Contrato de Trabajo para Trabajadora del Hogar (Ley 31047)

CONTRATO DE TRABAJO PARA TRABAJADORA DEL HOGAR

Conste por el presente documento el contrato de trabajo del régimen especial de las trabajadoras y los trabajadores del hogar, que celebran de una parte el/la EMPLEADOR(A) [NOMBRE_EMPLEADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION]; y de la otra parte el/la TRABAJADOR(A) DEL HOGAR [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR]; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA.- BASE LEGAL
El presente contrato se rige por la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 009-2021-TR.

SEGUNDA.- OBJETO
El/la trabajador(a) del hogar se obliga a prestar servicios de [TIPO_LABOR] (limpieza, cocina, cuidado de personas u otras labores propias del hogar) en el domicilio ubicado en [DIRECCION].

TERCERA.- MODALIDAD Y JORNADA
La prestación se realiza bajo la modalidad [CAMA_ADENTRO_O_AFUERA]. La jornada máxima es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales. El horario será de [HORA_INICIO] a [HORA_FIN], con derecho a un descanso semanal de veinticuatro (24) horas continuas.

CUARTA.- REMUNERACIÓN
La remuneración mensual acordada es de S/ [MONTO], monto que no podrá ser inferior a la Remuneración Mínima Vital vigente, y será pagada de forma [PERIODICIDAD].

QUINTA.- BENEFICIOS SOCIALES
El/la trabajador(a) tiene derecho a gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad equivalentes a una remuneración cada una, a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivalente a una remuneración por año y a treinta (30) días de vacaciones por año de servicios.

SEXTA.- SEGURIDAD SOCIAL
El/la empleador(a) se obliga a inscribir al trabajador(a) en el seguro de salud (EsSalud) y en el sistema pensionario elegido (ONP o AFP), asumiendo los aportes que correspondan.

SÉPTIMA.- REGISTRO
El/la empleador(a) se obliga a registrar el presente contrato y a la persona trabajadora en la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dentro de los tres (3) días hábiles siguientes al inicio de la prestación.

OCTAVA.- PLAZO
El contrato es a plazo [INDETERMINADO_O_DETERMINADO], con inicio el [FECHA_INICIO].

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en dos ejemplares, en [CIUDAD], a los [FECHA].

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[NOMBRE_EMPLEADOR]                        [NOMBRE_TRABAJADOR]
Empleador(a) - DNI N° [DNI]              Trabajador(a) - DNI N° [DNI]