Carta de Preaviso de Despido de Trabajadora del Hogar

CARTA DE PREAVISO DE CESE A TRABAJADORA DEL HOGAR

Lima, [FECHA]

Señora:
[NOMBRE_TRABAJADORA]
DNI N° [DNI_TRABAJADORA]
Presente.-

Asunto: Preaviso de terminación de la relación laboral

De mi consideración:

Por medio de la presente, yo, [NOMBRE_EMPLEADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_EMPLEADOR], con domicilio en [DIRECCION], en mi calidad de empleador(a) del hogar, me dirijo a usted para comunicarle formalmente mi decisión de dar por concluido el vínculo laboral que mantenemos desde el [FECHA_INGRESO], en el que usted se desempeña como trabajadora del hogar bajo la modalidad [MODALIDAD].

Esta comunicación se efectúa al amparo del artículo 18 de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, y de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 009-2021-TR, que reconocen a las partes el derecho de extinguir la relación laboral otorgando un preaviso de quince (15) días naturales de anticipación.

PRIMERO: FECHA DE CESE
En cumplimiento del referido plazo, el último día efectivo de labores será el [FECHA_CESE], quedando extinguido el vínculo laboral a partir del día siguiente.

SEGUNDO: LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES
Dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al cese se pondrá a su disposición la liquidación de beneficios sociales que le corresponde conforme a la Ley N° 31047, la cual comprende: (i) la compensación por tiempo de servicios (CTS) equivalente a un doceavo de la remuneración por cada mes laborado; (ii) las gratificaciones truncas de julio y diciembre; (iii) la remuneración vacacional trunca; y (iv) los días efectivamente laborados en el mes en curso.

TERCERO: RÉGIMEN E INDEMNIZACIÓN
Se precisa que, conforme al artículo 18 de la Ley N° 31047, en caso de despido sin expresión de causa justa corresponde el pago de una indemnización equivalente a la remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo de servicios, con un máximo de doce (12) remuneraciones, en concordancia con el régimen laboral de la actividad privada.

CUARTO: CONSTANCIA DE TRABAJO
Se deja constancia de que durante el tiempo de servicios usted cumplió sus labores conforme a lo pactado. A su solicitud, se le entregará el certificado de trabajo correspondiente.

Agradezco los servicios prestados y solicito suscribir el cargo de recepción de la presente comunicación.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_EMPLEADOR]
DNI N° [DNI_EMPLEADOR]

Recibí el original y tomé conocimiento:
Nombre: [NOMBRE_TRABAJADORA]
DNI: [DNI_TRABAJADORA]
Fecha y hora: [FECHA_HORA]
Firma: ____________________