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Empleo Público

Solicitud de Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad del Trabajador CAS

Solicitud para que la entidad pague al trabajador CAS los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad reconocidos por la Ley N° 29849 y las leyes anuales de presupuesto del sector público.

Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE PAGO DE AGUINALDO POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD DEL TRABAJADOR CAS

SUMILLA: SOLICITO PAGO DE AGUINALDO NO ABONADO

SEÑOR(A) JEFE(A) DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE [ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION], trabajador(a) bajo el régimen de contratación administrativa de servicios (CAS) del Decreto Legislativo N° 1057, ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito que la entidad disponga el pago del AGUINALDO POR [FIESTAS_PATRIAS_O_NAVIDAD] correspondiente al ejercicio fiscal [ANIO], por la suma de S/ [MONTO], que a la fecha no me ha sido abonado pese a haberme encontrado en actividad.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Me encuentro prestando servicios para [ENTIDAD] bajo contrato administrativo de servicios vigente desde el [FECHA], en el cargo de [CARGO].
2. Estuve laborando y con vínculo vigente en la oportunidad del pago del aguinaldo, cumpliendo las condiciones para su percepción.
3. Pese a ello, la entidad no ha cumplido con abonar el aguinaldo que por ley me corresponde, generándose un adeudo pendiente.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Ley N° 29849, que modifica el Decreto Legislativo N° 1057 y reconoce a favor del personal CAS los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad en las mismas condiciones que el régimen general del sector público.
- Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026, y su directiva de ejecución, que fija el monto de los aguinaldos y las condiciones para su otorgamiento.
- Artículo 6 del Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.
- Artículo 26 de la Constitución Política del Perú, sobre irrenunciabilidad de derechos.

IV. CONDICIONES DE OTORGAMIENTO
El aguinaldo se otorga al personal que a la fecha de su percepción cuente con vínculo vigente y contraprestación afecta, no teniendo carácter remunerativo ni pensionable, conforme a la normativa presupuestal aplicable.

POR TANTO:
Solicito a usted acceder a lo peticionado y ordenar el pago del aguinaldo dentro del plazo de ley.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Adjunto copia de mi contrato CAS vigente y de la boleta de pago del mes correspondiente.
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Señalo el correo electrónico [CORREO] para efectos de notificación.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE]
DNI N° [DNI]

Cuando usar este modelo

Usa esta solicitud cuando eres trabajador CAS con vínculo vigente y la entidad no te abonó el aguinaldo por Fiestas Patrias o por Navidad. La Ley N° 29849 reconoce estos aguinaldos a favor del personal CAS en las mismas condiciones que el régimen general, y el monto lo fija cada año la Ley de Presupuesto del Sector Público y su directiva de ejecución.

Que datos necesitas

  • Nombre completo, DNI y domicilio del trabajador.
  • Nombre de la entidad y de la Oficina de Recursos Humanos.
  • Fecha de inicio del contrato y cargo actual.
  • Ejercicio fiscal y ocasión del aguinaldo (Fiestas Patrias o Navidad).
  • Monto del aguinaldo según la Ley de Presupuesto del año.
  • Copia del contrato CAS vigente y de la boleta del mes.

Paso a paso

  1. Verifica que tenías vínculo vigente y contraprestación afecta en la fecha de percepción del aguinaldo.
  2. Confirma el monto fijado por la Ley de Presupuesto del año fiscal correspondiente.
  3. Completa la solicitud reemplazando los campos entre corchetes con tus datos.
  4. Preséntala por mesa de partes de la entidad y guarda el cargo de recepción.
  5. Si persiste el incumplimiento, reitera el pedido y evalúa la vía administrativa o judicial.

Errores comunes

  • Reclamar el aguinaldo cuando no se tenía vínculo vigente en la fecha de su otorgamiento.
  • Confundir el aguinaldo con la gratificación del régimen privado, que tiene otro cálculo.
  • No citar la Ley de Presupuesto vigente que fija el monto del año.
  • Presentar la solicitud sin adjuntar la boleta del periodo.

Preguntas frecuentes

¿El CAS tiene derecho a aguinaldo? Sí. Desde la Ley N° 29849 el personal CAS percibe los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad en las mismas condiciones que el resto del sector público.

¿El aguinaldo es remunerativo? No. No tiene carácter remunerativo ni pensionable y no sirve de base para otros beneficios, según la normativa presupuestal.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de aguinaldo por fiestas patrias y navidad del trabajador cas

¿El modelo de solicitud de aguinaldo por fiestas patrias y navidad del trabajador cas es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-aguinaldo-por-fiestas-patrias-y-navidad-del-trabajador-cas/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de aguinaldo por fiestas patrias y navidad del trabajador cas sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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