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Administrativo

Denuncia por Violación de Secretos Empresariales ante INDECOPI

Modelo de denuncia por competencia desleal en la modalidad de violación de secretos empresariales (Art. 13 del Decreto Legislativo 1044) cuando un ex trabajador o competidor accede o divulga tu información confidencial.

Actualizado al 10 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD: DENUNCIA POR ACTOS DE COMPETENCIA DESLEAL EN LA MODALIDAD DE VIOLACIÓN DE SECRETOS EMPRESARIALES

SEÑORES DE LA COMISIÓN DE FISCALIZACIÓN DE LA COMPETENCIA DESLEAL DEL INDECOPI
Presente.-

[RAZON_SOCIAL_DENUNCIANTE], con RUC N° [RUC_DENUNCIANTE], domicilio en [DOMICILIO] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], representada por [REPRESENTANTE_LEGAL], DNI N° [DNI_REPRESENTANTE], expreso:

I. PETITORIO
Interpongo DENUNCIA por actos de competencia desleal en la modalidad de VIOLACIÓN DE SECRETOS EMPRESARIALES contra [NOMBRE_DENUNCIADO], con documento N° [DOC_DENUNCIADO] y domicilio en [DOMICILIO_DENUNCIADO], para que la Comisión declare la ilicitud, ORDENE el cese del uso y divulgación e imponga la sanción correspondiente.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Mi empresa desarrolló y mantiene en reserva la siguiente información: [INFORMACION_SECRETA: lista de clientes, fórmula, proceso, base de datos, estrategia comercial].
2. Dicha información posee valor comercial por ser secreta y ha sido objeto de medidas razonables de protección: [MEDIDAS: acuerdos de confidencialidad, accesos restringidos, contraseñas].
3. El denunciado, en su condición de [VINCULO: ex trabajador, proveedor, socio, competidor], accedió a la información y la [USO: divulgó, explotó, transfirió] sin autorización.
4. El aprovechamiento se evidencia en [HECHO: captación de mis clientes, réplica de mi proceso, oferta idéntica].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Artículo 13 del Decreto Legislativo N° 1044: reprime la divulgación o explotación, sin autorización, de secretos empresariales ajenos a los que se accedió legítima o ilegítimamente, así como su adquisición por medios ilícitos o abuso de confianza.
- Artículo 6: cláusula general de competencia desleal.
- La protección exige que la información sea secreta, tenga valor comercial y haya sido objeto de medidas razonables de reserva.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
a) Acuerdos de confidencialidad y políticas internas de reserva.
b) Registros de acceso a la información.
c) Pruebas del uso o divulgación no autorizados por el denunciado.

V. ANEXOS
1-A RUC y vigencia de poder del denunciante.
1-B Medios probatorios.
1-C Tasa por derecho de trámite.

POR TANTO:
Solicito admitir y declarar FUNDADA la denuncia, ordenando el cese inmediato y la sanción del infractor.

[CIUDAD], [FECHA].

_______________________________
[REPRESENTANTE_LEGAL]
[RAZON_SOCIAL_DENUNCIANTE] - RUC N° [RUC_DENUNCIANTE]

Cuándo usar este modelo

Presenta esta denuncia cuando un ex trabajador, proveedor, socio o competidor accede, divulga o explota tu información confidencial sin autorización: tu cartera de clientes, una fórmula, un proceso, una base de datos o tu estrategia comercial. La modalidad de violación de secretos empresariales del artículo 13 del Decreto Legislativo 1044 la conoce la Comisión de Fiscalización de la Competencia Desleal del INDECOPI.

Para que la información sea protegible debe ser secreta, tener valor comercial por serlo y haber sido objeto de medidas razonables de reserva. Sin esas medidas, la protección se debilita.

Qué datos necesitas

  • RUC y vigencia de poder de tu empresa.
  • Descripción de la información secreta (sin revelar su contenido esencial en el escrito público).
  • Las medidas de protección adoptadas: acuerdos de confidencialidad, accesos restringidos, contraseñas.
  • El vínculo del denunciado con tu empresa y cómo accedió a la información.
  • Pruebas del uso o divulgación no autorizados.

Paso a paso

  1. Identifica con precisión qué información se filtró y qué medidas de reserva tenías.
  2. Reúne los acuerdos de confidencialidad y registros de acceso.
  3. Documenta cómo el denunciado usa esa información (captación de tus clientes, réplica de tu proceso).
  4. Completa el modelo citando el artículo 13 del Decreto Legislativo 1044.
  5. Paga la tasa y presenta la denuncia; puedes pedir reserva de la información sensible en el expediente.

Errores comunes

  • No haber adoptado medidas de reserva previas: es el punto que más debilita el caso.
  • Revelar el secreto completo en el propio escrito de denuncia.
  • No acreditar el vínculo por el cual el denunciado accedió a la información.
  • Confundir la vía administrativa con la penal por revelación de secretos: pueden ir en paralelo.

Preguntas frecuentes

¿La cartera de clientes es un secreto? Puede serlo si no es de acceso público y adoptaste medidas para mantenerla reservada.

¿Puedo proteger el expediente? Sí; puedes solicitar la declaración de reserva de la información confidencial que obre en el procedimiento.

¿Sirve un acuerdo de confidencialidad firmado? Es una de las mejores pruebas de que la información era secreta y estaba protegida.

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Cómo presentar denuncia por violación de secretos empresariales ante indecopi: paso a paso

  1. Identifica el acto administrativo que impugnas. Ubica la resolución o acto que afecta tus derechos, anota el número, fecha, autoridad emisora y fecha de notificación. Ese dato determina el plazo para recurrir.
  2. Verifica el plazo de impugnación. El plazo general para interponer recurso de reconsideración o apelación es 15 días hábiles desde la notificación del acto (Art. 218 TUO LPAG, D.S. 006-2026-JUS (antes D.S. 004-2019-JUS)). Presentarlo fuera de plazo lo hace improcedente.
  3. Elige el recurso correcto. Reconsideración: ante la misma autoridad, con nueva prueba (Art. 208 TUO LPAG). Apelación: ante el superior jerárquico, sin necesidad de nueva prueba (Art. 209 TUO LPAG). Revisión: cuando no hay subordinación (Art. 210 TUO LPAG).
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los datos del acto impugnado, la entidad destinataria, los fundamentos de hecho y de derecho, y la pretensión que pides que declare o resuelva.
  5. Presenta el recurso en la entidad. Entrega en la mesa de partes de la entidad pública dentro del plazo. Solicita cargo de recepción con sello, fecha y número de expediente asignado.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia por violación de secretos empresariales ante indecopi

¿El modelo de denuncia por violación de secretos empresariales ante indecopi es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-por-violacion-de-secretos-empresariales-ante-indecopi/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de denuncia por violación de secretos empresariales ante indecopi sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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