Denuncia ante SUNAFIL por Incumplimiento de la Cuota de Empleo de Personas con Discapacidad

DENUNCIA POR INCUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Señores
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL
Intendencia Regional de [REGION]
Presente.-

SUMILLA: Formulo denuncia por incumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad

Yo, [NOMBRE_DENUNCIANTE], identificado(a) con DNI N.° [NUMERO_DNI], con domicilio en [DOMICILIO_DENUNCIANTE], teléfono [TELEFONO] y correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Formulo denuncia contra el empleador [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N.° [RUC_EMPLEADOR] y domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], a fin de que se disponga una actuación inspectiva y, de comprobarse la infracción, se sancione el incumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
2.1. El empleador denunciado cuenta con más de cincuenta (50) trabajadores, por lo que está obligado a contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 3% de su planilla.
2.2. Según la información de que dispongo, el empleador no cumple con dicha cuota, pues [DESCRIPCION_INCUMPLIMIENTO] (no emplea personas con discapacidad o no alcanza el porcentaje exigido).
2.3. Adicionalmente, se habrían producido las siguientes conductas: [HECHOS_ADICIONALES] (por ejemplo, negativa a contratar pese a postulantes idóneos con discapacidad).
2.4. Solicito que la actuación inspectiva verifique el número total de trabajadores y el número de trabajadores con discapacidad en el periodo [PERIODO_FISCALIZADO].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
3.1. Artículo 49 de la Ley N.° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, que fija la cuota de empleo del 3% para empleadores privados con más de cincuenta trabajadores (y 5% para entidades públicas).
3.2. Reglamento de la Ley N.° 29973, aprobado por Decreto Supremo N.° 002-2014-MIMP, sobre la aplicación y verificación de la cuota.
3.3. Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y Ley N.° 29981, que crea la SUNAFIL, sobre la facultad de fiscalización y sanción.

IV. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS
1-A. Copia de mi documento de identidad (DNI).
1-B. Documentos o indicios que sustenten el incumplimiento, de contar con ellos.
1-C. Datos de identificación del centro de trabajo a inspeccionar.

POR TANTO:
Solicito admitir la denuncia, disponer la actuación inspectiva y, de comprobarse la infracción, aplicar la sanción que corresponda, dando cuenta del resultado.

[CIUDAD], [FECHA_PRESENTACION]

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[NOMBRE_DENUNCIANTE]
DNI N.° [NUMERO_DNI]