Declaración Jurada de Cumplimiento de los Porcentajes Limitativos de Personal Extranjero
Declaración jurada del empleador que acredita el cumplimiento de los topes del 20% de personal y 30% de planilla para contratar extranjeros, exigida al registrar el contrato ante el MTPE al amparo del Art. 4 del D.Leg. 689.
Actualizado al 19 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS PORCENTAJES LIMITATIVOS DE PERSONAL EXTRANJERO (Artículo 4 del Decreto Legislativo N.° 689 y su Reglamento, D.S. N.° 014-92-TR) Razón social: [NOMBRE_EMPRESA] RUC: [RUC_EMPRESA] Domicilio fiscal: [DOMICILIO_EMPRESA] Representante legal: [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI N.° [DNI_REPRESENTANTE] Yo, [NOMBRE_REPRESENTANTE], en mi calidad de representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], en el marco de la solicitud de aprobación del contrato de trabajo de personal extranjero presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: PRIMERO.- Que la empresa cuenta con un total de [TOTAL_TRABAJADORES] trabajadores en planilla, de los cuales [NUMERO_EXTRANJEROS] son de nacionalidad extranjera, lo que representa el [PORCENTAJE_NUMERO] % del total del personal. SEGUNDO.- Que las remuneraciones del personal extranjero ascienden a S/ [MONTO_REMUNERACION_EXTRANJEROS], suma que representa el [PORCENTAJE_PLANILLA] % del total de la planilla de sueldos y salarios de la empresa. TERCERO.- Que, en consecuencia, la empresa cumple con los porcentajes limitativos previstos en el artículo 4 del Decreto Legislativo N.° 689, según el cual el personal extranjero no puede exceder del veinte por ciento (20%) del número total de servidores, empleados y obreros, ni sus remuneraciones superar el treinta por ciento (30%) del total de la planilla de sueldos y salarios. CUARTO.- Que el trabajador extranjero [NOMBRE_TRABAJADOR], de nacionalidad [NACIONALIDAD], será contratado para desempeñar el cargo de [CARGO], por el plazo de [PLAZO_CONTRATO], con una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL]. QUINTO.- Que la presente declaración se formula con conocimiento de que la falsedad de su contenido acarrea las responsabilidades administrativas, civiles y penales previstas por ley, así como la aplicación del principio de presunción de veracidad y de la fiscalización posterior prevista en el TUO de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. En señal de conformidad, suscribo la presente declaración jurada. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE_REPRESENTANTE] Representante legal - [NOMBRE_EMPRESA] DNI N.° [DNI_REPRESENTANTE]
Cuándo usar este modelo
Usa esta declaración jurada cada vez que tu empresa vaya a contratar a un trabajador extranjero y necesite aprobar o registrar el contrato ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El artículo 4 del Decreto Legislativo N.° 689 exige acreditar que el personal extranjero no supera el 20% del número total de trabajadores ni el 30% del total de la planilla de remuneraciones, y esta declaración es el documento con el que el empleador lo afirma bajo juramento.
Qué datos necesitas
- Razón social, RUC y domicilio fiscal de la empresa.
- Nombre y DNI del representante legal.
- Número total de trabajadores en planilla y número de trabajadores extranjeros.
- Monto de la planilla total y monto de las remuneraciones del personal extranjero.
- Datos del trabajador extranjero: nombre, nacionalidad, cargo, plazo y remuneración.
Paso a paso
- Calcula el porcentaje de extranjeros sobre el total de trabajadores y verifica que no exceda el 20%.
- Calcula el porcentaje que representan sus remuneraciones sobre la planilla total y verifica que no exceda el 30%.
- Completa la declaración con los datos exactos de la empresa y del trabajador.
- Adjúntala al contrato de trabajo del extranjero y preséntala en el trámite de aprobación ante el MTPE.
- Conserva el cargo de presentación y los cálculos que sustentan las cifras.
Errores comunes
- Incluir en el cálculo solo a los trabajadores de planilla y omitir a obreros o empleados a plazo fijo.
- Confundir el tope del 20% del número con el 30% de la planilla; son dos límites distintos.
- Declarar cifras que no coinciden con la planilla electrónica, lo que expone a la fiscalización posterior.
- Olvidar que ciertos extranjeros están exceptuados y no cuentan para el tope.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si supero el 20% o el 30%? No podrás aprobar el contrato por la vía ordinaria; deberás solicitar la exoneración de los porcentajes limitativos prevista en el artículo 5 del Decreto Legislativo N.° 689.
¿Esta declaración reemplaza al contrato? No. Es un anexo del contrato de trabajo del extranjero y se presenta junto con él en el trámite ante el MTPE.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de declaración jurada de cumplimiento de los porcentajes limitativos de personal extranjero
¿El modelo de declaración jurada de cumplimiento de los porcentajes limitativos de personal extranjero es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/declaracion-jurada-de-cumplimiento-de-los-porcentajes-limitativos-de-personal-extranjero/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de declaración jurada de cumplimiento de los porcentajes limitativos de personal extranjero sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Solicitud de Exoneración de los Porcentajes Limitativos para Contratación de Personal Extranjero Especializado
Escrito dirigido al MTPE para que exonere a la empresa de los topes del 20% y 30% al contratar personal extranjero especializado, de dirección o de una nueva actividad, conforme al Art. 5 del D.Leg. 689.
Declaración Jurada de Domicilio para Trámite Migratorio
Declaración jurada de domicilio del extranjero para acompañar trámites ante Migraciones, conforme al D.Leg. 1350, el D.S. 007-2017-IN y el principio de presunción de veracidad de la Ley 27444.
Contrato de Trabajo de Personal Extranjero para Aprobación ante el Ministerio de Trabajo (D.Leg. 689)
Contrato de trabajo de personal extranjero con las cláusulas obligatorias (plazo máximo de tres años, límites porcentuales y compromiso de capacitación de personal nacional) para su aprobación ante el MTPE, conforme al D.Leg. 689 y su Reglamento D.S. 014-92-TR.
Solicitud de Permiso de Trabajo para Extranjero
Escrito para solicitar a Migraciones el permiso de trabajo extraordinario del extranjero con trámite migratorio en curso, conforme al D.Leg. 1350, el D.S. 007-2017-IN y el TUPA de Migraciones.
Solicitud de Calidad Migratoria de Inversionista Extranjero ante Migraciones
Formato para tramitar la calidad migratoria de Inversionista ante Migraciones al amparo del Decreto Legislativo 1350 y su Reglamento D.S. 007-2017-IN, acreditando una inversión no menor a S/ 500,000 en una empresa constituida en el Perú.
Solicitud de Permiso Especial de Viaje para Extranjero con Trámite Migratorio en Curso
Modelo para que el extranjero con un procedimiento de cambio o prórroga de calidad migratoria en trámite obtenga un permiso especial para salir y reingresar al país sin perder su condición, conforme al Decreto Legislativo 1350.
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