Acuerdo de Uso de Equipo Tecnológico Propio del Trabajador para Teletrabajo (BYOD)

ACUERDO DE USO DE EQUIPO TECNOLÓGICO PROPIO DEL TRABAJADOR PARA TELETRABAJO (BYOD)

Conste por el presente documento el Acuerdo de Uso de Equipo Tecnológico Propio para Teletrabajo (BYOD, por sus siglas en inglés "Bring Your Own Device"), que celebran, de una parte, [NOMBRE DE LA EMPRESA], identificada con RUC N° [RUC DE LA EMPRESA], con domicilio en [DIRECCION DE LA EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, [NOMBRE DEL TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI DEL TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCION DEL TRABAJADOR], a quien en adelante se denominará EL TELETRABAJADOR, en los términos siguientes:

PRIMERA.- BASE LEGAL
El presente acuerdo se celebra al amparo de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2023-TR, que regulan la modalidad de teletrabajo y admiten que, por acuerdo entre las partes, el teletrabajador utilice sus propios equipos y medios tecnológicos para la prestación del servicio, con la compensación correspondiente a cargo de EL EMPLEADOR.

SEGUNDA.- OBJETO
EL TELETRABAJADOR autoriza el uso de su propio equipo tecnológico, consistente en [DESCRIPCION DEL EQUIPO: COMPUTADORA, LAPTOP, ETC.], marca [MARCA], modelo [MODELO], serie [NUMERO DE SERIE], para el desarrollo de sus labores bajo la modalidad de teletrabajo, en el marco del contrato de trabajo suscrito con EL EMPLEADOR.

TERCERA.- COMPENSACIÓN ECONÓMICA
EL EMPLEADOR reconocerá a EL TELETRABAJADOR una compensación económica mensual de S/ [MONTO DE LA COMPENSACION EN SOLES] por el uso de su equipo propio, monto que cubre el desgaste del bien y los costos asociados a su utilización para fines laborales, conforme a lo previsto en la Ley N° 31572 y su reglamento.

CUARTA.- MANTENIMIENTO Y SOPORTE TÉCNICO
EL EMPLEADOR brindará a EL TELETRABAJADOR el soporte técnico necesario para la instalación y configuración de las herramientas de trabajo en el equipo propio, así como las medidas de seguridad de la información que resulten aplicables, sin que ello implique la transferencia de titularidad del equipo a favor de EL EMPLEADOR.

QUINTA.- USO EXCLUSIVO Y CONFIDENCIALIDAD
EL TELETRABAJADOR se compromete a utilizar el equipo propio de forma segura, adoptando las medidas de protección de datos e información confidencial de EL EMPLEADOR que este le indique, y a informar de inmediato cualquier incidente de seguridad, pérdida o daño del equipo.

SEXTA.- VIGENCIA
El presente acuerdo tendrá vigencia mientras se mantenga la modalidad de teletrabajo pactada entre las partes, pudiendo dejarse sin efecto por acuerdo mutuo o por el retorno del trabajador a la modalidad presencial, sin que ello afecte la relación laboral principal.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente acuerdo en dos ejemplares de igual tenor.

[LUGAR], [DIA] de [MES] de [ANIO].

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EL EMPLEADOR                                    EL TELETRABAJADOR
[NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL]          [NOMBRE DEL TRABAJADOR]