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Empleo Público

Escrito de Descargos ante el Órgano Instructor en el Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD)

Escrito de descargos ante el órgano instructor del procedimiento administrativo disciplinario (PAD), al amparo de la Ley N° 30057 y el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM.

Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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ESCRITO DE DESCARGOS ANTE EL ÓRGANO INSTRUCTOR DEL PAD

SUMILLA: PRESENTO DESCARGOS EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

SEÑOR(A) JEFE(A) DEL ÓRGANO INSTRUCTOR DE [NOMBRE_ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) público(a) en el cargo de [CARGO], con domicilio en [DIRECCION] y casilla electrónica [CASILLA], en el Procedimiento Administrativo Disciplinario N° [NUMERO_PAD], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Dentro del plazo de ley, presento mis DESCARGOS respecto de la imputación contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, y solicito que se declare NO HA LUGAR a sanción, disponiéndose el archivo del procedimiento.

II. ANTECEDENTES
1. Mediante Resolución o Carta N° [NUMERO_ACTO], notificada el [FECHA_NOTIFICACION], se me imputó la presunta comisión de la falta consistente en [DESCRIPCION_FALTA], tipificada en [ARTICULO_TIPIFICADOR].
2. Se me otorgó el plazo de cinco (5) días hábiles para formular descargos, término dentro del cual presento el presente escrito.

III. FUNDAMENTOS DE DEFENSA
1. Los hechos imputados no configuran la falta atribuida, pues [ARGUMENTO_DE_HECHO], según acredito con los medios probatorios que adjunto.
2. No concurre el elemento de culpabilidad exigido, ya que actué conforme a mis funciones y a las instrucciones recibidas.
3. La imputación vulnera el principio de tipicidad, al no subsumirse mi conducta en el supuesto de la norma invocada.
4. Se ha afectado mi derecho de defensa y el debido procedimiento por [VICIO_PROCEDIMENTAL].

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 139 de la Constitución y el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, reconocen el debido procedimiento, la presunción de licitud, la tipicidad y el derecho de defensa.
2. La Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, regulan la fase instructiva y las garantías del servidor procesado.

V. MEDIOS PROBATORIOS
[RELACION_DE_MEDIOS_PROBATORIOS], documentos y declaraciones testimoniales que ofrezco.

POR TANTO:
Pido tener por presentados mis descargos, valorarlos y disponer el archivo del procedimiento.

[CIUDAD], [FECHA]


_______________________________
[NOMBRE]
DNI N° [DNI]

Cuando usar este modelo

Usa este escrito cuando te han notificado el inicio de un procedimiento administrativo disciplinario (PAD) y el órgano instructor te otorga el plazo de cinco días hábiles para formular descargos. Es tu primera defensa frente a la imputación de una falta. La Ley N° 30057 y su Reglamento General, el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, regulan esta fase instructiva y tus garantías.

Qué datos necesitas

  • Nombres, número de DNI, cargo y casilla electrónica.
  • Número del PAD y del acto de inicio, con su fecha de notificación.
  • Descripción de la falta imputada y la norma que la tipifica.
  • Medios probatorios que sustentan tu defensa.

Paso a paso

  1. Lee con detalle el acto de inicio e identifica la falta y la norma invocada.
  2. Redacta tus argumentos de hecho y de derecho, cuestionando la tipicidad y la culpabilidad.
  3. Adjunta tus medios probatorios y ofrece las testimoniales que consideres.
  4. Presenta el escrito dentro de los cinco días hábiles, por mesa de partes o por tu casilla electrónica.

Errores comunes

  • Dejar vencer el plazo de cinco días hábiles sin presentar descargos.
  • Limitarse a negar los hechos sin ofrecer medios probatorios.
  • No cuestionar la tipicidad ni los vicios del procedimiento.

Preguntas frecuentes

¿Qué plazo tengo para los descargos? El órgano instructor otorga cinco días hábiles, prorrogables a pedido de parte cuando la complejidad del caso lo justifica.

¿Puedo contar con abogado? Sí. El derecho de defensa incluye ser asistido por un abogado durante todo el procedimiento disciplinario.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de descargos ante el órgano instructor en el procedimiento administrativo disciplinario (pad)

¿El modelo de escrito de descargos ante el órgano instructor en el procedimiento administrativo disciplinario (pad) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-descargos-ante-el-organo-instructor-en-el-procedimiento-administrativo-disciplinario-pad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de escrito de descargos ante el órgano instructor en el procedimiento administrativo disciplinario (pad) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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