Carta Notarial de Requerimiento de Pago de Remuneraciones Adeudadas

CARTA NOTARIAL DE REQUERIMIENTO DE PAGO DE REMUNERACIONES ADEUDADAS

Lima, [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
RUC N° [RUC]
Dirección: [DIRECCION]
Atención: Representante Legal / Gerencia General
Presente.-

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], trabajador(a) de vuestra representada, me dirijo a ustedes mediante la presente CARTA NOTARIAL a efectos de REQUERIRLES EL PAGO DE LAS REMUNERACIONES QUE ME ADEUDAN, sobre la base de lo siguiente:

PRIMERO.- Que mantengo vínculo laboral vigente con su representada desde el [FECHA_INGRESO], desempeñando el cargo de [CARGO], percibiendo una remuneración mensual de S/ [MONTO_REMUNERACION].

SEGUNDO.- Que su representada ha incumplido con el pago oportuno de mis remuneraciones correspondientes a los períodos de [PERIODOS_ADEUDADOS], adeudándome a la fecha la suma total aproximada de S/ [MONTO], pese a que he cumplido puntualmente con la prestación de mis servicios.

TERCERO.- Que la remuneración tiene carácter prioritario e irrenunciable, conforme al artículo 24 de la Constitución Política del Perú, que establece que el pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador. Asimismo, la falta de pago genera intereses laborales conforme al Decreto Ley N° 25920.

CUARTO.- Que la falta reiterada de pago de la remuneración constituye un acto de hostilidad equiparable al despido, conforme al artículo 30, literal b), del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97-TR), pudiendo optar por accionar el cese de la hostilidad o darme por despedido(a) para el pago de la indemnización correspondiente.

QUINTO.- Que, en tal sentido, les REQUIERO el pago íntegro de las remuneraciones adeudadas dentro del plazo de [NUMERO_DIAS] días calendario de recibida la presente, bajo apercibimiento de: demandar el pago ante el Juzgado de Trabajo competente conforme a la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497); accionar por cese de actos de hostilidad; y denunciar el incumplimiento ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).

Dejo constancia de que la presente se cursa por vía notarial para que surta plenos efectos legales y acredite fehacientemente el requerimiento formulado.

Atentamente,

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[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N° [DNI]
Domicilio: [DIRECCION_TRABAJADOR]
Correo: [CORREO]   Teléfono: [TELEFONO]