Descargo ante la SUCAMEC por Infracción Detectada en Fiscalización a Empresa de Seguridad Privada
Escrito de descargo de una empresa de seguridad privada frente al acta de fiscalización de la SUCAMEC, con la subsanación acreditada, los argumentos de defensa y el pedido de archivo o de aplicación de la sanción menos gravosa.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ESCRITO DE DESCARGO CONTRA EL ACTA DE FISCALIZACIÓN Y LA IMPUTACIÓN DE CARGOS SUMILLA: Presenta descargo, acredita subsanación y solicita el archivo del procedimiento. SEÑORES SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL - SUCAMEC Expediente N.° [NUMERO_DE_EXPEDIENTE] [RAZON_SOCIAL_DE_LA_EMPRESA], con RUC N.° [RUC_DE_LA_EMPRESA], autorizada para prestar servicios de seguridad privada en la modalidad de [MODALIDAD_AUTORIZADA], con domicilio en [DIRECCION_DE_LA_EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE], identificado con DNI N.° [DNI_DEL_REPRESENTANTE], según poder inscrito en la partida N.° [PARTIDA_REGISTRAL]; ante ustedes respetuosamente decimos: I. PETITORIO Que, dentro del plazo legal, formulamos DESCARGO contra los cargos imputados en el acta de fiscalización N.° [NUMERO_DE_ACTA] de fecha [FECHA_DEL_ACTA], solicitando el archivo del procedimiento administrativo sancionador y, en su defecto, la aplicación de la sanción menos gravosa. II. ANTECEDENTES 2.1. El día [FECHA_DE_LA_FISCALIZACION] personal fiscalizador de la SUCAMEC se constituyó en [LUGAR_DE_LA_FISCALIZACION] y levantó el acta antes indicada. 2.2. En dicha acta se imputa a nuestra representada la comisión de la conducta consistente en [CONDUCTA_IMPUTADA]. 2.3. La imputación fue notificada el [FECHA_DE_NOTIFICACION], por lo que el presente descargo se presenta dentro del plazo otorgado. III. FUNDAMENTOS DE HECHO 3.1. Sobre la conducta imputada: [DESCARGO_SOBRE_LOS_HECHOS]. Los hechos consignados en el acta no reflejan la situación real del servicio en la fecha de la visita, conforme se acredita con los documentos que se adjuntan. 3.2. Subsanación: sin reconocer responsabilidad y en aplicación del principio de razonabilidad, nuestra representada subsanó la observación con fecha [FECHA_DE_SUBSANACION], mediante [DESCRIPCION_DE_LA_SUBSANACION]. 3.3. Ausencia de afectación: la conducta imputada no generó daño ni puso en riesgo la seguridad de personas o bienes, ni existe reincidencia registrada en los últimos [ANIOS_SIN_REINCIDENCIA] años. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO 4.1. El Decreto Legislativo N.° 1213, que regula los servicios de seguridad privada, establece las obligaciones exigibles a las empresas autorizadas y el régimen de fiscalización a cargo de la SUCAMEC. 4.2. La Ley N.° 30299, Ley de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos, Productos Pirotécnicos y Materiales Relacionados de Uso Civil, resulta aplicable en lo referido al armamento asignado al servicio y a su registro. 4.3. El TUO de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, reconoce los principios de la potestad sancionadora, entre ellos la presunción de licitud, el debido procedimiento, la tipicidad, la causalidad y la razonabilidad, que exigen graduar la sanción según la gravedad del daño, la existencia de intencionalidad y la conducta posterior del administrado. 4.4. La subsanación voluntaria y previa al pronunciamiento constituye una circunstancia atenuante que debe valorarse expresamente en la resolución. V. MEDIOS PROBATORIOS 1. Copia del acta de fiscalización y de la imputación de cargos. 2. Documento que acredita la subsanación: [DOCUMENTO_DE_SUBSANACION]. 3. Relación del personal operativo con sus carnés vigentes. 4. Registro de capacitación del personal correspondiente al período [PERIODO_DE_CAPACITACION]. 5. Copia de la autorización de funcionamiento vigente y de su última modificación. 6. Declaración jurada de no contar con sanciones firmes en los últimos [ANIOS_SIN_REINCIDENCIA] años. POR TANTO: Solicitamos admitir el presente descargo, valorar los medios probatorios adjuntos y disponer el archivo del procedimiento. PRIMER OTROSÍ DECIMOS: Solicitamos el uso de la palabra en informe oral. SEGUNDO OTROSÍ DECIMOS: Señalamos como correo electrónico para notificaciones [CORREO_PARA_NOTIFICACIONES]. [CIUDAD], [FECHA_DEL_ESCRITO] _______________________________ [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE] Representante legal
