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Empleo Público

Solicitud de Nulidad de la Resolución que Deja Sin Efecto el Nombramiento del Servidor Público

Modelo de recurso para solicitar la nulidad de la resolución que unilateralmente deja sin efecto el nombramiento del servidor público, por vicios del acto administrativo, al amparo del Art. 10 del TUO de la Ley 27444 (D.S. 004-2019-JUS) y el D.Leg. 276.

Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE NULIDAD DE LA RESOLUCIÓN QUE DEJA SIN EFECTO EL NOMBRAMIENTO

SUMILLA: Interpongo recurso solicitando la nulidad de la resolución que deja sin efecto mi nombramiento.

SEÑOR(A) [CARGO_AUTORIDAD] DE [NOMBRE_ENTIDAD]

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N° [DNI], servidor(a) público(a) nombrado(a) del Grupo Ocupacional [GRUPO_OCUPACIONAL], Nivel de Carrera [NIVEL_CARRERA], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito se declare la NULIDAD de la [RESOLUCION_IMPUGNADA] de fecha [FECHA_RESOLUCION], notificada el [FECHA_NOTIFICACION], que dejó sin efecto mi nombramiento aprobado por [RESOLUCION_NOMBRAMIENTO], por adolecer de vicios que la invalidan; y, en consecuencia, se restituya la plena vigencia de mi nombramiento.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
2.1. Fui nombrado(a) como servidor(a) público(a) mediante [RESOLUCION_NOMBRAMIENTO] de fecha [FECHA_NOMBRAMIENTO], acto administrativo que generó derechos a mi favor.
2.2. La resolución impugnada deja sin efecto mi nombramiento de manera unilateral, invocando [MOTIVO_ENTIDAD], sin observar el procedimiento ni la debida motivación.
2.3. El acto vulnera mi estabilidad y la seguridad jurídica derivada del nombramiento firme.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
3.1. El artículo 10 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, establece como causales de nulidad la contravención a la Constitución y a las leyes y el defecto de los requisitos de validez del acto.
3.2. El artículo 213 del citado TUO regula la nulidad de oficio, que exige un procedimiento y plazos, no pudiendo la entidad revocar libremente actos que generan derechos.
3.3. Los artículos 12 al 15 del Decreto Legislativo N° 276 regulan el nombramiento del servidor de carrera como acto que otorga estabilidad, y el artículo 217 del TUO de la Ley N° 27444 reconoce el derecho a impugnar.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
Adjunto: a) copia de DNI; b) resolución de nombramiento; c) resolución impugnada y su cargo de notificación; d) documentos que acreditan los vicios invocados.

POR TANTO:
A usted pido admitir el recurso, declarar la nulidad de la resolución impugnada y restituir la vigencia de mi nombramiento conforme a ley.

[CIUDAD], [FECHA]

____________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N° [DNI]

Cuándo usar este modelo

Usa esta solicitud cuando la entidad ha emitido una resolución que deja sin efecto tu nombramiento de servidor público de forma unilateral, sin el procedimiento ni la motivación debidos. El nombramiento es un acto administrativo que genera derechos y estabilidad (artículos 12 al 15 del D.Leg. 276); por ello, dejarlo sin efecto exige respetar las causales de nulidad del artículo 10 y el procedimiento de nulidad de oficio del artículo 213 del TUO de la Ley N° 27444 (D.S. 004-2019-JUS).

Qué datos necesitas

  • Nombres, DNI y domicilio del servidor.
  • Resolución de nombramiento original y su fecha.
  • Número y fecha de la resolución impugnada.
  • Fecha de notificación de la resolución impugnada.
  • Motivo invocado por la entidad y los vicios que afectan el acto.

Paso a paso

  1. Reúne tu resolución de nombramiento y la resolución que lo deja sin efecto.
  2. Verifica la fecha de notificación para computar el plazo de impugnación.
  3. Identifica el vicio: falta de motivación, incompetencia o inobservancia del procedimiento.
  4. Completa los campos entre corchetes con tus datos reales.
  5. Presenta el recurso dentro de los quince días hábiles, con cargo sellado.
  6. Si se desestima, evalúa acudir a la vía contencioso-administrativa.

Errores comunes

  • Dejar transcurrir el plazo para impugnar la resolución.
  • No invocar una causal de nulidad concreta del artículo 10 del TUO de la Ley N° 27444.
  • Aceptar que la entidad revoque el nombramiento sin procedimiento de nulidad de oficio.
  • No adjuntar la resolución de nombramiento ni la impugnada con su notificación.

Preguntas frecuentes

¿La entidad puede dejar sin efecto mi nombramiento cuando quiera? No. Si el nombramiento generó derechos, la entidad debe seguir el procedimiento de nulidad de oficio del artículo 213 del TUO de la Ley N° 27444 y respetar los plazos.

¿Qué consigo con la nulidad? Que se restituya la vigencia de tu nombramiento y se retrotraigan los efectos del acto viciado, con la reincorporación correspondiente.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de nulidad de la resolución que deja sin efecto el nombramiento del servidor público

¿El modelo de solicitud de nulidad de la resolución que deja sin efecto el nombramiento del servidor público es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-nulidad-de-la-resolucion-que-deja-sin-efecto-el-nombramiento-del-servidor-publico/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de nulidad de la resolución que deja sin efecto el nombramiento del servidor público sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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