabajo, y a la vía judicial laboral según tu situación.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de reclamo del repartidor por bloqueo o desactivación injustificada de su cuenta
¿El modelo de carta de reclamo del repartidor por bloqueo o desactivación injustificada de su cuenta es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-reclamo-del-repartidor-por-bloqueo-o-desactivacion-injustificada-de-su-cuenta/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de reclamo del repartidor por bloqueo o desactivación injustificada de su cuenta sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Carta de Reclamo del Conductor de Aplicativo por Desactivación de Cuenta y Retención de Ganancias
Carta de reclamo del conductor de aplicativos de movilidad (Uber, InDrive, Cabify) por la desactivación de su cuenta con retención de saldos ya generados, exigiendo el pago de lo devengado conforme a los artículos 1764 y 1333 del Código Civil.
Carta de Reclamo del Repartidor por Falta de Afiliación y Aportes a EsSalud o SIS y Pensión
Carta de reclamo dirigida a la plataforma digital de reparto por incumplir la afiliación y los aportes a EsSalud o SIS y al sistema de pensiones del repartidor, al amparo de la Ley 32206 que regula el trabajo en plataformas digitales de reparto.
Carta de Reclamo por No Depósito de CTS de Noviembre
Carta de reclamo dirigida al empleador por el no depósito de la CTS del periodo de noviembre, con requerimiento de pago, intereses y cargo de recepción, conforme al TUO de la Ley de CTS (D.S. N° 001-97-TR).
Carta de Reclamo de Pago de Guardias Médicas Adeudadas
Modelo de carta para reclamar al empleador el pago de guardias hospitalarias y guardias médicas adeudadas, con base en la Ley del Trabajo Médico (Decreto Legislativo N° 559) y su reglamento D.S. N° 024-2001-SA.
Carta de Reclamo por Falta de Pago Oportuno de Remuneraciones al Empleador
Carta del trabajador para reclamar al empleador el pago de la remuneración adeudada por retraso o incumplimiento en la fecha pactada, cuyo incumplimiento puede configurar hostilidad conforme al Decreto Legislativo 728.
Carta de Preaviso de Despido
Comunicación al trabajador otorgando 6 días para descargo antes del despido. Art. 31 D.S. 003-97-TR. Requisito obligatorio.
Calculadoras legales útiles
Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.
Ir a calculadoras