Escrito de Desistimiento de la Renuncia al Cargo Público antes de su Aceptación por la Entidad
Escrito mediante el cual el servidor público se desiste de la renuncia presentada, mientras esta no haya sido aceptada formalmente por la entidad, en atención a que la renuncia surte efectos solo tras su aceptación.
Actualizado al 26 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ESCRITO DE DESISTIMIENTO DE LA RENUNCIA AL CARGO PÚBLICO ANTES DE SU ACEPTACIÓN POR LA ENTIDAD [CIUDAD], [FECHA] Señor(a) [CARGO DEL FUNCIONARIO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS / TITULAR DE LA ENTIDAD] [NOMBRE DE LA ENTIDAD PÚBLICA] Presente.- Asunto: Desistimiento de la renuncia presentada con fecha [FECHA DE LA CARTA DE RENUNCIA ORIGINAL] Yo, [NOMBRE COMPLETO DEL SERVIDOR], identificado con DNI N.° [NUMERO DE DNI], quien se desempeña en el cargo de [CARGO O PUESTO], en el/la [ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA], bajo el régimen de [RÉGIMEN LABORAL], me dirijo a usted para exponer lo siguiente: Que, con fecha [FECHA DE LA CARTA DE RENUNCIA ORIGINAL], presenté ante esta entidad mi carta de renuncia al cargo antes señalado, la misma que, a la fecha de la presente comunicación, no ha sido resuelta ni aceptada formalmente mediante el documento correspondiente (resolución administrativa, carta de aceptación u otro acto formal de la entidad). Que, conforme a la naturaleza de la renuncia como acto unilateral del servidor que requiere de la aceptación formal de la entidad para surtir sus efectos extintivos sobre la relación laboral, y no habiéndose producido dicha aceptación a la fecha, me encuentro habilitado(a) para dejar sin efecto la manifestación de voluntad contenida en mi carta de renuncia. Que, por razones de índole personal, he reconsiderado mi decisión y deseo continuar prestando mis servicios en el cargo que venía desempeñando, sin que ello genere ninguna interrupción en la relación laboral que mantengo con la entidad. Por lo expuesto, SOLICITO: 1. Se tenga por DESISTIDA la renuncia presentada con fecha [FECHA DE LA CARTA DE RENUNCIA ORIGINAL], dejándola sin efecto en su integridad. 2. Se disponga la continuidad de mi vínculo laboral en el cargo de [CARGO O PUESTO] que venía desempeñando, sin solución de continuidad. 3. Se notifique a la unidad orgánica correspondiente para los fines pertinentes. Adjunto: copia de la carta de renuncia original y copia de DNI. Sírvase disponer lo conveniente conforme a los plazos previstos en el Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, dada la urgencia del presente pedido en tanto la renuncia original aún no ha sido aceptada. Atentamente, _____________________________ [NOMBRE COMPLETO DEL SERVIDOR] DNI N.° [NUMERO DE DNI] Cargo: [CARGO O PUESTO] Correo: [CORREO ELECTRONICO]
Cuándo usar este modelo
Este modelo se utiliza cuando un servidor público presentó una carta de renuncia a su entidad y, antes de que esta sea aceptada formalmente mediante resolución administrativa, carta de aceptación u otro acto formal, decide reconsiderar su decisión y continuar prestando servicios. Se sustenta en que la renuncia, como manifestación unilateral de voluntad del servidor, requiere de la aceptación formal de la entidad para producir sus efectos extintivos sobre la relación laboral, por lo que, mientras dicha aceptación no se produzca, el servidor puede válidamente desistirse de su propia renuncia. Es un supuesto distinto de las cartas de renuncia ya aceptadas, en cuyo caso el desistimiento ya no resulta procedente sin el consentimiento expreso de la entidad.
Qué datos necesitas
Necesitas: tus datos personales, cargo y unidad orgánica; la fecha exacta en que presentaste tu carta de renuncia original; y la confirmación de que, a la fecha de este escrito, la entidad aún no ha emitido el acto formal de aceptación de dicha renuncia.
Paso a paso
Primero, verifica en el área de recursos humanos si tu renuncia original ya cuenta con un acto formal de aceptación (resolución, carta u otro documento equivalente); si aún no existe dicho acto, puedes presentar el desistimiento. Segundo, completa el modelo identificando con precisión la fecha de tu carta de renuncia original. Tercero, presenta el escrito de desistimiento en mesa de partes de la entidad con la mayor prontitud posible, antes de que se formalice la aceptación. Cuarto, solicita el cargo de recepción con fecha y sello como constancia de la presentación oportuna de tu desistimiento. Quinto, realiza seguimiento para confirmar que la entidad ha tomado nota del desistimiento y que tu vínculo laboral continúa sin interrupciones.
Errores comunes
Un error frecuente es presentar el desistimiento cuando la renuncia ya ha sido aceptada formalmente por la entidad, en cuyo caso este escrito ya no resulta idóneo y debe evaluarse otra vía, como una nueva postulación o el consentimiento expreso de la entidad para dejar sin efecto lo ya resuelto. Otro error común es demorar la presentación del desistimiento, arriesgándose a que la entidad emita el acto de aceptación antes de que el escrito sea recibido. También es habitual no verificar previamente en recursos humanos el estado real del trámite de la renuncia original antes de presentar este escrito.
Preguntas frecuentes
¿Puedo desistirme de mi renuncia en cualquier momento? Solo resulta procedente mientras la entidad no haya aceptado formalmente la renuncia mediante el acto correspondiente; una vez aceptada, el desistimiento unilateral ya no es posible. ¿La entidad está obligada a aceptar mi desistimiento? Si la renuncia original aún no ha sido aceptada, el desistimiento deja sin efecto la manifestación de voluntad del servidor, por lo que la entidad debe tomar nota y continuar la relación laboral sin solución de continuidad. ¿Qué pasa si la entidad ya inició el proceso de reemplazo de mi puesto? Ello no afecta la validez de tu desistimiento presentado oportunamente, sin perjuicio de que debas coordinar con la entidad los aspectos operativos de tu continuidad.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de desistimiento de la renuncia al cargo público antes de su aceptación por la entidad
¿El modelo de escrito de desistimiento de la renuncia al cargo público antes de su aceptación por la entidad es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-desistimiento-de-la-renuncia-al-cargo-publico-antes-de-su-aceptacion-por-la-entidad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de escrito de desistimiento de la renuncia al cargo público antes de su aceptación por la entidad sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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