Carta de Renuncia Voluntaria al Cargo de Confianza en Entidad Pública
Modelo de carta para que el servidor público que ocupa un cargo de confianza comunique formalmente su renuncia voluntaria al cargo, conforme a la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
El archivo .docx se genera en tu navegador con html-docx-js, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.
CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA AL CARGO DE CONFIANZA EN ENTIDAD PÚBLICA [CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO] CARTA N° [NÚMERO_DE_CARTA] Señor(a) [NOMBRE_DE_LA_AUTORIDAD_QUE_DESIGNÓ_AL_SERVIDOR] [CARGO_DE_LA_AUTORIDAD] [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD_PÚBLICA] Presente.- De mi consideración: Por medio de la presente, yo, [NOMBRE_DEL_SERVIDOR], identificado con DNI N° [NÚMERO_DE_DNI], quien vengo desempeñando el cargo de confianza de [DENOMINACIÓN_DEL_CARGO_DE_CONFIANZA] en [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD_PÚBLICA], desde el [FECHA_DE_INICIO_EN_EL_CARGO], me dirijo a usted para comunicar formalmente mi RENUNCIA VOLUNTARIA al referido cargo, con efectividad a partir del [FECHA_DE_EFECTIVIDAD_DE_LA_RENUNCIA], al amparo de lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, en lo relativo al régimen de los servidores de confianza. Motiva mi decisión [SEÑALAR_MOTIVO_SI_SE_DESEA_INDICAR_RAZONES_PERSONALES_PROFESIONALES_U_OTRAS], sin que ello implique responsabilidad alguna adicional a la que corresponda por el ejercicio regular de mis funciones. Asimismo, dejo constancia de encontrarme dispuesto(a) a realizar el proceso de entrega de cargo dentro de los plazos y el procedimiento que la entidad establezca, poniendo a disposición la documentación, bienes y accesos que hayan estado bajo mi responsabilidad durante el ejercicio del cargo. De corresponder, solicito se sirva expedir la resolución administrativa que formalice la aceptación de mi renuncia y la conclusión de mi vínculo con la entidad, así como la liquidación de mis beneficios sociales y demás conceptos que me correspondan conforme a ley. Agradezco la oportunidad brindada durante mi permanencia en el cargo y quedo atento(a) a las coordinaciones que resulten necesarias para el proceso de transición. Sin otro particular, quedo de usted. Atentamente, _______________________________ [NOMBRE_DEL_SERVIDOR] DNI N° [NÚMERO_DE_DNI] [DENOMINACIÓN_DEL_CARGO_DE_CONFIANZA] [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD_PÚBLICA]
Cuándo usar este modelo
Usa esta carta cuando ocupas un cargo de confianza en una entidad pública y decides, por iniciativa propia, dejar el puesto antes de que la entidad decida retirarte la confianza. A diferencia de la resolución de conclusión de designación, que es el acto con el que la propia entidad da por terminada tu función, esta carta es el documento con el que tú, como servidor de confianza, comunicas tu decisión voluntaria de renunciar, conforme al régimen previsto en la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General.
Qué datos necesitas
- Tu nombre completo, DNI y la denominación exacta del cargo de confianza que ocupas.
- El nombre y cargo de la autoridad que te designó y a quien diriges la carta.
- La fecha en que iniciaste el cargo y la fecha en que deseas que la renuncia surta efecto.
- Datos de la entidad pública donde prestas servicios.
Paso a paso
- Revisa el documento con el que fuiste designado para identificar el cargo exacto y la autoridad competente.
- Define la fecha desde la cual deseas que la renuncia surta efecto, considerando un plazo razonable para la transición.
- Redacta la carta dirigida a la autoridad que te designó, comunicando tu decisión de manera formal.
- Ofrece expresamente realizar el proceso de entrega de cargo.
- Presenta la carta por mesa de partes de la entidad y conserva el cargo de recepción.
- Haz seguimiento a la emisión de la resolución que formalice la aceptación de tu renuncia.
Errores comunes
- No precisar la fecha desde la cual la renuncia surtirá efecto.
- Omitir el ofrecimiento de entrega de cargo, lo que puede demorar la aceptación formal.
- Dirigir la carta a una autoridad distinta de la que tiene competencia para aceptarla.
- No conservar constancia de la presentación de la carta.
Preguntas frecuentes
¿Necesito que me acepten la renuncia para que sea válida? La renuncia es un acto voluntario del servidor; la entidad emite la resolución correspondiente para formalizar la conclusión del vínculo y coordinar la entrega de cargo.
¿Puedo retractarme después de presentar la renuncia? Depende de si la entidad ya emitió el acto de aceptación; conviene coordinarlo directamente con la oficina de recursos humanos.
¿Qué pasa con mis beneficios sociales? La entidad debe liquidarlos conforme al régimen laboral bajo el cual prestaste servicios y a la normativa vigente.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de renuncia voluntaria al cargo de confianza en entidad pública
¿El modelo de carta de renuncia voluntaria al cargo de confianza en entidad pública es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-renuncia-voluntaria-al-cargo-de-confianza-en-entidad-publica/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de renuncia voluntaria al cargo de confianza en entidad pública sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Resolución de Designación en Cargo de Confianza en Entidad Pública
Modelo de resolución que emite el titular de la entidad para designar a una persona en un cargo de confianza sin concurso público, conforme al artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, y al Reglamento de la Carrera Administrativa.
Carta de Renuncia del Trabajador del Régimen Laboral 728 de una Entidad Pública
Modelo de carta de renuncia para trabajadores de empresas del Estado o entidades públicas sujetos al régimen laboral de la actividad privada del Decreto Legislativo N.° 728, con preaviso conforme al artículo 18 de la LPCL.
Carta de Puesta del Cargo a Disposición por Cambio de Gestión en la Entidad
Carta con la que un funcionario de confianza pone su cargo a disposición del nuevo titular al iniciarse una nueva gestión, dejando constancia de que no constituye renuncia, en el marco del régimen de confianza del artículo 4 de la Ley 28175.
Escrito de Desistimiento de la Renuncia al Cargo Público antes de su Aceptación por la Entidad
Escrito mediante el cual el servidor público se desiste de la renuncia presentada, mientras esta no haya sido aceptada formalmente por la entidad, en atención a que la renuncia surte efectos solo tras su aceptación.
Carta de Renuncia a la Plaza Adjudicada en Concurso Público antes de Asumir el Cargo
Modelo de carta para que el ganador de un concurso público comunique, antes de asumir funciones, que no asumirá la plaza adjudicada, lo que habilita el llamado al siguiente postulante en el orden de mérito conforme a las bases del proceso.
Solicitud de Reserva de Plaza de Origen por Designación en Cargo de Confianza
Modelo de solicitud para reservar la plaza de carrera de origen del servidor que es designado en un cargo de responsabilidad directiva o de confianza, a fin de garantizar su retorno al cesar, conforme al Art. 77 del D.S. 005-90-PCM y el D.Leg. 276.
Calculadoras legales útiles
Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.
Ir a calculadoras