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Empleo Público

Solicitud de Permiso por Lactancia Materna de la Servidora Publica

Solicitud del permiso diario por lactancia materna de una hora, dirigida a la entidad pública al amparo de la Ley N.° 27240, modificada por las Leyes N.° 27403 y N.° 28731, hasta que el hijo cumpla un año de edad.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE PERMISO POR LACTANCIA MATERNA

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a)
Jefe(a) de la Oficina de Recursos Humanos
[NOMBRE_ENTIDAD_PUBLICA]
Presente.-

ASUNTO : Solicito permiso por lactancia materna.
REFERENCIA : Ley N.° 27240, modificada por las Leyes N.° 27403 y N.° 28731.

De mi mayor consideración:

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificada con DNI N.° [NUMERO_DNI], servidora de esta entidad en el cargo de [CARGO] de la [OFICINA_O_UNIDAD_ORGANICA], bajo el régimen [REGIMEN_LABORAL], ante usted expongo:

PRIMERO.- Que, habiendo concluido mi descanso por maternidad y reincorporándome a mis labores el [FECHA_REINCORPORACION], soy madre de mi menor hijo(a) [NOMBRE_DEL_HIJO], nacido(a) el [FECHA_NACIMIENTO], según acredito con la respectiva acta de nacimiento.

SEGUNDO.- Que la Ley N.° 27240, modificada por la Ley N.° 27403 y por la Ley N.° 28731, reconoce a la madre trabajadora, al término del periodo posnatal, el derecho a UNA (1) HORA DIARIA de permiso por lactancia materna hasta que su hijo cumpla UN (1) AÑO de edad. En caso de parto múltiple, el permiso se incrementa a DOS (2) horas diarias.

TERCERO.- Que dicho permiso se considera como efectivamente laborado para todo efecto legal, incluido el goce de la remuneración, y no puede ser compensado ni sustituido por ningún otro beneficio.

CUARTO.- Que solicito hacer uso del permiso por lactancia al [INICIO_O_TERMINO] de mi jornada, es decir, en el horario de [HORARIO_LACTANCIA], hasta que mi menor hijo(a) cumpla un año de edad, esto es, hasta el [FECHA_FIN_PERMISO].

QUINTO.- Que el permiso por lactancia materna es un derecho irrenunciable orientado a proteger la salud del menor y la maternidad, por lo que su denegatoria injustificada o cualquier descuento sobre mi remuneración resultarían contrarios a la normativa vigente y a la protección constitucional de la familia.

POR LO EXPUESTO:
Solicito a usted tener por presentada mi solicitud y conceder el permiso por lactancia materna de una (1) hora diaria en el horario indicado, disponiendo su registro ante el área de control de asistencia.

Atentamente,

_______________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [NUMERO_DNI]
Cargo: [CARGO]

Se adjunta: acta de nacimiento del menor y copia de DNI.
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Cuándo usar este modelo

Usa esta solicitud cuando eres servidora de una entidad pública, terminaste tu descanso por maternidad y te reincorporaste a tus labores, para gozar del permiso por lactancia materna. La Ley N.° 27240, modificada por las Leyes N.° 27403 y N.° 28731, reconoce a la madre trabajadora el derecho a una hora diaria de permiso hasta que su hijo cumpla un año de edad. Es un permiso horario distinto del descanso por maternidad: se disfruta día a día tras la reincorporación y se considera como tiempo efectivamente laborado.

Qué datos necesitas

  • Tus datos, número de DNI, cargo y régimen laboral.
  • El nombre del menor y su fecha de nacimiento.
  • La fecha de reincorporación tras el descanso posnatal.
  • El horario en que deseas gozar del permiso (al inicio o al término de la jornada).
  • La fecha en que el menor cumplirá un año, que marca el fin del permiso.

Paso a paso

  1. Reúne el acta de nacimiento del menor que acredita la fecha de nacimiento.
  2. Define el horario del permiso de una hora, al ingreso o a la salida, según tu conveniencia.
  3. Presenta la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos indicando el periodo del permiso.
  4. Solicita que se registre el permiso ante el área de control de asistencia.
  5. Si tuviste parto múltiple, precisa que el permiso se incrementa a dos horas diarias.

Errores comunes

  • Aceptar que el permiso se compense con dinero o con otro beneficio: la ley no lo permite.
  • Creer que el permiso termina a los seis meses; la Ley N.° 28731 lo extendió hasta el primer año del menor.
  • No solicitar el registro del permiso, lo que puede generar descuentos indebidos por tardanza.
  • Olvidar que en parto múltiple el permiso es de dos horas diarias.

Preguntas frecuentes

¿El permiso se descuenta de mi remuneración? No; la hora de lactancia se considera como efectivamente laborada para todo efecto legal, incluido el pago de la remuneración.

¿Hasta cuándo puedo usarlo? Hasta que tu hijo cumpla un año de edad, conforme a la modificación introducida por la Ley N.° 28731.

¿Puedo elegir el horario? Sí; puedes acordar con la entidad si tomas la hora al inicio o al término de tu jornada, según tus necesidades y las del servicio.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de permiso por lactancia materna de la servidora publica

¿El modelo de solicitud de permiso por lactancia materna de la servidora publica es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-permiso-por-lactancia-materna-de-la-servidora-publica/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de permiso por lactancia materna de la servidora publica sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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