Carta de Renuncia con Reserva de Acciones Legales por Beneficios Sociales Impagos

CARTA DE RENUNCIA VOLUNTARIA CON RESERVA EXPRESA DE ACCIONES LEGALES POR BENEFICIOS SOCIALES IMPAGOS

Señores
[NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL EMPLEADOR]
Presente.-

Yo, [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [NÚMERO DE DNI], trabajador(a) de esta empresa desde el [FECHA DE INGRESO], desempeñando el cargo de [CARGO O PUESTO], me dirijo a usted(es) para comunicar lo siguiente:

I. RENUNCIA VOLUNTARIA
Que, por motivos estrictamente personales, formulo mi renuncia voluntaria e irrevocable al cargo que vengo desempeñando, solicitando que la misma se haga efectiva a partir del [FECHA DE CESE], o en la fecha que ambas partes acuerden dentro del plazo de ley para la exoneración del preaviso de treinta (30) días, de ser el caso.

II. RESERVA EXPRESA DE ACCIONES LEGALES
Que, sin perjuicio de la presente renuncia, dejo constancia expresa de que a la fecha la empresa mantiene pendiente de pago a mi favor los siguientes conceptos remunerativos y beneficios sociales: [DETALLAR: COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS / GRATIFICACIONES / VACACIONES TRUNCAS Y/O NO GOZADAS / UTILIDADES / REMUNERACIONES DEVENGADAS / OTROS CONCEPTOS], por lo que la presente renuncia no implica en modo alguno la condonación, renuncia o extinción de mi derecho a reclamar el pago íntegro de dichos conceptos, conforme al principio de irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley, previsto en el inciso 2 del artículo 26 de la Constitución Política del Perú.

III. FUNDAMENTO
Que, siendo los derechos laborales de carácter irrenunciable, ningún acto del trabajador, incluida la renuncia al vínculo laboral, puede interpretarse como una renuncia tácita a los derechos económicos ya devengados y pendientes de pago, los cuales podré hacer valer mediante las acciones administrativas y/o judiciales que correspondan.

IV. SOLICITUD DE LIQUIDACIÓN
Solicito se sirvan disponer la elaboración de mi liquidación de beneficios sociales y se me haga entrega de la misma, así como del certificado de trabajo correspondiente, dentro de los plazos que establece la normativa laboral vigente.

Sin otro particular, y agradeciendo las atenciones brindadas durante mi permanencia en la empresa, quedo de usted(es).

Atentamente,

[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO]


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[NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR]
DNI N.° [NÚMERO DE DNI]