Solicitud de Vacaciones - Personal PNP

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SOLICITUD DE VACACIONES ANUALES REGLAMENTARIAS
PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

SUMILLA: Solicito autorización de vacaciones anuales correspondientes al período [PERIODO_VACACIONAL].

SEÑOR JEFE DE LA [UNIDAD_ACTUAL]:

Tengo el honor de dirigirme a usted, con el debido respeto, el suscrito [GRADO] [APELLIDOS_Y_NOMBRES], identificado con CIP N° [CIP] y DNI N° [DNI], en situación de actividad, prestando servicios en la [UNIDAD_ACTUAL] de la [REGION_POLICIAL], para exponer lo siguiente:

DATOS DEL SOLICITANTE
Grado: [GRADO]
Apellidos y nombres: [APELLIDOS_Y_NOMBRES]
CIP: [CIP]
DNI: [DNI]
Unidad: [UNIDAD_ACTUAL]
Región Policial: [REGION_POLICIAL]
Fecha de ingreso a la PNP: [FECHA_INGRESO]
Período vacacional solicitado: del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN]

FUNDAMENTOS DE HECHO
Que, conforme al rol vacacional de la unidad para el año [AÑO], me corresponde hacer uso de mi descanso anual reglamentario por el período de [DIAS] días.
Que, durante dicho lapso permaneceré ubicable en el domicilio sito en [DOMICILIO_VACACIONES], teléfono [TELEFONO], a fin de atender cualquier requerimiento del servicio.
Que, he cumplido de manera regular mis funciones durante el año policial y no registro proceso administrativo disciplinario en trámite que impida el goce de este derecho.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
El D.Leg. 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal de la PNP, reconoce el derecho del personal policial al goce de vacaciones anuales con goce íntegro de remuneraciones. El DS 016-2013-IN, reglamento de la citada ley, regula el procedimiento para la programación y autorización de las vacaciones reglamentarias.

PETITORIO
Por lo expuesto, A USTED, SEÑOR JEFE, solicito tener por presentada la presente y autorizar mis vacaciones anuales por el período del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN].

OTROSÍ DIGO: Adjunto copia de mi última papeleta de vacaciones y constancia de no contar con proceso disciplinario pendiente, expedida por la Oficina de Asuntos Internos.

[CIUDAD], [FECHA]

____________________________________
[GRADO] [APELLIDOS_Y_NOMBRES]
CIP N° [CIP]

Base legal: D.Leg. 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal de la PNP. DS 016-2013-IN, Reglamento del D.Leg. 1149. Constitución Política del Perú, artículo 168.

La solicitud de vacaciones del personal PNP es el documento administrativo mediante el cual un efectivo policial en actividad pide a su Jefatura de unidad el goce del descanso vacacional anual al que tiene derecho, definiendo las fechas exactas dentro del rol de vacaciones aprobado por la Dirección de Recursos Humanos.

Quién la presenta y cuándo conviene usarla

La presenta todo Suboficial u Oficial PNP en situación de actividad que ha cumplido como mínimo un año de servicios continuos desde el inicio de la carrera o desde el último goce vacacional. Conviene presentarla con anticipación, idealmente al momento de elaborarse el rol anual de vacaciones de la unidad (primer trimestre del año), para asegurar las fechas elegidas y evitar postergaciones por necesidad del servicio.

Base legal

El derecho vacacional del personal PNP se regula en el Decreto Legislativo 1149, Ley de la Carrera y Situación del Personal de la PNP (artículos sobre situación de actividad y derechos), y en su Reglamento DS 016-2013-IN. Se complementa con la Ley 28338 y el DL 1132, sobre remuneraciones, así como con el artículo 25 de la Constitución en cuanto al derecho al descanso. La gratuidad del trámite se sustenta en el artículo 53 del TUO de la Ley 27444 (DS 006-2026-JUS (antes 004-2019-JUS)).

Datos y documentos que necesitas

• Grado, nombres y apellidos completos, CIP y unidad PNP.
• Periodo vacacional al que corresponde (año fiscal en curso o pendiente).
• Fechas exactas de inicio y fin del descanso (30 días naturales, salvo fraccionamiento autorizado).
• Domicilio donde residirá durante las vacaciones, para fines de ubicación en caso de emergencia.
• Constancia de no encontrarse en proceso administrativo disciplinario que impida el goce.
• Designación del relevo temporal en sus funciones, si corresponde al cargo.

Cómo presentarla paso a paso

1. Verifica el rol anual de vacaciones de tu unidad y las fechas que te corresponden.
2. Redacta la solicitud dirigida al Jefe de tu unidad PNP, indicando grado, CIP, fechas y domicilio durante el descanso.
3. Presenta el documento en la oficina de Administración de Personal de tu unidad, con al menos 15 días de anticipación al inicio del descanso.
4. La Jefatura emite la orden o resolución administrativa que autoriza el goce. El plazo es breve y el trámite es gratuito.
5. Antes de iniciar el descanso, haz entrega de cargo y armamento conforme al reglamento interno.
6. Al reincorporarte, presenta el parte de reincorporación en un plazo no mayor de 24 horas.

Errores comunes a evitar

• Salir de vacaciones sin la resolución o papeleta firmada, lo que puede configurar abandono de servicio.
• Olvidar la entrega de armamento, equipo y cargo antes de iniciar el descanso.
• Solicitar fechas fuera del rol aprobado sin sustentar causa justificada.
• No comunicar el domicilio de descanso, lo que dificulta una eventual reincorporación por emergencia.

Preguntas frecuentes

¿Puedo fraccionar mis vacaciones?

Sí, el Reglamento del DL 1149 permite el fraccionamiento por razones de servicio o a pedido del efectivo, siempre que sea autorizado por la Jefatura. Una fracción no puede ser menor a 7 días.

¿Pueden suspender mis vacaciones ya autorizadas?

Sí, por necesidad del servicio o estado de emergencia, conforme al DL 1149. En ese caso debe reprogramarse el goce y emitirse la resolución correspondiente.

¿Cobro algún concepto adicional en vacaciones?

Sí, el personal PNP percibe la asignación por vacaciones conforme al DL 1132 y los dispositivos complementarios sobre compensación económica del personal militar y policial.