Ir al contenido principal
Asociativo

Constancia de Servicio Voluntario (Certificado de Voluntariado)

Constancia que acredita la labor no remunerada de un voluntario en una organización, derecho reconocido por la Ley N° 28238, Ley General del Voluntariado.

Actualizado al 10 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

Publicidad
Compartir

El archivo .docx se genera en tu navegador con html-docx-js, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.

CONSTANCIA DE SERVICIO VOLUNTARIO

N° [NUMERO_CONSTANCIA]-[ANIO]

[NOMBRE_ENTIDAD], asociación sin fines de lucro con RUC N° [RUC_ENTIDAD], con domicilio en [DIRECCION_ENTIDAD], a través de la persona que suscribe, DEJA CONSTANCIA de que:

El(la) señor(a) [NOMBRE_VOLUNTARIO], identificado(a) con DNI N° [DNI_VOLUNTARIO], ha prestado servicios de voluntariado en nuestra organización, de manera libre, solidaria y no remunerada, en los términos que se detallan:

PERÍODO: desde el [FECHA_INICIO] hasta el [FECHA_FIN].
PROGRAMA O ÁREA: [NOMBRE_PROGRAMA].
FUNCIONES DESEMPEÑADAS: [FUNCIONES].
TOTAL DE HORAS ACUMULADAS: [TOTAL_HORAS] horas.
DESEMPEÑO: [VALORACION_DESEMPENIO].

Durante este período, el(la) voluntario(a) contribuyó de manera destacada a [LOGRO_O_APORTE], mostrando compromiso, responsabilidad y respeto hacia los beneficiarios y hacia los valores de la institución.

La presente constancia se expide en cumplimiento del derecho del voluntario a que se le acredite la labor realizada, reconocido por la Ley N° 28238, Ley General del Voluntariado, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2015-MIMP. Se deja expresa constancia de que la labor descrita tuvo naturaleza voluntaria y no generó vínculo laboral ni contraprestación económica.

Reconocemos que el tiempo y el esfuerzo aportados de forma voluntaria constituyen un valioso servicio a la comunidad y a los fines de nuestra institución. La labor descrita se desarrolló dentro de nuestro programa de voluntariado, con actividades supervisadas, capacitación previa y respeto a las condiciones de seguridad. El total de horas consignado corresponde al registro de asistencia llevado por la organización.

Se expide el presente documento a solicitud del interesado, para los fines académicos, laborales o personales que estime convenientes, sin que ello genere obligación económica alguna para la institución.

[CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO].

____________________________
[NOMBRE_REPRESENTANTE]
[CARGO_REPRESENTANTE] de [NOMBRE_ENTIDAD]
DNI N° [DNI_REPRESENTANTE]
RUC N° [RUC_ENTIDAD]
Correo: [CORREO] | Teléfono: [TELEFONO]

Cuándo usar este modelo

Entrega esta constancia cuando un voluntario finaliza o cumple una etapa de su colaboración y necesita acreditar la experiencia. La Ley N° 28238 reconoce al voluntario el derecho a que la organización certifique su labor. La constancia es muy valorada por estudiantes y jóvenes profesionales, y sirve para su hoja de vida, para prácticas o para requisitos académicos. Documentar las horas también ordena la gestión interna de tu programa de voluntariado.

Qué datos necesitas

  • Nombre y DNI del voluntario.
  • Período de la colaboración y programa o área en que participó.
  • Funciones desempeñadas y total de horas acumuladas.
  • Una valoración de su desempeño y algún aporte destacado.
  • Datos y cargo de quien firma en representación de la entidad.

Paso a paso

  1. Revisa el registro de asistencia del voluntario para sumar las horas.
  2. Describe con precisión las funciones y el programa en que participó.
  3. Deja expresa constancia de la naturaleza voluntaria y no laboral.
  4. Numera la constancia y consígnale fecha.
  5. Fírmala con el cargo del representante y entrégala al voluntario.

Errores comunes

  • Emitir la constancia sin haber llevado un registro de horas real.
  • Usar términos laborales como "empleado", "sueldo" o "jornada de trabajo".
  • Omitir la mención a la Ley de Voluntariado que respalda el documento.
  • No firmar con el cargo ni consignar los datos de contacto de la entidad.

Preguntas frecuentes

¿La constancia genera derechos laborales? No. Precisamente deja constancia de que la labor fue voluntaria y no remunerada, por lo que no origina beneficios sociales ni vínculo de trabajo.

¿Puedo pedir la constancia si aún soy voluntario activo? Sí. Puede emitirse por un período ya cumplido, indicando que la colaboración continúa vigente.

¿Sirve como certificado de trabajo? No sustituye a un certificado laboral, pero acredita experiencia y competencias y suele aceptarse en procesos académicos y de selección como evidencia de trayectoria solidaria.

Publicidad

Preguntas frecuentes sobre el modelo de constancia de servicio voluntario (certificado de voluntariado)

¿El modelo de constancia de servicio voluntario (certificado de voluntariado) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/constancia-de-servicio-voluntario-certificado-de-voluntariado/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de constancia de servicio voluntario (certificado de voluntariado) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

Publicidad

Modelos relacionados

Ver los 41 modelos de Asociaciones y Cooperativas →

Calculadoras legales útiles

Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.

Ir a calculadoras