Contrato de Servicios de Salud Ocupacional
Contrato por el cual un proveedor presta servicios de vigilancia médica y exámenes médicos ocupacionales al personal de una empresa, en cumplimiento de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento D.S. 005-2012-TR.
Actualizado al 22 de abril de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONTRATO DE SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL Conste por el presente documento el Contrato de Servicios de Salud Ocupacional que celebran de una parte [NOMBRE_PROVEEDOR], institución prestadora de servicios de salud con RUC [RUC_PROVEEDOR] y domicilio en [DOMICILIO_PROVEEDOR], a quien se denominará EL PROVEEDOR, y de la otra parte [NOMBRE_EMPRESA], identificada con RUC [RUC_EMPRESA] y domicilio en [DOMICILIO_EMPRESA], a quien se denominará LA EMPRESA, en los términos siguientes: PRIMERA: MARCO LEGAL El presente es un contrato de locación de servicios (Art. 1764 del Código Civil) cuyo objeto es apoyar a LA EMPRESA en el cumplimiento de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado por D.S. 005-2012-TR. SEGUNDA: OBJETO EL PROVEEDOR se obliga a prestar servicios de vigilancia de la salud de los trabajadores de LA EMPRESA, comprendiendo: exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, así como la vigilancia médica y las interconsultas que correspondan. TERCERA: ALCANCE DE LOS EXÁMENES Los exámenes médicos ocupacionales se realizarán según el perfil de riesgo de cada puesto e incluirán: [DETALLE_EXAMENES]. EL PROVEEDOR declara contar con autorización sanitaria vigente y profesionales colegiados y habilitados. CUARTA: PERSONAL Y PROGRAMACIÓN El servicio se prestará a [NUMERO_TRABAJADORES] trabajadores, conforme al cronograma [CRONOGRAMA]. Los exámenes se practicarán en [LUGAR_EXAMENES]. QUINTA: CONTRAPRESTACIÓN LA EMPRESA pagará S/ [MONTO] más IGV, en la modalidad de [MODALIDAD_PAGO]. El costo de los exámenes médicos ocupacionales es asumido por LA EMPRESA conforme a la Ley 29783. SEXTA: CONFIDENCIALIDAD MÉDICA EL PROVEEDOR garantiza la reserva de la historia clínica ocupacional y entregará a LA EMPRESA únicamente la aptitud médica del trabajador, sin revelar diagnósticos, conforme a la Ley 29733 de protección de datos personales y al secreto médico. SÉPTIMA: ENTREGABLES EL PROVEEDOR entregará los certificados de aptitud médico ocupacional, los informes de vigilancia de la salud y las recomendaciones preventivas, dentro de [PLAZO_ENTREGA] días de realizados los exámenes. OCTAVA: RESPONSABILIDAD EL PROVEEDOR responde por la calidad técnica del servicio y por los daños derivados de dolo o culpa inexcusable conforme al Art. 1762 del Código Civil. NOVENA: PLAZO Y RESOLUCIÓN El contrato rige desde el [FECHA_INICIO] por un plazo de [PLAZO_CONTRATO]. El incumplimiento esencial faculta la resolución conforme al Art. 1428 del Código Civil. DÉCIMA: COMPETENCIA Las partes se someten a los jueces de [DISTRITO_JUDICIAL]. Firmado en [CIUDAD], el [FECHA]. _______________________ _______________________ EL PROVEEDOR LA EMPRESA
Sobre este modelo de contrato de servicios de salud ocupacional
Este modelo pertenece al área de Contratos. Contratos civiles y comerciales: arrendamiento, compraventa, locación de servicios, mutuo, comodato, depósito.
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Preguntas frecuentes sobre el modelo de contrato de servicios de salud ocupacional
¿Mi contrato necesita firma notarial para ser válido en Perú?
No. La regla general es que los contratos civiles se perfeccionan por consentimiento (Art. 1352 CC) y son válidos por escrito simple. La escritura pública se exige solo cuando la ley o las partes lo pactan: compraventa de inmueble para inscribir en SUNARP, hipoteca, constitución de sociedad, donación de inmuebles. La carta notarial no valida el contrato, solo certifica fecha y entrega.
¿Qué cláusulas debe incluir mínimamente un contrato peruano?
Identificación completa de las partes (nombre, DNI o RUC, domicilio), objeto del contrato, contraprestación o precio, plazo, forma de pago, causales de resolución, cláusula penal si aplica, jurisdicción competente o convenio arbitral, y firmas. Si pactas penalidad excesiva, el juez puede reducirla bajo el Art. 1346 CC.
¿El modelo de contrato de servicios de salud ocupacional es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/contrato-de-servicios-de-salud-ocupacional/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de contrato de servicios de salud ocupacional sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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