Cuándo usar este modelo
Usa este escrito cuando la SUCAMEC fiscalizó a tu empresa de seguridad privada, levantó un acta y luego te notificó la imputación de cargos. Es el momento decisivo del procedimiento: lo que no digas ahora será muy difícil de introducir después. Las situaciones más frecuentes son personal operativo sin carné vigente al momento de la visita, registros de capacitación incompletos, armamento sin la documentación al día en el puesto o incumplimientos formales en la comunicación de altas y bajas de personal. El descargo sirve tanto si vas a discutir los hechos como si la observación era real y ya la corregiste: en ese segundo caso, acreditar la subsanación oportuna es lo que permite pedir una sanción menor o el archivo.
Marco legal en el Perú
El Decreto Legislativo N.° 1213 regula los servicios de seguridad privada y es la norma que fija las obligaciones exigibles a las empresas autorizadas, así como la competencia de la SUCAMEC para autorizarlas, supervisarlas y sancionarlas. Cuando la observación se refiere al armamento asignado al servicio entra además la Ley N.° 30299, Ley de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos, Productos Pirotécnicos y Materiales Relacionados de Uso Civil. El procedimiento se rige por el TUO de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, que aporta la munición jurídica más útil del descargo: la presunción de licitud, la tipicidad, la causalidad y, sobre todo, la razonabilidad, que obliga a graduar la sanción considerando la gravedad del daño, la existencia o no de intencionalidad, la reincidencia y la conducta posterior del administrado.
Cómo completar la plantilla
El descargo se gana con documentos, no con adjetivos.
- Verifica el plazo de la notificación antes que nada; un descargo extemporáneo no se evalúa.
- Responde cargo por cargo, con el mismo orden y numeración de la imputación.
- Si subsanaste, dilo con fecha y adjunta el documento que lo prueba; hazlo sin reconocer responsabilidad.
- Adjunta la relación de personal con carnés vigentes y los registros de capacitación del período observado.
- Declara la ausencia de reincidencia si es tu caso: es una de las circunstancias que más pesa en la graduación.
- Pide informe oral y señala un correo electrónico para notificaciones, para no perder plazos por notificación física.
Preguntas frecuentes
¿Subsanar equivale a aceptar la infracción?
No, si lo dices bien. La fórmula correcta es subsanar sin reconocer responsabilidad, invocando el principio de razonabilidad. Así corriges el riesgo operativo y a la vez conservas tu defensa sobre los hechos.
¿Sirve alegar que el trabajador observado ya no está en la empresa?
Ayuda como medida correctiva, pero no elimina la imputación, porque la conducta se evalúa al momento de la fiscalización y la responsabilidad es de la empresa autorizada. Conviene acompañarlo con el cambio de procedimiento interno que evita que se repita.
¿Qué hago si la resolución final me sanciona igual?
Puedes impugnarla en la vía administrativa dentro del plazo legal. Un descargo bien construido no se pierde: los argumentos y las pruebas que presentaste sostienen después el recurso, y por eso conviene invertir en él desde el inicio.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de descargo ante la sucamec por infracción detectada en fiscalización a empresa de seguridad privada
¿El modelo de descargo ante la sucamec por infracción detectada en fiscalización a empresa de seguridad privada es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/descargo-ante-la-sucamec-por-infraccion-detectada-en-fiscalizacion-a-empresa-de-seguridad-privada/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de descargo ante la sucamec por infracción detectada en fiscalización a empresa de seguridad privada sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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