Escrito de Impugnación de la No Renovación Arbitraria del Contrato CAS
Escrito con el que el servidor cuestiona la no renovación de su contrato CAS cuando encubre un motivo lesivo o proscrito (represalia, discriminación, embarazo o actividad sindical), solicitando su reincorporación y la tutela de sus derechos.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ESCRITO DE IMPUGNACIÓN DE LA NO RENOVACIÓN ARBITRARIA DEL CONTRATO CAS Señor(a): [NOMBRE_TITULAR_ENTIDAD] Titular de la Entidad / Órgano competente [NOMBRE_ENTIDAD] Presente.- Asunto: Impugnación de la no renovación arbitraria del Contrato CAS N° [NUMERO_CONTRATO] Expediente/Referencia: [NUMERO_EXPEDIENTE] De mi consideración: Yo, [NOMBRE], identificado(a) con DNI N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION] y domicilio procesal en [DIRECCION_PROCESAL], ante usted respetuosamente digo: PRIMERO.- Que, mediante Carta/Comunicación N° [NUMERO_CARTA], de fecha [FECHA], se me comunicó la no renovación de mi Contrato Administrativo de Servicios N° [NUMERO_CONTRATO], con cese al [FECHA]. SEGUNDO.- Que, si bien el vencimiento del plazo es causal válida de extinción, en el presente caso la no renovación no responde a una razón objetiva de servicio, sino que encubre un motivo lesivo y proscrito por el ordenamiento, consistente en [MOTIVO_LESIVO: por ejemplo, represalia por denuncia, discriminación, estado de embarazo, actividad sindical o ejercicio de un derecho fundamental], conforme acredito con [MEDIOS_PROBATORIOS]. TERCERO.- Que, la decisión así motivada resulta arbitraria y vulnera mis derechos constitucionales a la igualdad y no discriminación, a la libertad sindical y a la protección adecuada, correspondiendo dejar sin efecto la no renovación y disponer mi reincorporación. CUARTO.- Que, la actuación de la entidad debe sujetarse a los principios de legalidad, debido procedimiento e interdicción de la arbitrariedad, siendo nula la decisión que se aparta de ellos. FUNDAMENTO LEGAL: Constitución Política del Perú, artículos 2, 22, 23 y 28; Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento D.S. N° 075-2008-PCM; Ley N° 29849; el TUO de la Ley N° 27444, aprobado por TUO de la Ley N.° 27444 (principios del procedimiento y nulidad del acto); y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal del Servicio Civil en materia de no renovación con motivo proscrito. POR TANTO: Solicito admitir el presente escrito, declarar la ineficacia de la no renovación y disponer mi reincorporación, con lo demás que corresponda. OTROSÍ DIGO: Ofrezco los medios probatorios detallados y señalo casilla electrónica [CASILLA]. [CIUDAD], [FECHA] ____________________ [NOMBRE] DNI N° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa este escrito cuando la no renovación de tu contrato CAS no responde a una razón objetiva de servicio, sino que encubre un motivo lesivo y proscrito (represalia por una denuncia, discriminación, estado de embarazo o actividad sindical). En esos supuestos, la decisión deja de ser una simple no renovación y se convierte en un acto arbitrario que vulnera derechos constitucionales (artículos 2, 22, 23 y 28 de la Constitución) y los principios del TUO de la Ley N° 27444. La jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal del Servicio Civil ha admitido su cuestionamiento.
Qué datos necesitas
- Nombre, DNI y domicilio real y procesal del impugnante.
- Número del contrato CAS y de la carta de no renovación.
- Fecha de la comunicación y de cese.
- Descripción del motivo lesivo o proscrito que se invoca.
- Medios probatorios que acrediten el trato lesivo.
Paso a paso
- Identifica con precisión el motivo proscrito que sustenta la impugnación.
- Reúne los medios probatorios (correos, denuncias, certificados, testigos).
- Completa los datos entre corchetes con la información del caso.
- Presenta el escrito ante el órgano competente dentro del plazo.
- Ofrece los medios probatorios y señala casilla electrónica.
- Haz seguimiento y, de ser necesario, agota la vía administrativa.
Errores comunes
- Impugnar el mero vencimiento del plazo sin acreditar un motivo lesivo.
- No aportar medios probatorios del trato proscrito.
- Presentar el escrito fuera de plazo o ante órgano incompetente.
- Confundir la no renovación válida con la resolución arbitraria anticipada.
Preguntas frecuentes
¿Toda no renovación es impugnable? No. El vencimiento del plazo es válido; solo es cuestionable cuando encubre un motivo proscrito como represalia, discriminación o afectación de un derecho fundamental.
¿Qué puedo pedir? La ineficacia de la no renovación, tu reincorporación y la tutela de tus derechos, con lo demás que corresponda según el caso.
¿Ante quién presento la impugnación? Ante el órgano competente de la entidad y, agotada la vía administrativa, ante el Tribunal del Servicio Civil o el Poder Judicial según corresponda.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de impugnación de la no renovación arbitraria del contrato cas
¿El modelo de escrito de impugnación de la no renovación arbitraria del contrato cas es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-impugnacion-de-la-no-renovacion-arbitraria-del-contrato-cas/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de escrito de impugnación de la no renovación arbitraria del contrato cas sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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