Solicitud de Registro en Planilla del Trabajador del Hogar (Ley 31047)

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SOLICITUD DE REGISTRO Y APORTES DEL TRABAJADOR DEL HOGAR

[LUGAR], [FECHA]

Señor(a)
[NOMBRE_EMPLEADOR]
DNI N° [DNI_EMPLEADOR]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], que presto servicios como trabajador(a) del hogar en su domicilio ubicado en [DOMICILIO_EMPLEADOR] desde [FECHA_INGRESO], me dirijo a usted para exponer lo siguiente:

I. HECHOS
1. Vengo desempeñando labores propias del trabajo del hogar en la modalidad [MODALIDAD_CAMA_ADENTRO_FUERA], percibiendo una remuneración mensual de [REMUNERACION_MENSUAL].
2. Solicito ser registrado(a) formalmente y que se efectúen los aportes que como empleador le corresponde realizar respecto de mi relación laboral.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. La Ley 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, establece la obligación del empleador de registrar al trabajador del hogar y de cumplir con los aportes correspondientes a su seguridad social y pensiones.
2. La formalización garantiza el acceso del trabajador a la cobertura de salud y al sistema de pensiones que elija.

III. PETITORIO
Solicito que se me registre formalmente como trabajador(a) del hogar y se realicen los aportes correspondientes a partir de [FECHA_INICIO_APORTES], comunicándome el sistema de pensiones al que se me afiliará según mi elección [SISTEMA_PENSIONES_ELEGIDO].

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]

¿Qué es y para qué sirve?

Es la solicitud con la que el trabajador del hogar pide a su empleador que lo registre formalmente y realice los aportes de seguridad social y pensiones que le corresponden. Sirve para dejar constancia escrita del pedido de formalización conforme a la Ley 31047.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo presenta el trabajador del hogar cuando no ha sido registrado o cuando quiere acceder a la cobertura de salud y al sistema de pensiones.

Base legal

Se ampara en la Ley 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, que obliga al empleador a registrar al trabajador y a cumplir con los aportes correspondientes.

¿Qué datos necesitas?

• Nombre y DNI del trabajador del hogar
• Nombre y DNI del empleador
• Domicilio donde presta servicios
• Fecha de ingreso
• Modalidad cama adentro o cama afuera
• Remuneración mensual
• Sistema de pensiones elegido

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Completa tus datos personales y laborales.
2. Indica tu modalidad y remuneración.
3. Solicita tu registro formal.
4. Pide que se realicen los aportes.
5. Elige el sistema de pensiones.
6. Presenta la solicitud al empleador.
7. Conserva el cargo de recepción.

Errores comunes

• No indicar la fecha de ingreso real.
• Omitir la remuneración mensual.
• No precisar el sistema de pensiones elegido.
• No conservar constancia de la entrega.

¿El empleador está obligado a registrarme?

Sí. La Ley 31047 obliga al empleador a registrar al trabajador del hogar y a cumplir con los aportes correspondientes.

¿A qué me da acceso el registro?

El registro y los aportes te permiten acceder a la cobertura de salud y al sistema de pensiones que elijas.

¿Puedo elegir mi sistema de pensiones?

Sí. Puedes optar por el sistema de pensiones disponible según tu elección, que el empleador debe respetar.

¿Qué hago si no me registran?

Puedes reiterar la solicitud y, de persistir la negativa, acudir a la autoridad de trabajo competente.