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Empresarial

Acta de Nombramiento de Gerente General

Acta de junta general que designa al gerente general, fija sus facultades de representación y dispone su inscripción registral, conforme a los Art. 185 y 188 de la Ley 26887.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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ACTA DE NOMBRAMIENTO DE GERENTE GENERAL

En la ciudad de [CIUDAD], siendo las [HORA] horas del día [FECHA], en el domicilio social de la sociedad [DENOMINACION_SOCIAL], con RUC N° [RUC_SOCIEDAD], se reunió la junta general de accionistas para tratar el nombramiento del gerente general.

I. QUÓRUM
Se verificó la asistencia de accionistas que representan el [PORCENTAJE_QUORUM] por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto, quórum suficiente conforme al Art. 125 de la Ley General de Sociedades (Ley 26887). Presidió la junta [NOMBRE_PRESIDENTE] y actuó como secretario [NOMBRE_SECRETARIO].

II. AGENDA
Punto único: Designación de gerente general y otorgamiento de facultades.

III. DESARROLLO Y ACUERDO
Puesto a debate el punto, la junta general, por [VOTACION], adoptó los siguientes acuerdos:

PRIMERO: Designar como gerente general de la sociedad a [NOMBRE_GERENTE], identificado con DNI N° [DNI_GERENTE], con domicilio en [DOMICILIO_GERENTE], por el plazo de [PLAZO_GERENCIA]. La designación se efectúa al amparo del Art. 185 de la Ley 26887.

SEGUNDO: Otorgar al gerente general las facultades de representación del Art. 188 de la Ley 26887, entre ellas: celebrar y ejecutar los actos y contratos del objeto social, representar a la sociedad ante toda autoridad administrativa y judicial, abrir y cerrar cuentas bancarias, girar y endosar cheques y títulos valores, y las facultades generales y especiales de los Art. 74 y 75 del Código Procesal Civil.

TERCERO: El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros por los daños que ocasione por incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades y negligencia grave (Art. 190 Ley 26887).

CUARTO: Disponer la inscripción del nombramiento y las facultades en el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.

No habiendo otro punto que tratar, se levantó la sesión, firmando los asistentes en señal de conformidad.

[NOMBRE_PRESIDENTE]                 [NOMBRE_SECRETARIO]
Presidente                          Secretario

[NOMBRE_GERENTE]
Gerente General designado
DNI N° [DNI_GERENTE]
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El acta de nombramiento de gerente general es el documento societario que designa formalmente a la persona que dirigirá y representará la sociedad en su operación diaria. El gerente general es el órgano ejecutivo de la empresa, y su nombramiento debe inscribirse en SUNARP para que sus facultades sean oponibles a bancos, proveedores, la SUNAT y cualquier tercero.

Para qué sirve y cuándo usarla

Usa este modelo al constituir la sociedad o cuando cambias de gerente, ratificas al actual o amplías o recortas sus facultades. Sin un nombramiento inscrito, la empresa no puede abrir cuentas, firmar contratos ni realizar trámites con plena seguridad jurídica. Es uno de los documentos más solicitados por entidades bancarias para acreditar quién puede obligar a la sociedad.

Base legal vigente 2026

Se rige por la Ley General de Sociedades, Ley N.º 26887, artículos 185 al 193. El artículo 187 indica que el gerente puede ser designado por el directorio o, donde no hay directorio, por la junta. El artículo 188 enumera las atribuciones del gerente, entre ellas la representación de la sociedad y la celebración de actos y contratos ordinarios. El artículo 14 regula la inscripción del nombramiento y las facultades de los representantes. En la SAC sin directorio (artículo 247), el gerente general concentra además las funciones de administración.

Cómo rellenarla bien

  • Órgano que nombra. Precisa si nombra la junta o el directorio, según corresponda a tu estructura.
  • Datos del gerente. Nombre completo, DNI o carné de extranjería y domicilio.
  • Facultades. Detalla con precisión las facultades bancarias, comerciales, laborales y judiciales que se le otorgan.
  • Aceptación. Incluye la aceptación del cargo por parte del designado.
  • Vigencia. Indica si el cargo es indefinido o por plazo determinado.

Errores comunes

  • Otorgar facultades genéricas que el banco luego no reconoce para operaciones específicas.
  • No inscribir el nombramiento, dejando al gerente sin representación oponible a terceros.
  • Olvidar revocar expresamente al gerente anterior, lo que genera dualidad de representantes.
  • No incluir la aceptación del cargo, requisito para la calificación registral.

Preguntas frecuentes

¿El gerente general debe ser accionista?

No. La Ley N.º 26887 no exige que el gerente sea socio. Puede ser un tercero contratado por su perfil profesional.

¿Hasta cuándo dura el cargo?

El nombramiento puede ser por tiempo indefinido salvo que el estatuto o el acuerdo fijen un plazo. Puede ser removido en cualquier momento por el órgano competente.

¿Por qué el banco me pide este documento inscrito?

Porque solo con la inscripción en SUNARP las facultades del gerente son oponibles a terceros y el banco puede confiar en que esa persona obliga válidamente a la sociedad.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de acta de nombramiento de gerente general

¿El modelo de acta de nombramiento de gerente general es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acta-de-nombramiento-de-gerente-general/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de acta de nombramiento de gerente general sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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