Acuerdo de Reserva y Privacidad Familiar con el Trabajador del Hogar
Acuerdo sobre fotos, información y documentos familiares en el trabajo del hogar, con excepciones para denunciar y defender derechos.
Actualizado al 13 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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ACUERDO DE PRIVACIDAD FAMILIAR EN EL TRABAJO DEL HOGAR [CIUDAD], [FECHA] [NOMBRE_EMPLEADOR], documento [NUMERO], y [NOMBRE_TRABAJADOR], documento [NUMERO], respecto del servicio prestado desde [FECHA], acuerdan: 1. INFORMACIÓN COMPRENDIDA Se mantendrá reserva de la información de vida privada conocida por el trabajo, como [RUTINAS_FAMILIARES_DOCUMENTOS_DATOS_DE_SALUD_U_OTROS]. No se incluyen hechos de conocimiento público ni información obtenida legítimamente fuera del servicio. 2. FOTOS Y COMUNICACIONES No se publicarán fotos o videos identificables de integrantes del hogar ni documentos privados sin autorización válida. Las instrucciones sobre uso de imágenes de menores deberán revisarse con quienes ejercen su representación. Los mensajes de coordinación laboral se enviarán por [CANAL_ACORDADO]. 3. EXCEPCIONES Este acuerdo no impide denunciar violencia, acoso, incumplimientos o hechos que afecten la dignidad o integridad de la persona trabajadora o la integridad del grupo familiar. Tampoco impide acudir a autoridades, obtener orientación o conservar información pertinente para defender derechos por medios legales. La reserva no se utilizará para imponer silencio frente a abusos. 4. ACCESO Y CUSTODIA Solo se facilitará acceso a la información necesaria para [LABORES]. Las claves y documentos se devolverán o dejarán de utilizar al finalizar esa necesidad, según [MEDIO_SEGURO]. No se exigirá borrar pruebas necesarias para una reclamación legítima. 5. ALCANCE La cláusula desarrolla la reserva de intimidad prevista en la Ley 31047. No establece multas automáticas ni autorización de vigilancia de dispositivos personales. Se entrega un ejemplar a cada parte. ____________________ [NOMBRE_EMPLEADOR] ____________________ [NOMBRE_TRABAJADOR]
Qué información conviene delimitar
Especifica qué datos se conocen por el trabajo: rutinas, salud, fotografías o documentos. Evita declarar secreta toda conversación ocurrida en la casa. Un listado concreto facilita saber qué acceso necesita la persona para cumplir sus labores.
Qué excepciones debe conservar
La Ley 31047 contempla reserva sobre intimidad del hogar con excepción de hechos que afecten la dignidad de la persona trabajadora o la integridad del grupo familiar. No uses una cláusula para impedir denuncias, pedir ayuda o conservar pruebas obtenidas legalmente.
Cómo tratar fotos y accesos
Coordina por escrito para qué se permite tomar una imagen y quién la recibirá. Este acuerdo no sirve como autorización general para publicar fotos de menores. Si se comparten claves o documentos por una tarea, define cuándo termina el acceso y cómo se devuelven.
Qué cláusulas debes evitar
No agregues multas que se descuenten automáticamente del sueldo, revisión libre del celular o eliminación de cualquier prueba. Si existe un conflicto, la reserva debe revisarse junto con los derechos afectados. Cada parte conserva una copia del acuerdo y de las instrucciones que lo complementan.
Fuentes para revisar el documento
Preguntas frecuentes sobre el modelo de acuerdo de reserva y privacidad familiar con el trabajador del hogar
¿El modelo de acuerdo de reserva y privacidad familiar con el trabajador del hogar es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/acuerdo-de-reserva-y-privacidad-familiar-con-el-trabajador-del-hogar/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de acuerdo de reserva y privacidad familiar con el trabajador del hogar sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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