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PNP y FFAA

Recurso de Apelación ante el Tribunal de Disciplina de las Fuerzas Armadas contra Sanción Disciplinaria

Recurso de apelación contra una sanción disciplinaria impuesta a personal de las Fuerzas Armadas, dirigido al Tribunal de Disciplina de las Fuerzas Armadas creado por la Ley N.° 29131.

Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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RECURSO DE APELACIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA DE LAS FUERZAS ARMADAS CONTRA SANCIÓN DISCIPLINARIA

SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA DE LAS FUERZAS ARMADAS

[GRADO Y NOMBRE COMPLETO DEL RECURRENTE], identificado con DNI N.° [NÚMERO DE DNI], con destino en [UNIDAD O DEPENDENCIA], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Que, dentro del plazo de ley, interpongo recurso de apelación contra la Resolución N.° [NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCIÓN SANCIONADORA], emitida por [AUTORIDAD QUE IMPUSO LA SANCIÓN], que me impuso la sanción disciplinaria de [TIPO DE SANCIÓN IMPUESTA], solicitando se revoque o modifique dicha resolución conforme a los fundamentos que a continuación expongo.

II. ANTECEDENTES
Mediante el documento de sanción antes referido, se me atribuyó la comisión de la falta disciplinaria consistente en [DESCRIPCIÓN DE LA FALTA IMPUTADA], derivando en la sanción de [DETALLE DE LA SANCIÓN IMPUESTA, POR EJEMPLO ARRESTO DE RIGOR O SIMPLE]. Dicha resolución me fue notificada con fecha [FECHA DE NOTIFICACIÓN DE LA SANCIÓN], encontrándome dentro del plazo previsto por la Ley N.° 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, y sus normas complementarias, para interponer el presente recurso.

III. FUNDAMENTOS DEL RECURSO
Que, la sanción impuesta debe ser revocada o modificada por las siguientes razones: [DETALLE DE LOS FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO QUE SUSTENTAN LA APELACIÓN, POR EJEMPLO AUSENCIA DE MOTIVACIÓN, VULNERACIÓN DEL DEBIDO PROCESO DISCIPLINARIO, DESPROPORCIÓN DE LA SANCIÓN O VALORACIÓN INDEBIDA DE LOS HECHOS]. La Ley N.° 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, crea un tribunal disciplinario propio para el personal de las Fuerzas Armadas, distinto del Tribunal de Disciplina Policial que corresponde exclusivamente al régimen y a la institución de la Policía Nacional del Perú, por lo que corresponde a este Tribunal de Disciplina de las Fuerzas Armadas conocer y resolver el presente recurso.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. Copia de la resolución sancionadora impugnada.
2. Copia del cargo de notificación de la resolución.
3. [DOCUMENTOS QUE SUSTENTEN LOS FUNDAMENTOS DEL RECURSO]
4. [DECLARACIONES O TESTIMONIOS QUE RESPALDEN MI VERSIÓN DE LOS HECHOS]

V. ANEXOS
1-A. Copia de mi documento de identidad.
1-B. [DOCUMENTACIÓN ADICIONAL QUE SUSTENTE EL RECURSO]

POR TANTO:
Solicito a usted, señor Presidente, admitir el presente recurso de apelación, y en su oportunidad, revocar o modificar la sanción disciplinaria impuesta.

[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]

_____________________________
[GRADO Y NOMBRE COMPLETO DEL RECURRENTE]
DNI N.° [NÚMERO DE DNI]

Cuándo usar este modelo

Usa este recurso cuando, como personal de las Fuerzas Armadas, hayas recibido una sanción disciplinaria que consideres indebida o desproporcionada y quieras impugnarla ante el Tribunal de Disciplina de las Fuerzas Armadas. La Ley N.° 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, crea este tribunal disciplinario propio para el personal militar, distinto del Tribunal de Disciplina Policial, que corresponde exclusivamente al régimen y a la institución de la Policía Nacional del Perú, por tratarse de entidades y regímenes disciplinarios diferentes.

Qué datos necesitas

  • Tus datos personales, grado y unidad de destino.
  • Número, fecha y contenido de la resolución sancionadora que impugnas.
  • Fecha en que fuiste notificado de la sanción, para verificar el plazo de apelación.
  • Fundamentos concretos por los que consideras indebida la sanción impuesta.
  • Documentos o testimonios que respalden tu versión de los hechos.

Paso a paso

  1. Verifica el plazo con el que cuentas para apelar desde la notificación de la sanción.
  2. Reúne la resolución sancionadora, el cargo de notificación y la evidencia que sustente tu apelación.
  3. Redacta los fundamentos de hecho y de derecho que justifican la revocación o modificación de la sanción.
  4. Presenta el recurso ante el Tribunal de Disciplina de las Fuerzas Armadas dentro del plazo legal.
  5. Realiza el seguimiento del trámite hasta la resolución final del recurso.

Errores comunes

  • Confundir este tribunal con el Tribunal de Disciplina Policial, que corresponde a un régimen institucional distinto.
  • Presentar el recurso fuera del plazo establecido por la Ley N.° 29131 y sus normas complementarias.
  • No adjuntar copia de la resolución sancionadora ni del cargo de notificación correspondiente.
  • Limitarse a manifestar disconformidad genérica sin sustentar fundamentos concretos de hecho y de derecho.

Preguntas frecuentes

¿Este recurso suspende la ejecución de la sanción impuesta? Dependerá de lo previsto en el régimen disciplinario y del tipo de sanción; conviene precisarlo al presentar el recurso.

¿Puedo interponer este recurso si soy personal de tropa y no oficial? Sí, el régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas es aplicable a todo el personal militar, conforme a su grado y situación.

¿Qué diferencia hay con una queja administrativa simple? El recurso de apelación busca revocar o modificar formalmente una sanción ya impuesta, mientras que una queja puede referirse a otras situaciones no sancionadoras.

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Cómo presentar recurso de apelación ante el tribunal de disciplina de las fuerzas armadas contra sanción disciplinaria: paso a paso

  1. Identifica la unidad o dirección competente. Cada tipo de solicitud (vacaciones, licencia, permuta, cambio de colocación, pase a retiro) tiene una dirección competente dentro de la PNP o FFAA según el D.Leg. 1149, D.Leg. 1144 o Ley 28359.
  2. Verifica requisitos y plazos. Revisa el reglamento aplicable para confirmar el tiempo mínimo de servicio, documentación obligatoria y plazos máximos de presentación. Las solicitudes fuera de plazo pueden declararse inadmisibles.
  3. Reúne los documentos de sustento. Junta tu foja de servicios actualizada, documentos que acrediten el motivo de la solicitud (médico, familiar, traslado de cónyuge, etc.) y resoluciones anteriores relacionadas al caso.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa tu grado, código, unidad de destino, datos del solicitante y fundamentos del pedido con fechas y normas específicas que amparan tu solicitud.
  5. Presenta por el conducto regular. Eleva la solicitud a tu jefe inmediato y sigue el conducto regular hasta la autoridad competente. Guarda el cargo de recepción con sello, fecha y número de expediente.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de recurso de apelación ante el tribunal de disciplina de las fuerzas armadas contra sanción disciplinaria

¿El modelo de recurso de apelación ante el tribunal de disciplina de las fuerzas armadas contra sanción disciplinaria es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/recurso-de-apelacion-ante-el-tribunal-de-disciplina-de-las-fuerzas-armadas-contra-sancion-disciplinaria/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de recurso de apelación ante el tribunal de disciplina de las fuerzas armadas contra sanción disciplinaria sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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