Carta de Comunicación de Cambio de Cuenta Bancaria para el Abono de Remuneraciones
Carta mediante la cual el trabajador comunica al empleador el cambio de cuenta bancaria para el depósito de su remuneración, conforme al D.S. 001-98-TR.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE COMUNICACIÓN DE CAMBIO DE CUENTA BANCARIA PARA EL ABONO DE REMUNERACIONES Señores [RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA] Área de Recursos Humanos / Planillas Presente.- Yo, [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR], identificado con DNI N.° [NÚMERO DE DNI], trabajador de esta empresa desempeñando el cargo de [CARGO DEL TRABAJADOR], me dirijo a ustedes para comunicar lo siguiente: I. ANTECEDENTES Actualmente mi remuneración es depositada en la cuenta N.° [NÚMERO DE CUENTA ACTUAL] del Banco [NOMBRE DEL BANCO ACTUAL], conforme a lo establecido por el Decreto Supremo N.° 001-98-TR, Normas Reglamentarias relativas a las obligaciones de los empleadores con relación a la boleta de pago y el depósito de la remuneración en cuenta bancaria. II. SOLICITUD Solicito que, a partir de la próxima planilla de remuneraciones, el depósito de mi remuneración y demás beneficios sociales se realice en la siguiente cuenta: Banco: [NUEVO BANCO] Tipo de cuenta: [CUENTA DE AHORROS O CUENTA CORRIENTE] Número de cuenta: [NUEVO NÚMERO DE CUENTA] Código de cuenta interbancario (CCI): [CÓDIGO CCI] Titular de la cuenta: [NOMBRE DEL TITULAR, DEBE COINCIDIR CON EL TRABAJADOR] III. DOCUMENTOS ADJUNTOS Adjunto copia del estado de cuenta o constancia bancaria que acredita la titularidad de la nueva cuenta señalada. IV. VIGENCIA DEL CAMBIO Solicito que el presente cambio se haga efectivo a partir de [FECHA O PERIODO DE PLANILLA A PARTIR DEL CUAL SE APLICA EL CAMBIO], quedando sin efecto cualquier autorización anterior sobre la cuenta bancaria previamente registrada. V. RESPONSABILIDAD POR LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA Declaro que los datos bancarios consignados en la presente comunicación son exactos y de mi exclusiva responsabilidad, liberando a [RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA] de cualquier inconveniente derivado de un error en el número de cuenta o del código de cuenta interbancario informado, conforme a lo previsto en el Decreto Supremo N.° 001-98-TR sobre las obligaciones del empleador respecto del pago de remuneraciones mediante depósito en cuenta. VI. CONFIRMACIÓN DE RECEPCIÓN Solicito que el área de Recursos Humanos o Planillas confirme por escrito la recepción de la presente comunicación y la fecha exacta en que el cambio quedará registrado en el sistema de planillas, a fin de evitar depósitos duplicados o dirigidos a la cuenta bancaria anterior durante el periodo de transición. Sin otro particular, quedo a la espera de la confirmación de la actualización solicitada. Atentamente, [CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO] _____________________________ [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR] DNI N.° [NÚMERO DE DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta carta cuando, como trabajador, necesites informar formalmente a tu empleador el cambio de la cuenta bancaria en la que se deposita tu remuneración. El Decreto Supremo N.° 001-98-TR regula el pago de las remuneraciones mediante depósito en cuenta bancaria, por lo que cualquier variación debe quedar formalmente documentada para evitar depósitos a una cuenta que ya no está vigente. Esta comunicación es distinta de la boleta de pago, que solo certifica el pago ya realizado, pues aquí se actualiza el dato bancario de manera previa al siguiente depósito.
Qué datos necesitas
- Tus datos personales y el cargo que desempeñas en la empresa.
- Datos de la cuenta bancaria anterior y de la nueva cuenta.
- Código de cuenta interbancario (CCI) de la nueva cuenta.
- Fecha o periodo de planilla a partir del cual se aplicará el cambio.
- Constancia bancaria que acredite la titularidad de la nueva cuenta.
Paso a paso
- Verifica los datos completos de tu nueva cuenta bancaria, incluido el CCI.
- Completa la carta con tus datos y los de la nueva cuenta.
- Adjunta la constancia o estado de cuenta que acredite la titularidad.
- Presenta la carta al área de Recursos Humanos o Planillas de tu empleador.
- Conserva copia firmada o el cargo de recepción de la comunicación.
Errores comunes
- No adjuntar la constancia bancaria que acredite la titularidad de la nueva cuenta.
- Indicar una cuenta a nombre de un tercero distinto del trabajador.
- No precisar la fecha o el periodo de planilla desde el cual aplica el cambio.
- Omitir el código de cuenta interbancario (CCI), necesario para transferencias entre bancos.
Preguntas frecuentes
¿La cuenta bancaria debe estar necesariamente a mi nombre? Sí, conforme al régimen de pago de remuneraciones mediante depósito en cuenta, la cuenta debe corresponder al propio trabajador.
¿Qué pasa si mi empleador deposita a la cuenta anterior después de esta comunicación? Debes conservar el cargo de recepción de esta carta para acreditar que informaste oportunamente el cambio solicitado.
¿Puedo solicitar el pago en efectivo en lugar de depósito bancario? El régimen general es el depósito en cuenta conforme al D.S. 001-98-TR; cualquier excepción dependerá de la política interna de la empresa.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de comunicación de cambio de cuenta bancaria para el abono de remuneraciones
¿El modelo de carta de comunicación de cambio de cuenta bancaria para el abono de remuneraciones es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-comunicacion-de-cambio-de-cuenta-bancaria-para-el-abono-de-remuneraciones/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de comunicación de cambio de cuenta bancaria para el abono de remuneraciones sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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