Denuncia ante SUNAFIL por No Pago de Gratificación o CTS

DENUNCIA ANTE LA SUNAFIL POR INCUMPLIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

SEÑOR INTENDENTE DE LA INTENDENCIA REGIONAL DE [INTENDENCIA] DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], ante usted me presento y digo:

I. PETITORIO
Formulo DENUNCIA contra mi empleador [NOMBRE_EMPRESA], con RUC N° [RUC], domiciliado en [DIRECCION_EMPRESA], por incumplimiento de obligaciones sociolaborales, a fin de que se disponga la actuación inspectiva correspondiente y se ordene el pago de los beneficios adeudados.

II. HECHOS
2.1. Presté servicios para el empleador denunciado desde el [FECHA_INGRESO], desempeñando el cargo de [CARGO], con una remuneración mensual de S/ [MONTO].
2.2. El empleador no ha cumplido con depositar o pagar los siguientes beneficios:
- Gratificación por [FIESTAS_PATRIAS_O_NAVIDAD] del año [AÑO], regulada por la Ley N° 27735 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-2002-TR.
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del periodo [PERIODO], regulada por el TUO de la Ley de CTS aprobado por Decreto Supremo N° 001-97-TR.
2.3. Pese a los requerimientos efectuados, el empleador no ha regularizado el pago, configurándose una infracción grave en materia de relaciones laborales conforme a la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
El no pago oportuno de las gratificaciones y de la CTS constituye una infracción sancionable por la SUNAFIL, entidad competente en virtud de la Ley N° 29981. Solicito que la identidad del denunciante se mantenga en reserva.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
- Boletas de pago de los meses [MESES].
- Constancia de depósito de CTS o su ausencia.
- [OTROS_DOCUMENTOS].

POR TANTO:
Solicito admitir la presente denuncia, disponer la inspección y ordenar el pago de los beneficios adeudados más los intereses legales.

[CIUDAD], [FECHA]

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[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI]