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Derecho Laboral

Descuentos en tu boleta de pago Perú 2026: AFP, ONP, 5ta categoría y EsSalud

Publicado el 2026-05-30 · Actualizado 2026-09-19 · Modelo.pe

Datos rápidos

ONP13% de la remuneración asegurable
AFP10% al fondo, prima y comisión según el esquema del afiliado
Quinta categoríaDeducción anual de 7 UIT antes de calcular el impuesto
EsSalud regular9% a cargo del empleador
Descuentos en tu boleta de pago Perú 2026: AFP, ONP, 5ta categoría y EsSalud, guía legal laboral Perú 2026

Qué descuentos debes reconocer en tu boleta

Empieza por el sueldo bruto y revisa cada fila que reduce el neto. En una planilla del régimen general pueden aparecer el aporte a tu sistema de pensiones, la retención de renta de quinta categoría si corresponde, una retención judicial o un descuento que autorizaste. Pide el sustento de cualquier concepto que no reconozcas. El aporte regular a EsSalud corre a cargo del empleador y puede figurar en la boleta como dato informativo.

La orientación de SUNAFIL distingue los descuentos legales de los que requieren autorización o mandato. Si ves un cargo extraño, usa la queja por descuento indebido en planilla para pedir una explicación escrita.

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Ejemplo de sueldo bruto, ONP y EsSalud

Supón un sueldo mensual bruto de S/ 2.000, afiliación a ONP y ausencia de otros conceptos. El 13% para ONP equivale a S/ 260. Si en ese año la proyección no genera retención de quinta categoría, el neto del ejemplo es S/ 1.740. El aporte regular a EsSalud de S/ 180 lo paga la empresa aparte: no se resta una segunda vez al trabajador.

El porcentaje de ONP figura en la orientación de la SBS. Para EsSalud, revisa la información oficial del seguro regular. Tu boleta real puede incluir horas extra, préstamos, alimentos u otros conceptos que cambien el resultado.

Cómo leer el descuento de AFP

En AFP, el 10% destinado al fondo no es el único concepto. La prima del seguro y la comisión dependen del mes y del esquema de comisión del afiliado. Por eso no conviene prometer un único porcentaje de descuento para todas las personas. En septiembre de 2026, la tabla mensual de la SBS muestra una prima de 1,37% y comisiones sobre flujo distintas por AFP. Para afiliados bajo comisión mixta, el componente sobre el sueldo está en 0% desde febrero de 2023 y hay un cobro sobre el saldo.

Ejemplo limitado: con sueldo bruto de S/ 2.000 y comisión mixta, el aporte al fondo sería S/ 200 y una prima de 1,37% sería S/ 27,40. Confirma en la SBS y en tu boleta si tu comisión es mixta o sobre flujo antes de calcular el neto.

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Cuándo aparece la retención de quinta categoría

El empleador proyecta tus ingresos sujetos al impuesto durante el año, incluidos los conceptos que correspondan, y deduce 7 UIT para hallar la base. En 2026, 7 UIT equivalen a S/ 38.500. La retención mensual puede cambiar cuando varían tus ingresos o cuando cambias de empleo. Un sueldo aislado no permite afirmar cuánto impuesto pagarás en todo el año.

La calculadora oficial de SUNAT permite estimar la retención con los datos de tu caso. Si detectas una retención en exceso, conserva las boletas y revisa la solicitud de devolución de pagos en exceso, según el procedimiento que corresponda.

Qué hacer ante un descuento discutido

Compara dos boletas consecutivas, tu contrato y cualquier autorización que hayas firmado. Señala el concepto, el periodo, el monto y la razón de tu discrepancia en un escrito a recursos humanos. Adjunta copias y guarda el cargo. La queja al empleador en Word sirve para esta primera explicación. Si la empresa no corrige un descuento indebido, puedes evaluar una denuncia ante SUNAFIL.

Una tardanza puede reducir el pago del tiempo no trabajado, pero no autoriza por sí sola una multa inventada. La retención por alimentos depende del mandato judicial concreto y no de un porcentaje elegido por la empresa.

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Preguntas frecuentes

¿Me descuentan el 9% de EsSalud?

En el seguro regular de un trabajador dependiente, el empleador asume ese aporte. Si aparece entre las deducciones que reducen tu neto, pide la explicación de la boleta.

¿Cuánto me descuentan en AFP en 2026?

El aporte obligatorio al fondo es 10%. Se suman la prima de seguro y la comisión aplicable a tu AFP y esquema. Revisa la tabla mensual de la SBS y tu boleta.

¿Cómo reclamo un descuento que desconozco?

Pide por escrito el sustento al empleador, con copia de tu boleta y contrato. Si corresponde, presenta una denuncia ante SUNAFIL.

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