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Laboral

Escrito de Tacha de Testigos y Documentos en Proceso Laboral (NLPT)

Modelo de tacha de testigos y documentos en el proceso laboral: cuestión probatoria que se propone y resuelve en la audiencia según el artículo 19 de la Ley 29497 (NLPT), con base supletoria en el Código Procesal Civil.

Actualizado al 10 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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ESCRITO DE TACHA DE TESTIGOS Y DOCUMENTOS

EXPEDIENTE N.°   : [NUMERO_EXPEDIENTE]
JUZGADO          : [JUZGADO_DE_TRABAJO]
ESPECIALISTA     : [NOMBRE_ESPECIALISTA]
ESCRITO N.°      : [NUMERO_ESCRITO]
SUMILLA          : FORMULO TACHA CONTRA TESTIGO Y DOCUMENTOS

SEÑOR JUEZ DEL [JUZGADO_DE_TRABAJO] DE [DISTRITO_JUDICIAL]:

[NOMBRE_PARTE], identificado con [DNI_O_RUC] N.° [NUMERO_DOCUMENTO], en el proceso laboral seguido con [NOMBRE_CONTRAPARTE] sobre [MATERIA], a usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Al amparo del artículo 19 de la Ley N.° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, y de los artículos 300 al 303 del Código Procesal Civil, aplicables supletoriamente, FORMULO TACHA contra el testigo ofrecido por la contraparte y contra los documentos que detallo, a fin de que sean declaradas FUNDADAS y se reste eficacia probatoria a dichos medios.

II. TACHA CONTRA EL TESTIGO
Tacho al testigo [NOMBRE_DEL_TESTIGO], ofrecido por [PARTE_OFERENTE], por encontrarse impedido conforme al artículo 229 del Código Procesal Civil, toda vez que [CAUSAL: es pariente / tiene interés directo en el resultado / mantiene relación de dependencia con la contraparte]. Dicha circunstancia compromete su imparcialidad y credibilidad.

III. TACHA CONTRA LOS DOCUMENTOS
Tacho los siguientes documentos ofrecidos por la contraparte:
1. [DOCUMENTO_1], por [NULIDAD/FALSEDAD], según lo previsto en los artículos 242 y 243 del Código Procesal Civil, dado que [FUNDAMENTO_DEL_VICIO].
2. [DOCUMENTO_2], por carecer de fecha cierta o haber sido alterado en su contenido, lo que impide asignarle valor probatorio.

IV. FUNDAMENTOS
Las cuestiones probatorias tienen por objeto cuestionar la eficacia o validez de los medios de prueba. En el proceso laboral se interponen y resuelven en la audiencia, garantizando la contradicción y la valoración conjunta de la prueba.

V. MEDIOS PROBATORIOS DE LA TACHA
1. [PRUEBA_DE_LA_TACHA_1] que acredita el impedimento del testigo.
2. [PRUEBA_DE_LA_TACHA_2] que evidencia el vicio de los documentos.

POR TANTO:
A usted, señor juez, pido admitir y declarar fundadas las tachas formuladas.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Señalo casilla electrónica N.° [CASILLA_ELECTRONICA].
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Adjunto las pruebas de la tacha y copias para el traslado a la contraparte.

[CIUDAD], [FECHA_ESCRITO].

_______________________            _______________________
   [NOMBRE_PARTE]                      [NOMBRE_ABOGADO]
   [DNI_O_RUC]                          Abogado - Reg. C.A. [NUMERO_CAL]

Cuándo usar este modelo

La tacha es la cuestión probatoria con la que una parte cuestiona la validez o eficacia de un testigo o de un documento ofrecido por la contraria. En el proceso laboral se usa cuando el testigo está impedido (por parentesco, dependencia o interés en el resultado) o cuando un documento es falso, nulo o carece de fecha cierta. Su finalidad es que el juez le reste valor probatorio a ese medio al momento de sentenciar.

La base está en el artículo 19 de la Ley N.° 29497 (NLPT), que dispone que las cuestiones probatorias se proponen y resuelven en la audiencia, y en los artículos 300 a 303 del Código Procesal Civil, aplicables de forma supletoria.

Qué datos necesitas

  • Nombre del testigo tachado y la causal de impedimento concreta.
  • Identificación precisa de cada documento que se cuestiona y el vicio que lo afecta.
  • La prueba que sustenta la tacha (partida, contrato, pericia, etc.).
  • Datos del expediente, del juzgado y de las partes.

Paso a paso

  1. Identifica el medio probatorio de la contraparte que quieres cuestionar.
  2. Precisa la causal: impedimento del testigo o nulidad o falsedad del documento.
  3. Cita el artículo 19 de la NLPT y los artículos 300-303 y 229, 242-243 del CPC.
  4. Ofrece la prueba que acredita la tacha y no solo la afirmación.
  5. Sustenta la tacha oralmente en la audiencia, donde el juez la resolverá.

Errores comunes

  • Tachar sin ofrecer prueba del impedimento o del vicio: la mera afirmación no basta.
  • Confundir la tacha (que ataca la eficacia del medio) con la oposición o la impugnación de fondo.
  • Presentar la tacha fuera de la audiencia cuando el juez ya la resolvió.
  • Tachar un documento por su contenido desfavorable y no por un vicio real de validez.

Preguntas frecuentes

¿La tacha excluye la prueba del proceso? No la excluye automáticamente; si es fundada, el juez le resta o niega valor probatorio al valorar la prueba en conjunto.

¿Cuándo se resuelve? En el proceso laboral la tacha se resuelve en la misma audiencia, tras el traslado a la otra parte.

¿Puedo tachar la declaración de parte? No; la tacha procede contra testigos y documentos, no contra la declaración de la propia parte, que se valora según las reglas de la prueba.

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Cómo presentar escrito de tacha de testigos y documentos en proceso laboral (nlpt): paso a paso

  1. Reúne los documentos. Junta DNI, contrato de trabajo, boletas de pago de los últimos 6 meses, carta de despido o documento del cese, y constancia de la relación laboral.
  2. Calcula tus pretensiones. Determina el monto de beneficios sociales, indemnización por despido (1.5 remuneraciones por año, tope 12) y otros conceptos adeudados. Usa la calculadora de liquidación laboral de Modelo.pe.
  3. Identifica el juzgado competente. Hasta 70 URP va al Juzgado de Paz Letrado Laboral; por encima al Juzgado Especializado de Trabajo. Es competente el juez del lugar de la última prestación de servicios o domicilio del demandado.
  4. Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, completa los campos entre corchetes con tus datos reales, fechas, montos y hechos específicos.
  5. Presenta la demanda. Adjunta los anexos en el orden citado y presenta en la mesa de partes del juzgado o por la Mesa de Partes Electrónica del Poder Judicial (MPE).

Preguntas frecuentes sobre el modelo de escrito de tacha de testigos y documentos en proceso laboral (nlpt)

¿El modelo de escrito de tacha de testigos y documentos en proceso laboral (nlpt) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/escrito-de-tacha-de-testigos-y-documentos-en-proceso-laboral-nlpt/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de escrito de tacha de testigos y documentos en proceso laboral (nlpt) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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