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Seguros

Contrato de Seguro Colectivo de Vida Ley para Trabajadores de una Empresa

Modelo de contrato de seguro colectivo de Vida Ley para inscribir a los trabajadores de una empresa, conforme al Decreto Legislativo N.° 688 y la Ley N.° 29946.

Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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CONTRATO DE SEGURO COLECTIVO DE VIDA LEY PARA TRABAJADORES DE UNA EMPRESA

Conste por el presente documento el Contrato de Seguro Colectivo de Vida Ley (en adelante, EL CONTRATO), que celebran de una parte:

[NOMBRE DE LA EMPRESA CONTRATANTE], con RUC N.° [RUC DE LA EMPRESA], con domicilio en [DIRECCION DE LA EMPRESA], debidamente representada por su [CARGO DEL REPRESENTANTE], señor(a) [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], identificado con DNI N.° [NUMERO DE DNI DEL REPRESENTANTE], a quien en adelante se le denominará EL CONTRATANTE;

Y de la otra parte:

[NOMBRE DE LA COMPAÑÍA ASEGURADORA], con RUC N.° [RUC DE LA ASEGURADORA], con domicilio en [DIRECCION DE LA ASEGURADORA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE DE LA ASEGURADORA], a quien en adelante se le denominará EL ASEGURADOR;

En los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

EL CONTRATANTE, en su calidad de empleador, se encuentra obligado a otorgar a sus trabajadores el Seguro de Vida Ley, beneficio social de carácter obligatorio establecido por el Decreto Legislativo N.° 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, y sus normas modificatorias, motivo por el cual contrata con EL ASEGURADOR la presente póliza colectiva.

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO

EL ASEGURADOR se obliga a otorgar cobertura de Seguro de Vida Ley a favor de los trabajadores de EL CONTRATANTE que cumplan los requisitos previstos por el Decreto Legislativo N.° 688, cubriendo las contingencias de fallecimiento natural, fallecimiento accidental e invalidez total y permanente, a cambio del pago de la prima que se establece en la cláusula quinta.

CLÁUSULA TERCERA: GRUPO ASEGURADO

El grupo asegurado está conformado por los trabajadores de EL CONTRATANTE cuya relación se detalla en el Anexo N.° 1 del presente contrato, el cual EL CONTRATANTE se obliga a mantener actualizado, informando a EL ASEGURADOR las altas y bajas de personal dentro de los plazos que se establezcan en las condiciones particulares de la póliza.

CLÁUSULA CUARTA: BENEFICIARIOS

Cada trabajador asegurado tiene derecho a designar libremente a sus beneficiarios, quienes recibirán la indemnización correspondiente en caso de fallecimiento del trabajador, conforme a las reglas de designación y, en su defecto, de orden sucesorio previstas por la normativa aplicable al Seguro de Vida Ley.

CLÁUSULA QUINTA: PRIMA Y FORMA DE PAGO

EL CONTRATANTE se obliga a pagar la prima mensual de S/ [MONTO DE LA PRIMA MENSUAL] por trabajador asegurado, mediante [FORMA DE PAGO], dentro de los primeros [NUMERO DE DIAS] días de cada periodo, siendo de cargo exclusivo del empleador conforme a la naturaleza obligatoria del beneficio.

CLÁUSULA SEXTA: VIGENCIA

El presente contrato tiene una vigencia de [PLAZO DE VIGENCIA], contado desde el [FECHA DE INICIO DE VIGENCIA], renovable de forma automática salvo comunicación de no renovación cursada con una anticipación no menor a [NUMERO DE DIAS] días.

CLÁUSULA SÉTIMA: MARCO LEGAL

El presente contrato se rige por el Decreto Legislativo N.° 688 y por la Ley N.° 29946, Ley del Contrato de Seguro, en todo lo no previsto expresamente en las condiciones particulares y generales de la póliza.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares de igual tenor, en la ciudad de Lima, a los [DIA] días del mes de [MES] de [AÑO].

_______________________________          _______________________________
EL CONTRATANTE                                    EL ASEGURADOR
[NOMBRE DE LA EMPRESA CONTRATANTE]        [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA ASEGURADORA]

Cuándo usar este modelo

Este modelo de contrato se utiliza cuando una empresa formaliza con una compañía aseguradora la contratación del Seguro de Vida Ley de manera colectiva para todos sus trabajadores, en cumplimiento del Decreto Legislativo N.° 688. Es el documento de constitución corporativa del seguro obligatorio, distinto de las solicitudes individuales de inscripción, cobro por fallecimiento o portabilidad que suelen presentar los propios trabajadores.

Qué datos necesitas

  • Datos completos de la empresa contratante y de la compañía aseguradora.
  • Listado del grupo asegurado, es decir, de los trabajadores comprendidos en la póliza.
  • Monto de la prima mensual por trabajador y forma de pago.
  • Plazo de vigencia y condiciones de renovación del contrato.

Paso a paso

  1. Reúne la relación actualizada de trabajadores que integrarán el grupo asegurado.
  2. Completa el modelo con los datos de la empresa y de la compañía aseguradora elegida.
  3. Define la prima, la forma de pago y el plazo de vigencia junto con la aseguradora.
  4. Revisa las cláusulas sobre beneficiarios y actualización del grupo asegurado (altas y bajas de personal).
  5. Firma el contrato en dos ejemplares y conserva un ejemplar junto con el anexo del grupo asegurado.

Errores comunes

  • No actualizar oportunamente el listado de trabajadores asegurados ante altas y bajas de personal.
  • Omitir el procedimiento para la designación y actualización de beneficiarios de cada trabajador.
  • No dejar claro el plazo y la anticipación requerida para comunicar la no renovación del contrato.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio contratar el Seguro de Vida Ley? Sí, es un beneficio social obligatorio a cargo del empleador conforme al Decreto Legislativo N.° 688.

¿Qué pasa si un trabajador nuevo ingresa a la empresa? Debe ser incorporado al grupo asegurado conforme al procedimiento de altas previsto en el contrato y en la normativa aplicable.

¿Quién elige a los beneficiarios del seguro? Cada trabajador asegurado designa libremente a sus propios beneficiarios, independientemente de que la empresa sea la contratante de la póliza colectiva.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de contrato de seguro colectivo de vida ley para trabajadores de una empresa

¿El modelo de contrato de seguro colectivo de vida ley para trabajadores de una empresa es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/contrato-de-seguro-colectivo-de-vida-ley-para-trabajadores-de-una-empresa/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de contrato de seguro colectivo de vida ley para trabajadores de una empresa sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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