Carta de Reclamo por Falta de Pago de la Subvención del Practicante Preprofesional

CARTA DE RECLAMO POR FALTA DE PAGO DE LA SUBVENCIÓN ECONÓMICA

[CIUDAD], [FECHA]

Señores
[RAZON_SOCIAL_DE_LA_EMPRESA]
RUC N.° [RUC_DE_LA_EMPRESA]
[DOMICILIO_DE_LA_EMPRESA]
Atención: [NOMBRE_O_CARGO_DEL_DESTINATARIO]

Con copia: [CENTRO_DE_FORMACION_PROFESIONAL]

Asunto: Reclamo por falta de pago de la subvención económica mensual de prácticas preprofesionales

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO] y correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO], estudiante de [CARRERA] en [CENTRO_DE_FORMACION_PROFESIONAL], realizo prácticas preprofesionales en su empresa privada en virtud del convenio suscrito el [FECHA_DEL_CONVENIO]. Por medio de la presente formulo el siguiente reclamo.

I. ANTECEDENTES

1. Desde el [FECHA_DE_INICIO_DE_LAS_PRACTICAS] realizo mis prácticas en el área de [AREA_DE_PRACTICAS], con una jornada de [HORAS_DIARIAS] horas diarias y [HORAS_SEMANALES] horas semanales.
2. En el convenio se pactó una subvención económica mensual de S/ [MONTO_DE_LA_SUBVENCION_PACTADA], pagadera [OPORTUNIDAD_DE_PAGO_PACTADA].
3. A la fecha, la empresa no me ha pagado la subvención de los siguientes meses: [MESES_SIN_PAGO].
4. En los meses de [MESES_CON_PAGO_INCOMPLETO] recibí S/ [MONTO_RECIBIDO_POR_MES], monto menor al que me corresponde.
5. Desde el inicio de las prácticas han transcurrido [TIEMPO_CONTINUO_DE_PRACTICAS] de formación continua y no he recibido la subvención adicional que corresponde a ese periodo.

II. FUNDAMENTOS

1. El artículo 42 de la Ley N.° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, obliga a la empresa a pagar puntualmente la subvención mensual convenida y a otorgar una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de la modalidad formativa.
2. El artículo 45 de la misma ley establece que la subvención económica mensual no puede ser inferior a una Remuneración Mínima cuando la persona en formación cumple la jornada máxima prevista para su modalidad, y que para jornadas de duración inferior el pago es proporcional. Para las prácticas preprofesionales, la ley fija esa jornada máxima en seis horas diarias o treinta semanales. Si la jornada y horario habitual de los trabajadores de la empresa es menor a la jornada máxima de la modalidad, el artículo 33 del reglamento exige una Remuneración Mínima Vital.
3. El artículo 33 del Reglamento de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, aprobado por el Decreto Supremo N.° 007-2005-TR, prohíbe pactar una subvención menor a la establecida en la ley o renunciar a su percepción.
4. La Ley N.° 28518 califica como infracción el incumplimiento en el otorgamiento de la subvención económica del beneficiario, y su artículo 53 la hace susceptible de sanción pecuniaria conforme a la legislación vigente.

III. PETITORIO

Por lo expuesto, propongo el siguiente plazo para atender mi reclamo, sin atribuirle carácter de plazo legal ni de requisito previo para denunciar ante SUNAFIL: dentro de los [PLAZO_PARA_PAGAR] días hábiles siguientes a la recepción de esta carta, la empresa:

1. Me pague las subvenciones mensuales adeudadas, que suman S/ [MONTO_DE_SUBVENCIONES_ADEUDADAS].
2. Me pague la diferencia entre lo recibido y la subvención que corresponde, que asciende a S/ [MONTO_DE_LA_DIFERENCIA].
3. Abone la subvención adicional pendiente, por S/ [MONTO_DE_LA_SUBVENCION_ADICIONAL].
4. Me comunique por escrito la fecha y la forma de pago al correo [CORREO_ELECTRONICO].

De no recibir respuesta dentro de ese plazo, acudiré a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) para solicitar la verificación del cumplimiento de estas obligaciones e informaré de la situación a [CENTRO_DE_FORMACION_PROFESIONAL].

Atentamente,


_______________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]

Adjunto:
1. Copia del convenio de prácticas preprofesionales.
2. Copia de las constancias de depósito o de los estados de cuenta de los meses pagados.
3. Copia del registro de asistencia, correos o mensajes que acreditan la jornada cumplida.
4. Copia de mi DNI.