Resolución de Designación en Cargo de Confianza en Entidad Pública
Modelo de resolución que emite el titular de la entidad para designar a una persona en un cargo de confianza sin concurso público, conforme al artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, y al Reglamento de la Carrera Administrativa.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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RESOLUCIÓN [DE_ALCALDÍA_JEFATURAL_O_MINISTERIAL] N.° [NUMERO]-[AÑO]-[SIGLAS_ENTIDAD] [CIUDAD], [FECHA] EL/LA [TITULAR_DE_LA_ENTIDAD] DE [NOMBRE_ENTIDAD] VISTOS: El [INFORME_O_PROPUESTA] N.° [NUMERO] de la Oficina de Recursos Humanos, la necesidad de proveer el cargo de confianza de [CARGO_DE_CONFIANZA] y demás documentos que obran en el expediente; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, clasifica al empleado de confianza como aquel que desempeña un cargo de confianza técnico o político, distinto del funcionario público, cuyo ingreso no requiere concurso público de méritos; Que, conforme al Reglamento de la Carrera Administrativa (Decreto Supremo 005-90-PCM), la designación es la acción administrativa por la cual se cubre un cargo de responsabilidad directiva o de confianza, siendo potestad del titular de la entidad; Que, el cargo de [CARGO_DE_CONFIANZA] se encuentra calificado como de confianza en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) o Cuadro de Puestos de la Entidad y en el Reglamento de Organización y Funciones de la entidad; Que, resulta necesario designar a la persona que ejercerá dicho cargo a fin de garantizar la continuidad de la gestión; Estando a las facultades conferidas por [BASE_LEGAL_DE_COMPETENCIA]; SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, a partir del [FECHA_EFECTOS], a [NOMBRE_DESIGNADO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], en el cargo de confianza de [CARGO_DE_CONFIANZA] de [NOMBRE_ENTIDAD]. ARTÍCULO SEGUNDO.- PRECISAR que el cargo referido tiene la condición de confianza, por lo que la presente designación es de libre remoción por parte del titular de la entidad. ARTÍCULO TERCERO.- DISPONER que la Oficina de Recursos Humanos realice las acciones administrativas para el cumplimiento de la presente resolución. ARTÍCULO CUARTO.- NOTIFICAR la presente resolución al interesado y disponer su publicación conforme a ley. REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. _______________________ [NOMBRE_TITULAR] [CARGO_DEL_TITULAR] [NOMBRE_ENTIDAD]
Cuándo usar este modelo
Usa esta resolución cuando el titular de una entidad pública necesita designar a una persona en un cargo de confianza sin concurso público. El artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, clasifica al empleado de confianza como distinto del funcionario público y del servidor de carrera, y su ingreso no requiere concurso de méritos. Es la resolución que emiten oficinas de Recursos Humanos de municipalidades, gobiernos regionales y ministerios en cada cambio de gestión.
Qué datos necesitas
- Los datos de la persona a designar.
- El cargo de confianza y su calificación en el CAP o Cuadro de Puestos de la Entidad.
- La base legal de competencia del titular para designar.
- La fecha a partir de la cual surte efectos la designación.
Paso a paso
- Verifica que el cargo esté calificado como de confianza en los instrumentos de gestión de la entidad.
- Confirma que no se supere el límite de cargos de confianza permitidos.
- Redacta los vistos y considerandos citando la Ley 28175 y el Reglamento de la Carrera Administrativa.
- Emite la resolución, notifica al interesado y dispón su publicación conforme a ley.
Errores comunes
- Designar en un cargo que no está calificado como de confianza en el CAP.
- Omitir precisar que la designación es de libre remoción.
- No verificar el porcentaje máximo de cargos de confianza de la entidad.
Preguntas frecuentes
¿La designación en cargo de confianza requiere concurso? No. Conforme al artículo 4 de la Ley 28175, el ingreso a un cargo de confianza no requiere concurso público de méritos.
¿El designado adquiere estabilidad? No. El cargo de confianza es de libre designación y remoción por parte del titular de la entidad.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de resolución de designación en cargo de confianza en entidad pública
¿El modelo de resolución de designación en cargo de confianza en entidad pública es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/resolucion-de-designacion-en-cargo-de-confianza-en-entidad-publica/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de resolución de designación en cargo de confianza en entidad pública sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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