Carta de Puesta del Cargo a Disposición por Cambio de Gestión en la Entidad
Carta con la que un funcionario de confianza pone su cargo a disposición del nuevo titular al iniciarse una nueva gestión, dejando constancia de que no constituye renuncia, en el marco del régimen de confianza del artículo 4 de la Ley 28175.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE PUESTA DEL CARGO A DISPOSICIÓN [CIUDAD], [FECHA] SEÑOR(A) [NOMBRE_NUEVO_TITULAR] [CARGO_DEL_NUEVO_TITULAR] [NOMBRE_ENTIDAD] Presente.- De mi consideración: Es grato dirigirme a usted, con ocasión del inicio de su gestión como [CARGO_DEL_NUEVO_TITULAR] de [NOMBRE_ENTIDAD], para expresarle mi cordial saludo y, a la vez, poner mi cargo de [CARGO_DE_CONFIANZA] a su entera disposición. Ejerzo el cargo de confianza de [CARGO_DE_CONFIANZA] desde el [FECHA_INICIO], en el que fui designado(a) mediante [RESOLUCION_DE_DESIGNACION] N.° [NUMERO]. Tratándose de un cargo de confianza, en el marco del artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, considero un deber institucional facilitar que la nueva autoridad conforme libremente su equipo de dirección. En consecuencia, dejo a su decisión la permanencia o el reemplazo en el cargo que ocupo, comprometiéndome a continuar desempeñando mis funciones con normalidad hasta que usted adopte la determinación que estime conveniente y, de ser el caso, a efectuar la entrega de cargo correspondiente conforme a las normas de control interno. Quedo a su disposición para informar sobre el estado de los asuntos a mi cargo, los proyectos en curso y los compromisos pendientes de la unidad orgánica que dirijo, a fin de garantizar la continuidad del servicio público durante el proceso de transición. Preciso que la presente comunicación no constituye renuncia ni extingue mi vínculo con la entidad; únicamente pone el cargo a su disposición para la mejor marcha de la gestión. Manifiesto, asimismo, mi respeto por la decisión que usted adopte y mi voluntad de brindar todas las facilidades para el traspaso de información, la continuidad de los proyectos institucionales y el cumplimiento de las metas del año fiscal en curso, en resguardo del interés público y de la buena administración. Aprovecho la oportunidad para reiterarle mi disposición a colaborar en una transición ordenada. Atentamente, _______________________ [NOMBRE_FUNCIONARIO] DNI N.° [DNI] [CARGO_DE_CONFIANZA]
Cuándo usar este modelo
Usa esta carta cuando eres funcionario de confianza y asume una nueva gestión, para poner tu cargo a disposición del nuevo titular y facilitar que conforme libremente su equipo de dirección. Es una práctica consolidada bajo el régimen de confianza del artículo 4 de la Ley 28175, muy usada tras cambios de gobierno y relevos ministeriales o municipales. Poner el cargo a disposición no extingue el vínculo: solo facilita la decisión de la nueva autoridad.
Qué datos necesitas
- El nombre y cargo del nuevo titular.
- Tu cargo de confianza y la resolución que te designó.
- La fecha de inicio de tus funciones.
- Los asuntos y proyectos en curso sobre los que puedes informar.
Paso a paso
- Dirige la carta al nuevo titular de la entidad.
- Precisa que pones el cargo a su disposición y que no se trata de una renuncia.
- Ofrece continuar tus funciones con normalidad hasta que decida.
- Preséntala por mesa de partes o secretaría de la alta dirección y conserva el cargo de recepción.
Errores comunes
- Confundir la puesta a disposición con una renuncia: la renuncia sí extingue el vínculo.
- Dejar de cumplir tus funciones antes de que la autoridad decida.
- No conservar constancia de la presentación de la carta.
Preguntas frecuentes
¿Poner el cargo a disposición me hace perder el empleo automáticamente? No. El vínculo continúa hasta que el nuevo titular decida mantenerte o reemplazarte; la carta solo facilita esa decisión.
¿Es lo mismo que renunciar? No. La renuncia extingue la relación por tu propia voluntad; la puesta a disposición deja la decisión en manos de la autoridad entrante.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de puesta del cargo a disposición por cambio de gestión en la entidad
¿El modelo de carta de puesta del cargo a disposición por cambio de gestión en la entidad es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-puesta-del-cargo-a-disposicion-por-cambio-de-gestion-en-la-entidad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de puesta del cargo a disposición por cambio de gestión en la entidad sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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