Solicitud de Licencia sin Goce de Haber - Personal FFAA

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SOLICITUD DE LICENCIA SIN GOCE DE HABER

SEÑOR DIRECTOR DE PERSONAL DE LA [INSTITUCION]

SUMILLA: Solicita licencia sin goce de haber por [NUMERO_MESES] meses.

Tengo el honor de dirigirme a usted, mi [GRADO_SUPERIOR], con el debido respeto, para exponer lo siguiente:

I. DATOS DEL SOLICITANTE

El suscrito, [GRADO] [APELLIDOS Y NOMBRES], identificado con CIP N° [CIP] y DNI N° [DNI], del arma o especialidad de [ARMA_O_ESPECIALIDAD], perteneciente a la [INSTITUCION], actualmente presto servicios en la [UNIDAD_ACTUAL], guarnición de [GUARNICION], donde me desempeño en el cargo de [CARGO_ACTUAL].

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Que, por motivos estrictamente particulares, requiero hacer uso de licencia sin goce de haber por un periodo de [NUMERO_MESES] meses, contados desde el [FECHA_INICIO] hasta el [FECHA_FIN] inclusive.

Los motivos que sustentan la presente solicitud son los siguientes: [DESCRIBIR_MOTIVO: estudios de posgrado en el extranjero, atención prolongada de familiar directo, asuntos personales que demandan dedicación exclusiva, otros]. Adjunto la documentación que acredita el motivo invocado.

Declaro que he coordinado con el comando de la unidad la entrega del cargo, los bienes asignados y la documentación bajo mi responsabilidad, y me comprometo a reincorporarme al servicio activo en la fecha indicada, sin requerir prórroga adicional salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Amparo la presente solicitud en la Ley N° 28359, Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, en el Decreto Legislativo N° 1144 para el personal subalterno, y en las directivas internas vigentes de la [INSTITUCION] sobre concesión de licencias sin goce de haber al personal militar en situación de actividad.

IV. PETITORIO

Por lo expuesto, A USTED, SEÑOR DIRECTOR, pido conceder la licencia sin goce de haber por el periodo solicitado y expedir la Resolución administrativa correspondiente.

OTROSÍ DIGO: Manifiesto mi entendimiento expreso de que durante el periodo de licencia no percibiré remuneración alguna ni se computará dicho lapso para efectos de tiempo de servicios, conforme a la normativa vigente.

[GUARNICION], [FECHA].

_____________________________________
[GRADO] [APELLIDOS Y NOMBRES]
CIP N° [CIP]
[INSTITUCION]

Base legal: Ley N° 28359. Decreto Legislativo N° 1144. Directivas internas de la [INSTITUCION] sobre licencias sin goce de haber.

La solicitud de licencia sin goce de haber es el pedido formal por el que un militar en actividad solicita apartarse del servicio por un periodo determinado, sin percibir remuneraciones, asignaciones ni bonificaciones, conservando únicamente su situación militar de actividad y el cómputo del tiempo a efectos pensionarios solo en los casos que la ley reconoce.

Para qué sirve

Sirve para que el militar pueda atender asuntos personales que requieren ausencia prolongada (estudios de posgrado en el extranjero, atención de familiar grave, ejercicio temporal de cargo público, motivos personales justificados) sin tener que pasar a la situación militar de disponibilidad o retiro.

Quién la presenta y cuándo conviene usarla

La presenta cualquier Oficial, Técnico, Suboficial u Oficial de Mar en situación de actividad. Conviene usarla cuando se necesita ausentarse por un periodo mayor a 30 días por motivos que no califican como licencia con goce (enfermedad, capacitación oficial, maternidad), y siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

Base legal

Para Oficiales, el Decreto Legislativo 1144 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo 007-2016-DE. Para Técnicos, Suboficiales y Oficiales de Mar, el Decreto Legislativo 1145 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo 015-2016-DE. Las directivas internas de cada Instituto regulan plazos máximos y procedimiento. Supletoriamente, el TUO de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Qué datos y documentos necesitas

• Grado, nombres y apellidos completos, CIP y DNI.
• Unidad y cargo actual.
• Motivo concreto (estudios de posgrado, asunto familiar, cargo público, motivos personales).
• Periodo solicitado, indicando fecha de inicio y término (mínimo 1 mes, máximo el que fije la directiva de tu Instituto, usualmente hasta 2 años).
• Sustento documentario según el motivo: carta de admisión a maestría o doctorado, certificado médico de familiar directo, resolución de designación en cargo público, entre otros.
• Declaración Jurada de no tener procesos administrativos disciplinarios en trámite, ni deudas con el Instituto.

Cómo presentarla paso a paso

1. Redacta la solicitud dirigida al Comandante General del Instituto por conducto regular.
2. Adjunta los sustentos del motivo y la Declaración Jurada.
3. Presenta el expediente en la Mesa de Partes de tu Unidad con al menos 30 días de anticipación.
4. El Jefe de Unidad opina y eleva al Comando de Personal.
5. El Comando de Personal evalúa según las necesidades del servicio y emite la Resolución de Comandancia General.
6. Al concluir el plazo, presentas tu solicitud de reincorporación con la documentación que acredite el cumplimiento del motivo (diploma, constancia, etc.).

Errores comunes a evitar

• Solicitarla cuando hay procesos disciplinarios en trámite (será denegada).
• Pedir un plazo superior al máximo legal o reglamentario sin justificación documentada.
• Ausentarse antes de que se emita la Resolución que la concede.
• No reincorporarse al término del plazo (configura abandono de destino).
• Pretender computar ese tiempo para ascenso (no es válido conforme a la normativa).

Preguntas frecuentes

¿El tiempo de licencia sin goce cuenta para ascenso?

No. Conforme al Decreto Legislativo 1144 y al Decreto Legislativo 1145, el tiempo de licencia sin goce de haber no es computable para el tiempo mínimo en el grado a efectos de ascenso.

¿Mantengo mi seguro de salud durante la licencia?

Generalmente sí, en la Sanidad del Instituto, aunque sin las asignaciones complementarias. La directiva interna de cada Instituto define el alcance.

¿Cuánto es el plazo máximo?

Depende del Reglamento de cada Instituto. Por regla general, hasta 2 años en total durante la carrera, prorrogables solo en casos excepcionales por estudios de posgrado en el extranjero.

¿La pueden negar?

Sí. La concesión depende de las necesidades del servicio, y el Comando puede denegarla fundadamente. Procede recurso de reconsideración dentro de 15 días hábiles conforme al artículo 218 del TUO de la Ley 27444.