Solicitud de Permiso de Salida para Gestiones de Trabajo y Alojamiento ante Próxima Liberación
Solicitud dirigida al Director del penal para obtener permiso de salida bajo custodia, hasta por 72 horas, con el fin de gestionar contrato de trabajo y alojamiento ante la próxima excarcelación, al amparo del Art. 43 del Código de Ejecución Penal (D. Leg. 654).
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE PERMISO DE SALIDA PARA GESTIONES PERSONALES DE TRASCENDENCIA (ART. 43 DEL CÓDIGO DE EJECUCIÓN PENAL) Señor Director del Establecimiento Penitenciario [PENAL] Presente.- Asunto: Permiso de salida bajo custodia para gestión de trabajo y alojamiento ante próxima excarcelación. Yo, [NOMBRE], identificado con Documento Nacional de Identidad N.° [DNI], interno del pabellón [PABELLON], con registro penitenciario N.° [CODIGO_INPE], recluido en este establecimiento a su digno cargo, ante usted con el debido respeto me presento y expongo: PRIMERO.- ANTECEDENTES. Me encuentro cumpliendo condena impuesta por el [JUZGADO] en el Expediente N.° [EXPEDIENTE], con fecha probable de excarcelación el [FECHA_LIBERACION], sea por cumplimiento íntegro de la pena o por beneficio penitenciario ya concedido. SEGUNDO.- FUNDAMENTO LEGAL. El artículo 43 del Código de Ejecución Penal (Decreto Legislativo N.° 654) faculta al Director del Establecimiento Penitenciario a conceder permiso de salida, hasta por un máximo de setenta y dos (72) horas, para realizar gestiones personales de carácter extraordinario que demanden la presencia del interno en el lugar de la gestión, dando cuenta al representante del Ministerio Público y, en su caso, al Juez que conoce del proceso. TERCERO.- GESTIONES A REALIZAR. Ante mi inminente reincorporación a la sociedad resulta indispensable realizar personalmente: (i) la suscripción del contrato de trabajo ofrecido por [EMPLEADOR], con domicilio en [DIRECCION]; y (ii) la formalización del alojamiento donde fijaré mi domicilio en [DIRECCION_2]. Ambas gestiones sustentan el arraigo laboral y domiciliario indispensable para mi vida en libertad y para el cumplimiento de las reglas de conducta. CUARTO.- COMPROMISOS. Me comprometo a salir bajo la custodia del personal de seguridad que se designe, a retornar dentro del plazo concedido y a acreditar documentalmente el resultado de las gestiones. Adjunto: carta de oferta laboral, constancia de alojamiento y copia de mi documento de identidad. POR TANTO: A usted, señor Director, solicito conceder el permiso de salida por el plazo de [HORAS] horas para los fines expuestos, cursando el aviso correspondiente al Ministerio Público y al Juzgado de la causa. [CIUDAD], [FECHA] _______________________________ [NOMBRE] DNI N.° [DNI] Registro Penitenciario N.° [CODIGO_INPE]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando estás a punto de salir en libertad y necesitas realizar personalmente gestiones de trascendencia, como firmar un contrato de trabajo o asegurar un alojamiento. El artículo 43 del Código de Ejecución Penal (Decreto Legislativo N.° 654) permite al Director del penal conceder permiso de salida, hasta por 72 horas y bajo custodia, para gestiones personales de carácter extraordinario. Es un supuesto distinto del permiso por fallecimiento o enfermedad grave de un familiar.
Qué datos necesitas
- Nombre completo, DNI y registro penitenciario del interno.
- Nombre del establecimiento penitenciario y pabellón.
- Juzgado, número de expediente y fecha probable de excarcelación.
- Datos del empleador y la oferta laboral que motivan la salida.
- Dirección del alojamiento donde fijarás tu domicilio.
- Número de horas solicitadas (máximo 72).
Paso a paso
- Reúne la carta de oferta laboral y la constancia de alojamiento que sustentan la gestión.
- Completa la solicitud identificando la causal del artículo 43 (gestiones personales de trascendencia).
- Presenta el documento en la mesa de partes del establecimiento, dirigido al Director.
- El Director evalúa el pedido y, de concederlo, da cuenta al Ministerio Público y al Juez.
- Sal bajo custodia del personal designado y retorna dentro del plazo autorizado.
- Acredita por escrito el resultado de las gestiones realizadas.
Errores comunes
- Pedir más de 72 horas: es el máximo legal del artículo 43.
- No sustentar por qué la gestión exige tu presencia física.
- Olvidar que la salida es bajo custodia, no en libertad.
- No adjuntar la oferta de trabajo o la constancia de alojamiento.
Preguntas frecuentes
¿Quién concede el permiso? Lo concede el Director del establecimiento penitenciario, dando cuenta al Ministerio Público y, en su caso, al Juez de la causa.
¿Salgo solo? No. El permiso del artículo 43 se ejecuta bajo custodia del personal de seguridad que se designe.
¿Sirve para procesados? Sí, pero en ese caso el permiso lo concede el Juez de la causa y no el Director del penal.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de permiso de salida para gestiones de trabajo y alojamiento ante próxima liberación
¿El modelo de solicitud de permiso de salida para gestiones de trabajo y alojamiento ante próxima liberación es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-permiso-de-salida-para-gestiones-de-trabajo-y-alojamiento-ante-proxima-liberacion/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de permiso de salida para gestiones de trabajo y alojamiento ante próxima liberación sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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