Empleo Público

Solicitud de Licencia por Fallecimiento de Familiar Directo del Servidor Público

Solicitud dirigida a la Oficina de Recursos Humanos para obtener licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos, aplicable a los servidores de los regímenes D.Leg. 276 y Ley 30057, conforme al Reglamento aprobado por D.S. 005-90-PCM.

Actualizado al 19 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR DIRECTO

Lima, [FECHA]

Señor(a)
[NOMBRE_JEFE]
[CARGO] — Oficina de Recursos Humanos de [NOMBRE_ENTIDAD]
Presente.-

Asunto: Solicito licencia por fallecimiento de familiar directo

Yo, [NOMBRE_SERVIDOR], identificado(a) con [TIPO_DOCUMENTO] N.° [NUMERO_DOCUMENTO], servidor(a) [NOMBRADO_O_CONTRATADO] en el cargo de [CARGO] de la [DEPENDENCIA], bajo el régimen [D_LEG_276_O_LEY_30057], ante usted expongo:

I. PETITORIO
Solicito se me conceda LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES por el fallecimiento de mi [PARENTESCO: cónyuge / conviviente / padre / madre / hijo(a) / hermano(a)], don(ña) [NOMBRE_FALLECIDO], ocurrido el [FECHA_FALLECIMIENTO], por el plazo que corresponde según la norma.

II. FUNDAMENTO
1. El Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N.° 005-90-PCM, reconoce el derecho del servidor a licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos.
2. Dicho beneficio resulta aplicable a los servidores del Decreto Legislativo N.° 276 y, en lo pertinente, del régimen del servicio civil regulado por la Ley N.° 30057.
3. La licencia se concede por el número de días establecido, ampliable cuando el deceso se produce en lugar geográfico distinto al del centro de trabajo.

III. DOCUMENTO SUSTENTATORIO
Adjunto copia del acta de defunción y del documento que acredita el vínculo familiar.

IV. PERÍODO SOLICITADO
Del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN], reincorporándome a mis labores al término de la licencia.

V. CONSTANCIA
Dejo constancia de que la licencia por fallecimiento es un derecho reconocido por la norma de la carrera administrativa y no se deduce de mi periodo vacacional ni afecta mi récord laboral. De ser necesario para la continuidad del servicio, coordinaré con mi jefatura inmediata la entrega de las funciones pendientes durante el periodo de licencia y a mi retorno.

POR LO EXPUESTO:
Solicito conceder la licencia solicitada por ser un derecho reconocido.

[NOMBRE_SERVIDOR]
[TIPO_DOCUMENTO] N.° [NUMERO_DOCUMENTO]
Cargo: [CARGO]
Firma: __________________________

Anexos:
1. Acta de defunción de [NOMBRE_FALLECIDO].
2. Documento que acredita el parentesco.

Cuándo usar este modelo

Usa esta solicitud cuando eres servidor público y falleció un familiar directo, y necesitas la licencia con goce de remuneraciones para atender el duelo y los trámites. El Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa, aprobado por el Decreto Supremo 005-90-PCM, reconoce esta licencia por fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos, aplicable a los servidores del Decreto Legislativo 276 y, en lo pertinente, del régimen del servicio civil de la Ley 30057. Es un derecho, no una gracia, y se concede acreditando el deceso y el vínculo familiar.

Qué datos necesitas

Tus datos, cargo, dependencia y régimen laboral (D.Leg. 276 o Ley 30057).
El nombre del familiar fallecido y el parentesco.
La fecha del fallecimiento.
El acta de defunción y el documento que acredita el vínculo (partida o DNI).
El periodo de licencia solicitado y la fecha de reincorporación.

Paso a paso

Redacta la solicitud dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, precisando el parentesco.
Adjunta el acta de defunción y el documento que acredita el vínculo familiar.
Indica el periodo solicitado y, si el deceso ocurrió en otra localidad, pide la ampliación de días.
Presenta el escrito por mesa de partes o el canal interno y conserva el cargo.
Coordina tu reincorporación al término de la licencia.

Errores comunes

No adjuntar el acta de defunción, que es el sustento esencial de la licencia.
Solicitar la licencia por un familiar no comprendido (la norma cubre cónyuge, padres, hijos y hermanos).
Omitir el pedido de ampliación cuando el deceso ocurre en un lugar distinto al centro de trabajo.
Presentar la solicitud sin señalar el régimen laboral al que perteneces.

Preguntas frecuentes

¿La licencia es con goce de remuneraciones? Sí; el Reglamento aprobado por el Decreto Supremo 005-90-PCM la reconoce con goce de haber para el servidor.

¿Qué familiares comprende? El fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos. Para el conviviente conviene acreditar la unión de hecho.

¿Puedo pedir más días si el sepelio es en provincia? Sí; la licencia se amplía cuando el deceso se produce en un lugar geográfico distinto al del centro de trabajo.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de licencia por fallecimiento de familiar directo del servidor público

¿El modelo de solicitud de licencia por fallecimiento de familiar directo del servidor público es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-licencia-por-fallecimiento-de-familiar-directo-del-servidor-publico/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de licencia por fallecimiento de familiar directo del servidor público sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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