Carta de Comunicación de Cambio de Categoría Ocupacional del Trabajador de Construcción Civil

CARTA DE COMUNICACIÓN DE CAMBIO DE CATEGORÍA OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Señor(a)
[NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR]
Presente.-

[NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA], identificada con RUC N.° [NÚMERO DE RUC], con domicilio en [DIRECCIÓN DE LA EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], se dirige a usted en su condición de trabajador(a) sujeto(a) al Régimen Especial de Construcción Civil, a fin de comunicarle lo siguiente:

I. CATEGORÍA ACTUAL
Que, a la fecha, viene desempeñando la categoría ocupacional de [PEÓN / OFICIAL / OPERARIO], en la obra denominada [NOMBRE DE LA OBRA], ubicada en [DIRECCIÓN DE LA OBRA].

II. CAMBIO DE CATEGORÍA
Que, en atención a [SEÑALAR CAUSA: LAS NECESIDADES DE LA OBRA / LA CALIFICACIÓN Y EXPERIENCIA DEMOSTRADA / LA REORGANIZACIÓN DE LAS LABORES], se comunica que a partir del [FECHA DE VIGENCIA DEL CAMBIO] pasará a desempeñar la categoría ocupacional de [NUEVA CATEGORÍA: PEÓN / OFICIAL / OPERARIO], correspondiéndole a partir de dicha fecha el jornal básico diario de S/ [MONTO DEL NUEVO JORNAL], conforme a la escala remunerativa vigente establecida en el Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen de Construcción Civil suscrito entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

III. FUNDAMENTO
Que el Régimen Especial de Construcción Civil fija remuneraciones diferenciadas según la categoría ocupacional del trabajador -Peón, Oficial u Operario-, las cuales se determinan en función de la calificación, especialidad y funciones que desempeña el trabajador en la obra, conforme a los convenios colectivos que rigen el sector.

IV. FUNCIONES DE LA NUEVA CATEGORÍA
A partir de la fecha señalada, sus funciones comprenderán: [DETALLAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA NUEVA CATEGORÍA OCUPACIONAL].

V. CONFORMIDAD
Se solicita a usted suscribir la presente comunicación en señal de haber tomado conocimiento del cambio de categoría ocupacional y de la remuneración correspondiente a la nueva categoría.

Sin otro particular, quedamos de usted.

Atentamente,

[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]


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[NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL]                    [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
EMPRESA                                                    Recibido conforme