Solicitud de Nombramiento del Servidor Público Contratado al Amparo de la Ley 24041
Solicitud administrativa dirigida a la entidad para que se reconozca la estabilidad y se disponga la incorporación del servidor contratado que realiza labores permanentes por más de un año ininterrumpido, al amparo de la Ley N.° 24041 y el D.Leg. 276. Word editable.
Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE ESTABILIDAD Y NOMBRAMIENTO AL AMPARO DE LA LEY N.° 24041 SEÑOR(A) TITULAR DE [NOMBRE_ENTIDAD] [NOMBRE], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], servidor(a) contratado(a) de su representada en el cargo de [CARGO] del Área de [AREA]; ante usted con el debido respeto me presento y digo: I. PETITORIO En ejercicio del derecho de petición, SOLICITO que se reconozca mi estabilidad laboral y se disponga mi NOMBRAMIENTO e incorporación al régimen del Decreto Legislativo N.° 276, por desempeñar labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido, encontrándome protegido(a) por la Ley N.° 24041. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 2.1. Ingresé a laborar a la entidad el [FECHA_INGRESO] bajo la modalidad de contratación [MODALIDAD], desempeñando de manera continua funciones de [FUNCIONES]. 2.2. A la fecha he prestado servicios de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido, subordinado a la entidad, cumpliendo horario, funciones y directivas propias de una plaza estructural. 2.3. Las labores que realizo no son eventuales ni accidentales, sino ordinarias y necesarias para el funcionamiento de la entidad, lo que configura la protección prevista por la ley. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO 3.1. Artículo 1 de la Ley N.° 24041, que dispone que los servidores públicos contratados para labores de naturaleza permanente, con más de un año ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas y el procedimiento del Decreto Legislativo N.° 276. 3.2. Decreto Legislativo N.° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N.° 005-90-PCM. 3.3. Artículo 2, inciso 20, de la Constitución Política del Perú, sobre el derecho de petición ante la autoridad competente. 3.4. Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N.° 004-2019-JUS, sobre el deber de resolver y el silencio administrativo. IV. MEDIOS PROBATORIOS 4.1. Los contratos y adendas suscritos con la entidad desde el [FECHA_INGRESO]. 4.2. Las boletas de pago y los registros de asistencia que acreditan la continuidad y subordinación. 4.3. El memorándum o documento de funciones que describe las labores permanentes desempeñadas. V. ANEXOS 1-A. Copia de mi documento nacional de identidad. 1-B. Copia de los contratos y adendas. 1-C. Boletas de pago y constancia de servicios. POR TANTO: Solicito a usted admitir la presente y disponer el reconocimiento de mi estabilidad y mi nombramiento conforme a ley. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE] DNI N.° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando eres servidor contratado en una entidad pública, realizas labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido y quieres pedir a la entidad el reconocimiento de tu estabilidad y tu incorporación al régimen del Decreto Legislativo N.° 276. El artículo 1 de la Ley N.° 24041 protege al servidor contratado en esas condiciones frente al cese que no se ajuste a las causas y el procedimiento de dicho decreto.
Qué datos necesitas
- Tus datos completos, DNI, domicilio y correo electrónico.
- El nombre de la entidad y el cargo que desempeñas.
- Fecha de ingreso y modalidad de contratación.
- La descripción de las funciones permanentes que realizas.
- Los contratos, adendas, boletas de pago y registros de asistencia.
Paso a paso
- Reúne los contratos y adendas que acreditan más de un año de servicios ininterrumpidos.
- Documenta que tus labores son de naturaleza permanente y no eventual.
- Redacta el petitorio invocando el reconocimiento de estabilidad y el nombramiento.
- Cita el artículo 1 de la Ley N.° 24041, el D.Leg. 276 y su Reglamento (D.S. 005-90-PCM).
- Invoca el derecho de petición y el deber de resolver del TUO de la Ley N.° 27444.
- Presenta la solicitud por mesa de partes de la entidad y conserva tu cargo.
Errores comunes
- Invocar la Ley N.° 24041 sin acreditar el año ininterrumpido en labores permanentes.
- Confundir la protección contra el cese con un derecho automático a la plaza sin concurso.
- No adjuntar los contratos y boletas que prueban la continuidad y subordinación.
- Dejar vencer los plazos para acudir a la vía administrativa o judicial ante la negativa.
Preguntas frecuentes
¿La Ley N.° 24041 me convierte automáticamente en nombrado? La Ley N.° 24041 protege tu permanencia frente al cese arbitrario; el ingreso a la carrera por nombramiento suele requerir concurso público de méritos, por lo que la solicitud busca el reconocimiento de tu estabilidad y la regularización de tu vínculo.
¿Qué labores se consideran permanentes? Son las ordinarias y necesarias para el funcionamiento de la entidad, ejercidas de manera continua y subordinada, a diferencia de las eventuales, accidentales o de proyectos temporales.
¿Qué hago si la entidad no responde? Puedes aplicar las reglas del silencio administrativo del TUO de la Ley N.° 27444 y, de ser el caso, acudir a la vía contencioso administrativa para exigir la tutela de tu estabilidad.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de nombramiento del servidor público contratado al amparo de la ley 24041
¿El modelo de solicitud de nombramiento del servidor público contratado al amparo de la ley 24041 es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-nombramiento-del-servidor-publico-contratado-al-amparo-de-la-ley-24041/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de nombramiento del servidor público contratado al amparo de la ley 24041 sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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