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Familia

Carta al Empleador Solicitando Descuento de Pensión de Alimentos por Planilla

Carta dirigida al área de recursos humanos del empleador para formalizar el descuento por planilla de la pensión de alimentos acordada, con cargo de recepción, conforme al Código de los Niños y Adolescentes y al Código Civil.

Actualizado al 6 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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CARTA SOLICITANDO DESCUENTO DE PENSIÓN DE ALIMENTOS POR PLANILLA

[CIUDAD], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPLEADOR]
Área de Recursos Humanos
Presente.-

De mi mayor consideración:

Yo, [NOMBRE_SOLICITANTE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N.º [DNI], con domicilio en [DIRECCION], me dirijo a ustedes con la finalidad de solicitar formalmente que se disponga el DESCUENTO POR PLANILLA de la pensión de alimentos a favor de mi menor hijo(a) [NOMBRE_HIJO], la cual debe efectuarse sobre las remuneraciones del trabajador [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N.º [DNI_TRABAJADOR], quien labora en su representada en el cargo de [CARGO].

PRIMERO.- Mediante acuerdo de fecha [FECHA_ACUERDO], se estableció a favor del(de la) referido(a) menor una pensión alimentaria mensual ascendente a S/ [MONTO], correspondiente al [PORCENTAJE] por ciento de la remuneración del trabajador.

SEGUNDO.- Solicito que dicho monto sea retenido mensualmente de la remuneración del trabajador y depositado en la cuenta de ahorros N.º [NUMERO_CUENTA] del banco [BANCO], a mi nombre, o en la cuenta judicial que corresponda, dentro de los cinco días hábiles siguientes al pago de haberes.

TERCERO.- La presente solicitud se sustenta en el artículo 92 del Código de los Niños y Adolescentes, que define los alimentos, y en el artículo 472 del Código Civil, que regula el contenido de la obligación alimentaria. El descuento por planilla constituye un mecanismo idóneo y oportuno para asegurar el cumplimiento del derecho alimentario del menor.

CUARTO.- El descuento deberá mantenerse de manera mensual y sucesiva mientras subsista la obligación alimentaria, y cualquier variación del monto por resolución judicial posterior les será comunicada oportunamente para su debida aplicación en la planilla del trabajador.

QUINTO.- Agradeceré confirmar la recepción de la presente y el inicio del descuento a partir de la planilla del mes de [MES], remitiéndome constancia al correo [CORREO] o al domicilio señalado.

Agradezco de antemano la atención brindada y quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

____________________________
[NOMBRE_SOLICITANTE]
DNI N.º [DNI]

Recibido por: _______________  Fecha: __________  Sello y firma: __________

Cuándo usar este modelo

Usa esta carta cuando existe un acuerdo o sentencia de alimentos y quieres que el empleador del obligado formalice el descuento mensual por planilla y lo deposite a tu favor. Se dirige al área de recursos humanos y se sustenta en el artículo 92 del Código de los Niños y Adolescentes y el artículo 472 del Código Civil, que definen el contenido de la obligación alimentaria. Conviene dejar cargo de recepción para tener constancia del pedido.

Qué datos necesitas

  • Datos del solicitante y del menor beneficiario.
  • Nombre y DNI del trabajador obligado y su cargo en la empresa.
  • Documento que respalda la pensión (acta de conciliación o sentencia) y su fecha.
  • Monto o porcentaje de la pensión mensual.
  • Número de cuenta y banco para el depósito.

Paso a paso

  1. Completa la carta con los datos del trabajador y el monto acordado.
  2. Adjunta copia del acta de conciliación o de la sentencia que fija la pensión.
  3. Indica claramente la cuenta de depósito y el plazo para el abono.
  4. Entrega la carta en mesa de partes o recursos humanos y solicita cargo de recepción.
  5. Haz seguimiento a la primera planilla en que debe aplicarse el descuento.

Errores comunes

  • Enviar la carta sin adjuntar el documento que respalda la obligación.
  • No pedir cargo de recepción, quedándote sin prueba del pedido.
  • Confundir esta carta con el oficio judicial de retención, que emite el juzgado.
  • Omitir el número de cuenta, lo que impide ejecutar el depósito.

Preguntas frecuentes

¿El empleador está obligado a descontar solo con mi carta? Si la pensión consta en sentencia u oficio judicial, la retención es exigible; si solo hay un acuerdo privado, el empleador puede requerir el consentimiento del trabajador.

¿Qué diferencia hay con el oficio del juzgado? La carta es un pedido directo a la empresa; el oficio proviene del juzgado y tiene fuerza vinculante para el empleador.

¿Puedo pedir el depósito en mi cuenta personal? Sí, indicando el número de cuenta; también puede usarse la cuenta judicial habilitada en el proceso.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta al empleador solicitando descuento de pensión de alimentos por planilla

¿El modelo de carta al empleador solicitando descuento de pensión de alimentos por planilla es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-al-empleador-solicitando-descuento-de-pension-de-alimentos-por-planilla/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de carta al empleador solicitando descuento de pensión de alimentos por planilla sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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