Contrato Individual de Opción de Compra de Acciones (Stock Option Agreement) para Colaborador Clave de Startup
Modelo de contrato individual de opción de compra de acciones que fija el número de opciones, el precio de ejercicio y el cronograma de vesting de un colaborador clave, en el marco de las disposiciones de la Ley General de Sociedades sobre acciones.
Actualizado al 6 de agosto de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CONTRATO INDIVIDUAL DE OPCIÓN DE COMPRA DE ACCIONES (STOCK OPTION AGREEMENT) PARA COLABORADOR CLAVE DE STARTUP Conste por el presente documento el CONTRATO INDIVIDUAL DE OPCIÓN DE COMPRA DE ACCIONES que celebran de una parte: [RAZON_SOCIAL_DE_LA_STARTUP], con RUC N° [RUC_DE_LA_STARTUP], con domicilio en [DOMICILIO_DE_LA_STARTUP], debidamente representada por [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE_LEGAL], identificado con DNI N° [DNI_DEL_REPRESENTANTE], en adelante LA SOCIEDAD; Y de la otra parte: [NOMBRE_DEL_COLABORADOR], identificado con DNI N° [DNI_DEL_COLABORADOR], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_COLABORADOR], quien desempeña el cargo de [CARGO_DEL_COLABORADOR], en adelante EL COLABORADOR; En los términos siguientes: PRIMERO.- ANTECEDENTES Que, LA SOCIEDAD cuenta con un plan general de opciones sobre acciones (stock option plan) aprobado mediante [ACTA_O_ACUERDO_SOCIETARIO_QUE_APRUEBA_EL_PLAN_GENERAL], conforme a las disposiciones de la Ley General de Sociedades sobre emisión y titularidad de acciones, y desea otorgar individualmente a EL COLABORADOR una opción de compra de acciones en el marco de dicho plan, en reconocimiento a su desempeño y permanencia. SEGUNDO.- OBJETO Que, mediante el presente contrato individual, LA SOCIEDAD otorga a EL COLABORADOR el derecho, mas no la obligación, de adquirir hasta [NUMERO_TOTAL_DE_OPCIONES_OTORGADAS] acciones de LA SOCIEDAD, representativas de hasta el [PORCENTAJE_QUE_REPRESENTAN]% de su capital social a la fecha de suscripción, en las condiciones establecidas en las siguientes cláusulas. TERCERO.- PRECIO DE EJERCICIO El precio de ejercicio por cada opción será de S/ [PRECIO_DE_EJERCICIO_POR_ACCION], determinado conforme a [METODOLOGIA_DE_VALORIZACION_UTILIZADA], monto que EL COLABORADOR deberá pagar a LA SOCIEDAD al momento de ejercer la opción respectiva. CUARTO.- CRONOGRAMA DE VESTING Las opciones otorgadas se consolidarán (vesting) conforme al siguiente cronograma: (i) un periodo de espera inicial (cliff) de [PERIODO_DE_CLIFF_EN_MESES] meses, durante el cual no se consolida opción alguna; (ii) vencido el cliff, se consolidará el [PORCENTAJE_CONSOLIDADO_AL_CLIFF]% de las opciones; y (iii) el saldo se consolidará de manera [MENSUAL_O_TRIMESTRAL] durante los [PERIODO_TOTAL_DE_VESTING_EN_MESES] meses siguientes, sujeto a la permanencia continua de EL COLABORADOR en LA SOCIEDAD. QUINTO.- PLAZO DE EJERCICIO EL COLABORADOR podrá ejercer las opciones consolidadas dentro de un plazo de [PLAZO_DE_EJERCICIO_TRAS_CONSOLIDACION] contado desde su consolidación, y en todo caso dentro de los [PLAZO_DE_EJERCICIO_TRAS_CESE_EN_DIAS] días siguientes al cese del vínculo con LA SOCIEDAD, vencido el cual las opciones no ejercidas caducarán. SEXTO.- CESE DEL VÍNCULO En caso de cese del vínculo de EL COLABORADOR con LA SOCIEDAD antes de la consolidación total de las opciones, únicamente conservará el derecho sobre las opciones ya consolidadas a la fecha de cese, conforme al cronograma de la cláusula cuarta, perdiendo todo derecho sobre las opciones no consolidadas, salvo pacto distinto entre las partes. SÉTIMO.- RESTRICCIONES A LA TRANSFERENCIA Las opciones otorgadas son personalísimas e intransferibles, salvo autorización expresa y escrita de LA SOCIEDAD conforme al estatuto social y al plan general de opciones. OCTAVO.- LEY APLICABLE El presente contrato se rige por las leyes de la República del Perú, en especial por la Ley General de Sociedades y el plan general de opciones aprobado por LA SOCIEDAD. En señal de conformidad, las partes suscriben el presente documento en la ciudad de [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO]. _______________________________ _______________________________ [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE_LEGAL] [NOMBRE_DEL_COLABORADOR] LA SOCIEDAD EL COLABORADOR
Cuándo usar este modelo
Usa este contrato cuando la startup ya cuenta con un plan general de opciones sobre acciones (stock option plan) aprobado a nivel societario y necesita formalizar, con cada colaborador clave en particular, el número de opciones otorgadas, el precio de ejercicio y el cronograma de consolidación (vesting). Es distinto del acta societaria que aprueba el plan general, que fija las reglas marco para todos los beneficiarios; este documento individualiza esas reglas para una persona específica, con base en las disposiciones de la Ley General de Sociedades sobre acciones.
Qué datos necesitas
- El acta o acuerdo societario que aprobó el plan general de opciones.
- El número de opciones otorgadas al colaborador y el porcentaje que representan.
- El precio de ejercicio por acción y la metodología de valorización usada.
- El cronograma de vesting: periodo de cliff, porcentaje consolidado y ritmo posterior.
- El plazo para ejercer las opciones tras su consolidación y tras el cese del vínculo.
Paso a paso
- Verifica que exista un plan general de opciones aprobado por el órgano societario competente.
- Define el número de opciones y el precio de ejercicio para el colaborador específico.
- Acuerda el cronograma de vesting, incluyendo el periodo de cliff inicial.
- Completa el modelo con los datos del colaborador y las condiciones pactadas.
- Firma el contrato y archívalo junto con el plan general de opciones aprobado.
Errores comunes
- Otorgar opciones individuales sin que exista un plan general aprobado a nivel societario.
- No fijar un periodo de cliff, lo que expone a la startup a consolidar opciones por permanencias muy cortas.
- Omitir el plazo de ejercicio tras el cese del vínculo laboral, generando incertidumbre para ambas partes.
- No dejar constancia del carácter intransferible de las opciones otorgadas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el periodo de cliff? Es el tiempo mínimo de permanencia que debe cumplir el colaborador antes de consolidar cualquier opción, usualmente un año.
¿Qué pasa si el colaborador renuncia antes de terminar el vesting? Solo conserva el derecho sobre las opciones ya consolidadas hasta la fecha de cese, perdiendo las pendientes.
¿El colaborador se convierte en accionista de inmediato? No, solo adquiere la calidad de accionista cuando ejerce efectivamente la opción y paga el precio de ejercicio pactado.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de contrato individual de opción de compra de acciones (stock option agreement) para colaborador clave de startup
¿El modelo de contrato individual de opción de compra de acciones (stock option agreement) para colaborador clave de startup es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/contrato-individual-de-opcion-de-compra-de-acciones-stock-option-agreement-para-colaborador-clave-de-startup/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de contrato individual de opción de compra de acciones (stock option agreement) para colaborador clave de startup sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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