Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional para Pequeña Minería y Minería Artesanal
Modelo de reglamento interno que estructura las obligaciones, prohibiciones y medidas de prevencion de riesgos en la operacion minera, exigido a pequenos productores y mineros artesanales por el D.S. 024-2016-EM.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
El archivo .docx se genera en tu propio navegador, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL [NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL TITULAR] - UNIDAD MINERA [NOMBRE] TÍTULO I: OBJETIVOS Y ALCANCE Artículo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas de seguridad y salud ocupacional que rigen la actividad minera de [NOMBRE], a fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, protegiendo la vida y salud de todos los trabajadores. Artículo 2.- Es de cumplimiento obligatorio para trabajadores, contratistas, visitantes y toda persona dentro de la unidad minera ubicada en [UBICACIÓN]. TÍTULO II: BASE LEGAL Artículo 3.- El presente Reglamento se sustenta en: - Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento (D.S. N.° 005-2012-TR). - D.S. N.° 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, modificado por el D.S. N.° 023-2017-EM. - TUO de la Ley General de Minería (D.S. N.° 014-92-EM). TÍTULO III: LIDERAZGO Y COMPROMISO Artículo 4.- El titular asume el liderazgo de la gestión de seguridad, provee los recursos necesarios y promueve una cultura de prevención. Se conformará el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional cuando corresponda. TÍTULO IV: OBLIGACIONES DEL TITULAR / EMPLEADOR Artículo 5.- Son obligaciones: a) Identificar peligros y evaluar riesgos (IPERC). b) Proporcionar equipos de protección personal (EPP) sin costo. c) Capacitar e inducir a todo trabajador antes del inicio de labores. d) Contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). e) Investigar y reportar incidentes y accidentes. TÍTULO V: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Artículo 6.- Los trabajadores deben: a) Usar el EPP proporcionado. b) Cumplir los procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS). c) Reportar condiciones y actos inseguros. d) Participar en las capacitaciones. e) No operar equipos sin autorización. TÍTULO VI: PREVENCIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICOS Artículo 7.- Se establecen medidas para: ventilación de labores subterráneas, sostenimiento del terreno, manejo de explosivos (autorización SUCAMEC), trabajos en altura, manipulación de sustancias químicas y prevención de caídas y derrumbes. TÍTULO VII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Artículo 8.- Se contará con un plan de respuesta a emergencias, botiquín, señalización, vías de evacuación y brigadas capacitadas. TÍTULO VIII: SANCIONES Artículo 9.- El incumplimiento se sanciona conforme al Reglamento Interno de Trabajo y la normativa vigente. Aprobado en [CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]. _______________________________ [NOMBRE Y FIRMA DEL TITULAR / REPRESENTANTE] [DNI/RUC] N.° [NÚMERO]
El reglamento interno de seguridad y salud ocupacional es el documento que fija las reglas de prevención de riesgos en la unidad minera. Además de proteger la vida de los trabajadores, su existencia es exigida por la fiscalización y su ausencia es una de las infracciones más sancionadas en minería.
Cuándo usar este modelo
Úsalo si eres pequeño productor minero o minero artesanal y necesitas implementar tu sistema de gestión de seguridad. El reglamento ordena obligaciones del titular y del trabajador, medidas de prevención y respuesta ante emergencias, adaptadas a la escala de tu operación.
- Tienes trabajadores a tu cargo en labores mineras.
- Debes acreditar tu sistema de seguridad ante Osinergmin o Sunafil.
- Necesitas una base para las capacitaciones y los procedimientos de trabajo seguro.
Qué datos necesitas
- Datos del titular y de la unidad minera.
- Descripción del método de explotación y los riesgos específicos (ventilación, sostenimiento, explosivos).
- Equipos de protección personal requeridos por puesto.
- Plan de respuesta a emergencias y brigadas.
Paso a paso
- Descarga el modelo en Word y personaliza los títulos con tu operación.
- Realiza el IPERC de tus labores e incorpora las medidas de control.
- Define los procedimientos escritos de trabajo seguro por puesto.
- Aprueba el reglamento y difúndelo entre todos los trabajadores.
- Deja constancia de la entrega y capacitación de cada trabajador.
Errores comunes
- Copiar un reglamento genérico sin adaptarlo a los riesgos reales de la operación.
- No entregar copia ni capacitar a los trabajadores sobre su contenido.
- No contratar el SCTR pese a que la actividad minera es de alto riesgo.
- Omitir el manejo de explosivos y la coordinación con SUCAMEC.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio para operaciones pequeñas? La gestión de seguridad y salud es obligatoria conforme a la Ley 29783 y al D.S. 024-2016-EM, adaptada a la magnitud de la actividad.
¿Necesito un comité de seguridad? Depende del número de trabajadores; con menos del umbral legal se designa un supervisor de seguridad en lugar del comité.
¿Quién fiscaliza su cumplimiento? Osinergmin y la autoridad regional en el ámbito minero, y Sunafil en el ámbito socio laboral.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de reglamento interno de seguridad y salud ocupacional para pequeña minería y minería artesanal
¿El modelo de reglamento interno de seguridad y salud ocupacional para pequeña minería y minería artesanal es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/reglamento-interno-de-seguridad-y-salud-ocupacional-para-pequena-mineria-y-mineria-artesanal/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de reglamento interno de seguridad y salud ocupacional para pequeña minería y minería artesanal sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
Modelos relacionados
Constancia de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera
Constancia que acredita que el trabajador recibio la induccion y capacitacion en seguridad y salud minera antes de iniciar labores, documento exigido por el Anexo del D.S. 024-2016-EM y fiscalizado por Osinergmin y Sunafil.
Contrato de Trabajo para Trabajador Minero de Pequeña Minería y Minería Artesanal
Contrato laboral que formaliza la relacion entre un pequeno productor o minero artesanal y su trabajador, con jornada, remuneracion, SCTR y obligaciones de seguridad minera segun el D.S. 003-97-TR y el D.S. 024-2016-EM.
Plan de Minado Anual para Pequeña Minería
Estructura de plan de minado anual para operaciones de pequeña minería: reservas, método de explotación, programa de producción, seguridad y cronograma valorizado.
Declaración de Compromisos del Minero Artesanal
Declaración de Compromisos exigida al minero artesanal y pequeño productor dentro del proceso de formalización minera integral, conforme al D.Leg. 1336 y la Ley 27651.
Contrato de Explotación entre Titular Minero y Operador Minero Artesanal
Acuerdo por el cual el titular de una concesion minera autoriza a un productor minero artesanal a explotar una parte del area a cambio de una regalia o contraprestacion, requisito para su formalizacion en el REINFO.
Solicitud de Constancia de Productor Minero Artesanal ante la DGM
Solicitud para obtener la constancia de Productor Minero Artesanal que acredita el estrato de minería artesanal y permite acceder a los beneficios de la Ley N.° 27651.
Calculadoras legales útiles
Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.
Ir a calculadoras