Solicitud de Revisión del Reglamento Interno del Colegio por Sanciones Prohibidas

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SOLICITUD DE REVISIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO

Sumilla: Solicito revisar y modificar disposiciones del reglamento interno que contienen sanciones prohibidas

SEÑOR(A) DIRECTOR(A) DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA [NOMBRE_DE_LA_INSTITUCION_EDUCATIVA]:

[NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO] y correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO], en mi calidad de [PADRE_MADRE_O_APODERADO] del (de la) estudiante [NOMBRE_DEL_ESTUDIANTE], de [GRADO_Y_SECCION], ante usted me presento y digo:

I. PETITORIO

Solicito que se revisen y modifiquen las siguientes disposiciones del Reglamento Interno de la institución educativa, porque establecen sanciones que constituyen castigo físico o humillante o que no respetan la dignidad y los derechos de los estudiantes:

1. [ARTICULO_O_NUMERAL_1]: "[TEXTO_DE_LA_DISPOSICION_1]".
2. [ARTICULO_O_NUMERAL_2]: "[TEXTO_DE_LA_DISPOSICION_2]".

Pido además que se informe a los padres de familia el resultado de la revisión.

II. FUNDAMENTOS

1. El artículo 1 de la Ley 30403 prohíbe el uso del castigo físico y humillante contra los niños, niñas y adolescentes en todos los ámbitos en los que transcurre la niñez y adolescencia, incluida la escuela. Su artículo 2 define el castigo humillante como cualquier trato ofensivo, denigrante, desvalorizador, estigmatizante o ridiculizador, con el fin de corregir, controlar o cambiar el comportamiento.
2. Según el artículo 68 de la Ley 28044, Ley General de Educación, la institución educativa elabora su reglamento interno en concordancia con su línea axiológica y los lineamientos de política educativa pertinentes.
3. Los Lineamientos aprobados por el Decreto Supremo 004-2018-MINEDU disponen que el Reglamento Interno incluya las Normas de Convivencia en un capítulo que remplaza al referente a las normas de disciplina, que esas normas sean elaboradas de manera participativa y revisadas anualmente, y que las medidas correctivas respeten la dignidad del estudiante y no vulneren sus derechos.
4. Las disposiciones observadas son contrarias a esas normas por lo siguiente: [RAZON_POR_LA_QUE_CADA_DISPOSICION_ES_CONTRARIA].

III. ANEXOS

1. Copia de mi DNI.
2. Copia de las páginas del Reglamento Interno que contienen las disposiciones observadas.

[CIUDAD], [FECHA]


_______________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]

Para qué sirve

Leíste el reglamento del colegio y encontraste que al alumno que no hace la tarea lo dejan de pie frente al salón, que los nombres de quienes se portan mal se publican en el periódico mural o que se permite el jalón de orejas. Este modelo de solicitud de revisión del reglamento interno del colegio por sanciones prohibidas pide al director que modifique esas disposiciones, porque la ley prohíbe el castigo físico y humillante en la escuela, y los Lineamientos del MINEDU exigen que las medidas correctivas respeten la dignidad del estudiante.

Es un pedido preventivo. Ataca la regla antes de que se aplique a tu hijo, y si el colegio no responde puedes presentar la solicitud ante la UGEL, que regula y supervisa los servicios de las instituciones educativas.

Cuándo conviene usarlo

• El reglamento permite castigos físicos, burlas o la exposición pública del alumno.
• El colegio mantiene un capítulo de normas de disciplina en lugar de las Normas de Convivencia.
• Las normas se aprobaron sin participación de padres ni estudiantes.
• Quieres corregir la regla antes de que se aplique una sanción concreta.

Cómo llenarlo

1. Al descargar en Word esta plantilla, copia textualmente cada disposición observada con su número de artículo o numeral.
2. Explica por qué cada una es contraria a la ley: si es un castigo físico, si es un trato humillante o si no respeta la dignidad del estudiante.
3. Adjunta copia de las páginas del reglamento, presenta la solicitud por mesa de partes y guarda el cargo.
4. Si no hay respuesta, preséntala ante la UGEL. Un error frecuente es pedir que se anule todo el reglamento, cuando lo que procede es modificar disposiciones concretas.

Base legal

El artículo 1 de la Ley 30403 prohíbe el castigo físico y humillante contra niñas, niños y adolescentes en todos los ámbitos, incluida la escuela, y su artículo 2 define ambos castigos. La Ley 28044 ordena en su artículo 68 que el reglamento interno se elabore en concordancia con los lineamientos de política educativa, y su artículo 74 encarga a la UGEL regular y supervisar las actividades y servicios de las instituciones educativas.

Los Lineamientos del Decreto Supremo 004-2018-MINEDU disponen que el Reglamento Interno incluya las Normas de Convivencia en un capítulo que remplaza al de normas de disciplina, que se revisen cada año de manera participativa y que las medidas correctivas respeten la dignidad del estudiante. También encargan garantizar una disciplina con enfoque de derechos, sin ningún tipo de castigo físico ni humillante.

Preguntas frecuentes

¿Qué se considera castigo humillante?

La Ley 30403 lo define como cualquier trato ofensivo, denigrante, desvalorizador, estigmatizante o ridiculizador, en ejercicio de las potestades de crianza o educación, con el fin de corregir, controlar o cambiar el comportamiento de niñas, niños y adolescentes.

¿Quién aprueba las Normas de Convivencia?

El director las aprueba mediante resolución directoral, después de consultar con el CONEI. Deben ser elaboradas de manera participativa, con al menos un representante de estudiantes, de padres y madres, de docentes, la dirección y el Comité de Tutoría y Orientación Educativa.

¿Vale para un colegio privado?

Sí. La prohibición de la Ley 30403 abarca la escuela sin distinguir su gestión, y los Lineamientos alcanzan a las instituciones educativas públicas y privadas de la Educación Básica en todas sus modalidades.