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Laboral

Solicitud de Licencia Sindical al Empleador

Solicitud del dirigente sindical para gozar de licencia sindical con goce de remuneración por días de permiso destinados a actos de concurrencia obligatoria (D.S. 010-2003-TR, TUO LRCT).

Actualizado al 11 de junio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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SOLICITUD DE LICENCIA SINDICAL

Señor(es)
[NOMBRE_EMPLEADOR]
Área de Recursos Humanos
Presente.-

Asunto: Solicito licencia sindical con goce de haber.

Yo, [NOMBRE_DIRIGENTE], identificado con DNI [DNI_DIRIGENTE], trabajador del cargo de [CARGO], y en mi condición de [CARGO_SINDICAL] del [NOMBRE_SINDICATO], registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo con N° [NUMERO_REGISTRO_SINDICAL], me dirijo a usted para solicitar lo siguiente.

I. PETICIÓN
Solicito licencia sindical con goce de remuneración por el día [FECHA_LICENCIA], o por el periodo del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN], a fin de asistir a [DESCRIPCION_ACTO_SINDICAL].

II. FUNDAMENTO
El Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por D.S. 010-2003-TR, reconoce el derecho de los dirigentes sindicales a la licencia sindical para asistir a actos de concurrencia obligatoria. El límite de treinta días naturales por año calendario por dirigente, salvo pacto en contrario, no comprende los permisos exceptuados, los cuales se sujetan a lo convenido entre las partes o al convenio colectivo vigente.

III. ACTO QUE MOTIVA LA LICENCIA
El acto al que asistiré es [DESCRIPCION_DETALLADA_DEL_ACTO], de concurrencia obligatoria para mi cargo sindical, conforme al estatuto del sindicato y al D.S. 010-2003-TR.

IV. COMPROMISO
Me comprometo a acreditar la asistencia mediante la constancia respectiva dentro de los [NUMERO_DIAS] días siguientes y a coordinar la continuidad de mis labores con mi jefatura inmediata, sin afectar la operatividad del área.

Agradeciendo su atención, quedo a la espera de su respuesta.

[CIUDAD], [FECHA].


_______________________
[NOMBRE_DIRIGENTE]
DNI [DNI_DIRIGENTE]
[CARGO_SINDICAL] del [NOMBRE_SINDICATO]

Sobre este modelo de solicitud de licencia sindical al empleador

Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de licencia sindical al empleador

¿Ante qué juzgado presento una demanda laboral en Perú?

Ante el Juzgado de Paz Letrado Laboral si tu pretensión no supera 70 URP, o ante el Juzgado Especializado de Trabajo por encima (Art. 1 NLPT, Ley 29497). El juez competente es el del lugar de la última prestación de servicios o el del domicilio principal del demandado, a elección del trabajador.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?

El plazo de caducidad para impugnar el despido es 30 días naturales desde la notificación o desde que conociste el despido (Art. 36 LPCL, D.S. 003-97-TR). Para reclamar beneficios sociales adeudados (CTS, gratificaciones, vacaciones) tienes 4 años desde el cese (Ley 27321).

¿El modelo de solicitud de licencia sindical al empleador es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-licencia-sindical-al-empleador/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de licencia sindical al empleador sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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