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Empleo Público

Denuncia por Nepotismo ante el Órgano de Control Institucional (Ley 26771)

Modelo de denuncia por actos de nepotismo ante el OCI o la Contraloría contra el funcionario que contrató a un pariente, con pedido de nulidad y reserva de identidad, al amparo de la Ley N.° 26771 y el D.S. N.° 021-2000-PCM.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DENUNCIA POR ACTOS DE NEPOTISMO ANTE EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Lima, [FECHA]

Señor
Jefe del Órgano de Control Institucional (OCI)
[NOMBRE_ENTIDAD]
Presente.-

Asunto: Denuncia por presunta contratación de parientes (nepotismo) en contravención de la Ley N.° 26771.

Yo, [NOMBRE_DENUNCIANTE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N.° [DNI], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], ante usted respetuosamente expongo:

I. PETITORIO
Que, al amparo del artículo 1 de la Ley N.° 26771 y de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 021-2000-PCM (modificado por el Decreto Supremo N.° 034-2005-PCM), formulo DENUNCIA por presuntos actos de nepotismo cometidos por [NOMBRE_FUNCIONARIO], en su calidad de [CARGO_FUNCIONARIO], a fin de que se disponga la investigación, la declaración de nulidad del acto y el deslinde de responsabilidad administrativa funcional que corresponda.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
PRIMERO.- [NOMBRE_FUNCIONARIO], gozando de facultad de nombramiento y contratación de personal, habría intervenido de manera directa o indirecta en la contratación de [NOMBRE_PARIENTE], con quien mantiene relación de parentesco de [GRADO_PARENTESCO], hecho ocurrido el [FECHA_HECHO].
SEGUNDO.- El pariente contratado presta servicios en el área de [AREA], sobre la cual el funcionario denunciado ejerce injerencia o poder de decisión.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Ley N.° 26771, que prohíbe ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público respecto de parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, unión de hecho o convivencia.
- Reglamento aprobado por D.S. N.° 021-2000-PCM y sus modificatorias.
- Ley N.° 27815, Código de Ética de la Función Pública.
- Ley N.° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.
- Texto Único Ordenado de la Ley N.° 27444, aprobado por TUO de la Ley N.° 27444.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
[RELACION_DE_PRUEBAS]: contrato o resolución de designación, partidas de nacimiento o matrimonio que acrediten el vínculo, organigrama y demás documentos.

V. ANEXOS
1-A. Copia de mi Documento Nacional de Identidad.
1-B. [DOCUMENTOS_SUSTENTATORIOS].

POR TANTO:
Solicito admitir la presente denuncia, disponer las acciones de control pertinentes y, de comprobarse el nepotismo, declarar la nulidad del acto y cursar el informe para la sanción de destitución.

Solicito la reserva de mi identidad conforme a ley.

[NOMBRE_DENUNCIANTE]
DNI N.° [DNI]
Firma: ______________________
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Cuándo usar este modelo

Usa esta denuncia cuando adviertas que un funcionario o servidor con poder de nombramiento o contratación ha intervenido, directa o indirectamente, en el ingreso de un pariente a la entidad. La Ley N.° 26771 y su Reglamento (D.S. N.° 021-2000-PCM) prohíben ejercer esa facultad respecto de parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, unión de hecho o convivencia. La denuncia se presenta ante el Órgano de Control Institucional (OCI) o ante la Contraloría General de la República.

Qué datos necesitas

  • Nombre completo y cargo del funcionario denunciado.
  • Nombre del pariente contratado y el grado de parentesco.
  • Fecha, área y modalidad de la contratación cuestionada.
  • Documentos que acrediten el vínculo: partidas de nacimiento o matrimonio.
  • Contrato, resolución de designación u organigrama de la entidad.
  • Tus datos de contacto, con pedido de reserva de identidad.

Paso a paso

  1. Reúne las pruebas del parentesco y de la contratación cuestionada.
  2. Completa el escrito con los datos del funcionario y del pariente.
  3. Fundamenta la denuncia en la Ley N.° 26771 y su Reglamento.
  4. Presenta el escrito por la mesa de partes del OCI o de la Contraloría, o por la plataforma de denuncias.
  5. Solicita expresamente la reserva de tu identidad.
  6. Haz seguimiento del expediente y de las acciones de control dispuestas.

Errores comunes

  • No precisar el grado de parentesco ni acreditarlo con partidas.
  • Denunciar sin identificar al funcionario con facultad de contratación.
  • Confundir el nepotismo con un favoritismo sin vínculo familiar.
  • Omitir el pedido de reserva de identidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué sanción genera el nepotismo? Puede acarrear responsabilidad administrativa funcional, la nulidad del acto de contratación y, según la gravedad, la destitución del funcionario responsable.

¿Puedo denunciar de forma reservada? Sí; puedes solicitar la reserva de tu identidad ante el OCI o la Contraloría.

¿Hasta qué grado de parentesco alcanza la prohibición? Hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por matrimonio, unión de hecho o convivencia.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia por nepotismo ante el órgano de control institucional (ley 26771)

¿El modelo de denuncia por nepotismo ante el órgano de control institucional (ley 26771) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-por-nepotismo-ante-el-organo-de-control-institucional-ley-26771/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de denuncia por nepotismo ante el órgano de control institucional (ley 26771) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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