Solicitud de Autorización para Ejercer Docencia Universitaria en Adición al Cargo del Servidor Público

Cuándo usar este modelo

Este modelo se utiliza cuando un servidor público ha sido invitado o contratado por una universidad para dictar clases y necesita la autorización de su entidad empleadora para ejercer dicha función docente en adición a su cargo público principal. Se sustenta en la excepción prevista en el artículo 40 de la Constitución Política del Perú, que permite a todo servidor público desempeñar un empleo adicional por función docente, pese a la regla general de incompatibilidad de doble percepción de ingresos del Estado. Es un supuesto distinto de las licencias o comisiones de servicio, pues aquí no se solicita ausentarse del cargo, sino que se busca la compatibilidad de horarios entre ambas funciones.

Qué datos necesitas

Necesitas: tus datos personales, cargo y horario de trabajo en la entidad; el nombre de la universidad, el curso, la facultad y el periodo académico en el que dictarás clases; el horario exacto de las clases asignadas; y, de ser el caso, la propuesta de mecanismo de compensación horaria si existiera alguna superposición parcial con tu jornada laboral.

Paso a paso

Primero, obtén de la universidad la carta de invitación o el contrato docente con el horario exacto de las clases asignadas. Segundo, compara dicho horario con tu jornada laboral en la entidad para identificar si existe o no superposición. Tercero, completa el modelo detallando la situación y, de existir superposición parcial, propone un mecanismo de compensación horaria razonable. Cuarto, presenta la solicitud ante recursos humanos de tu entidad con la debida anticipación al inicio del periodo académico. Quinto, conserva la autorización obtenida, pues puede serte solicitada tanto por la entidad como por la universidad como requisito para formalizar tu vínculo docente.

Errores comunes

Un error frecuente es asumir que la excepción constitucional por función docente exime automáticamente de solicitar autorización interna, cuando en la práctica la mayoría de entidades exige un pronunciamiento expreso para verificar la compatibilidad de horarios. Otro error común es no informar oportunamente a la entidad, presentando la solicitud cuando el periodo académico ya ha iniciado, lo que puede dificultar la evaluación oportuna del pedido. También es habitual omitir la propuesta de compensación horaria cuando existe superposición parcial, lo que puede llevar al rechazo de la solicitud en lugar de su aprobación condicionada.

Preguntas frecuentes

¿Necesito esta autorización si las clases son fuera de mi horario laboral? Aun cuando no exista superposición de horarios, muchas entidades exigen conocer y autorizar formalmente el ejercicio de la función docente adicional como parte de sus políticas internas de transparencia y control de doble percepción de ingresos. ¿Puedo percibir remuneración por ambos cargos? Sí, la excepción constitucional permite justamente la percepción de ambas remuneraciones, a diferencia de la regla general de incompatibilidad de doble percepción del Estado. ¿Qué pasa si la entidad no responde mi solicitud? Corresponde exigir un pronunciamiento dentro de los plazos previstos en el Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.