Contrato Administrativo de Servicios de Confianza (CAS de Confianza)
Modelo de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para cargo de confianza, con exclusión del concurso público y cláusula de libre remoción, al amparo del Decreto Legislativo 1057 y la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley 29849.
Actualizado al 19 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE CONFIANZA
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) que celebran, de una parte, [NOMBRE_ENTIDAD], con RUC N.° [RUC], con domicilio en [DOMICILIO_ENTIDAD], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], en su calidad de [CARGO_REPRESENTANTE], a quien en adelante se le denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, [NOMBRE_CONTRATADO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO_CONTRATADO], a quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO; en los términos siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL
Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento (Decreto Supremo 075-2008-PCM), modificados por la Ley 29849, cuya Primera Disposición Complementaria Final excluye del concurso público a la contratación del personal directivo y de confianza a que se refiere el artículo 4 de la Ley 28175.
CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO
EL CONTRATADO prestará servicios en el cargo de confianza de [CARGO_DE_CONFIANZA] de LA ENTIDAD, desempeñando las funciones señaladas en el anexo de funciones que forma parte del presente contrato.
CLÁUSULA TERCERA: PLAZO
El presente contrato rige desde el [FECHA_INICIO] hasta el [FECHA_FIN], sujeto a la permanencia de la confianza y a la disponibilidad presupuestal; puede resolverse anticipadamente por retiro de la confianza.
CLÁUSULA CUARTA: RETRIBUCIÓN
LA ENTIDAD abonará a EL CONTRATADO una contraprestación mensual de S/ [MONTO], sujeta a los descuentos de ley.
CLÁUSULA QUINTA: JORNADA
La prestación se sujeta a la jornada máxima de [HORAS] horas semanales, en el horario de [HORARIO].
CLÁUSULA SEXTA: LIBRE REMOCIÓN
Por tratarse de un cargo de confianza, LA ENTIDAD puede dar por concluido el vínculo por retiro de la confianza, sin que ello genere la penalidad prevista para la resolución injustificada del CAS común.
CLÁUSULA SÉTIMA: OBLIGACIONES DE EL CONTRATADO
Guardar reserva y confidencialidad, cumplir el Código de Ética de la Función Pública (Ley 27815) y presentar su declaración jurada de intereses.
CLÁUSULA OCTAVA: DERECHOS
EL CONTRATADO goza de los derechos del régimen CAS regulados en el Decreto Legislativo 1057 y sus modificatorias.
En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato en [CIUDAD], el [FECHA].
_______________________ _______________________
LA ENTIDAD EL CONTRATADO
Cuándo usar este modelo
Usa este contrato cuando una entidad contrata personal directivo o de confianza bajo el régimen CAS sin concurso público. El Decreto Legislativo 1057, modificado por la Ley 29849, permite esta contratación: su Primera Disposición Complementaria Final excluye del concurso al personal de confianza del artículo 4 de la Ley 28175. Es el supuesto de CAS de libre contratación que se mantiene vigente y que las entidades usan a diario para gerentes, asesores y jefes de confianza.
Qué datos necesitas
- Los datos de la entidad y su representante.
- Los datos del contratado y el cargo de confianza.
- El plazo, la retribución mensual y la jornada.
- El anexo de funciones del puesto.
Paso a paso
- Verifica que el cargo esté calificado como de confianza y que exista plaza y presupuesto.
- Completa la base legal, el objeto, el plazo y la retribución.
- Incluye la cláusula de libre remoción por retiro de la confianza.
- Suscribe el contrato con las firmas de la entidad y del contratado y registra el vínculo.
Errores comunes
- Usar el CAS de confianza para puestos que no son de confianza, evadiendo el concurso.
- Omitir la cláusula de libre remoción.
- No exigir la declaración jurada de intereses ni el cumplimiento del Código de Ética de la Función Pública.
Preguntas frecuentes
¿El CAS de confianza requiere concurso público? No. La Primera Disposición Complementaria Final de la Ley 29849 excluye del concurso a la contratación del personal de confianza.
¿Se puede terminar antes del plazo? Sí. Por tratarse de un cargo de confianza, la entidad puede concluir el vínculo por retiro de la confianza, sin la penalidad del CAS común.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de contrato administrativo de servicios de confianza (cas de confianza)
¿El modelo de contrato administrativo de servicios de confianza (cas de confianza) es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/contrato-administrativo-de-servicios-de-confianza-cas-de-confianza/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de contrato administrativo de servicios de confianza (cas de confianza) sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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