Recurso de Reconsideración contra Sanción Disciplinaria FFAA
Recurso de reconsideración del personal de las Fuerzas Armadas contra una sanción disciplinaria, ante la misma autoridad que la impuso, conforme a la Ley 29131 (modificada por D.Leg. 1145) y el TUO de la Ley 27444.
Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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RECURSO DE RECONSIDERACIÓN CONTRA SANCIÓN DISCIPLINARIA SEÑOR [AUTORIDAD_QUE_IMPUSO_LA_SANCION] SUMILLA: Interpongo recurso de reconsideración. [GRADO_MILITAR] [APELLIDOS_Y_NOMBRES], de la [INSTITUCION_FFAA], identificado con CIP N° [NUMERO_CIP] y DNI N° [NUMERO_DNI], con domicilio en [DIRECCION], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Interpongo recurso de reconsideración contra la sanción de [SANCION_IMPUESTA] contenida en [NUMERO_DOCUMENTO] de fecha [FECHA_SANCION]. Solicito que se deje sin efecto sobre la base de nueva prueba. II. FUNDAMENTOS DE HECHO La sanción se sustenta en la infracción [INFRACCION_IMPUTADA] ocurrida el [FECHA_HECHOS]. Aporto como nueva prueba [DESCRIPCION_DE_NUEVA_PRUEBA], que acredita que los hechos no ocurrieron como se describe o que existen circunstancias atenuantes no valoradas. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO La Ley 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, modificada por el D.Leg. 1145, reconoce el derecho a impugnar la sanción. El TUO de la Ley 27444, aprobado por D.S. 004-2019-JUS, regula el recurso de reconsideración ante la misma autoridad, sustentado en nueva prueba. La sanción afecta los principios de proporcionalidad y razonabilidad. IV. MEDIOS PROBATORIOS 1. Copia del documento [NUMERO_DOCUMENTO]. 2. Nueva prueba: [DESCRIPCION_DE_NUEVA_PRUEBA]. POR TANTO: Pido admitir el recurso y dejar sin efecto la sanción. [CIUDAD], [FECHA_PRESENTACION] ___________________________ [GRADO_MILITAR] [APELLIDOS_Y_NOMBRES] CIP N° [NUMERO_CIP]
Sobre este modelo de recurso de reconsideración contra sanción disciplinaria ffaa
Este modelo pertenece al área de PNP y Fuerzas Armadas. Solicitudes administrativas para personal de la Policía Nacional del Perú y Fuerzas Armadas: vacaciones, permutas, cambio de colocación, licencias, recursos disciplinarios y pase a retiro (D.Leg. 1149, D.Leg. 1144, Ley 28359).
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de recurso de reconsideración contra sanción disciplinaria ffaa
¿Cuál es el conducto regular para una solicitud administrativa PNP?
Del efectivo policial a su jefe inmediato superior, y de este a la unidad o dirección competente para resolver según la materia (vacaciones, licencias, cambios de colocación, permutas). El D.Leg. 1149 y su reglamento D.S. 016-2013-IN regulan el régimen de personal y los plazos máximos para resolver cada tipo de solicitud.
¿Qué plazo tengo para impugnar una sanción disciplinaria PNP?
15 días hábiles desde la notificación de la resolución sancionatoria (D.Leg. 1268 y reglamento D.S. 003-2017-IN). El recurso de reconsideración va ante quien impuso la sanción, con nueva prueba como requisito. La apelación va ante el Tribunal Disciplinario Policial. Para sanciones graves o muy graves cabe demanda contencioso-administrativa después.
¿El modelo de recurso de reconsideración contra sanción disciplinaria ffaa es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/recurso-de-reconsideracion-contra-sancion-disciplinaria-ffaa/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de recurso de reconsideración contra sanción disciplinaria ffaa sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Solicitud de Vacaciones - Personal PNP
Formato para solicitar vacaciones anuales reglamentarias del personal policial conforme al D.Leg. 1149 y su reglamento DS 016-2013-IN, dirigido al jefe de unidad.
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