Carta de Renuncia de Director al Cargo en el Directorio
Modelo de carta de renuncia de un director al cargo en el directorio conforme a la Ley 26887 (LGS), art. 154, con constancia para la inscripción registral de la renuncia.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE RENUNCIA AL CARGO DE DIRECTOR [CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO]. Señores [RAZON_SOCIAL] RUC [RUC_SOCIEDAD] [DOMICILIO_SOCIAL] Atención: Presidente del Directorio y Gerente General Referencia: Renuncia al cargo de director (artículo 154 de la Ley 26887) De mi consideración: Yo, [NOMBRE_DIRECTOR], identificado con DNI [DNI_DIRECTOR], con domicilio en [DOMICILIO_DIRECTOR], me dirijo a ustedes en mi calidad de director de [RAZON_SOCIAL], a fin de comunicar lo siguiente. PRIMERO. RENUNCIA Por medio de la presente, presento mi RENUNCIA irrevocable al cargo de director de la sociedad, que vengo ejerciendo desde el día [FECHA_NOMBRAMIENTO], con efecto a partir del día [FECHA_EFECTO_RENUNCIA]. SEGUNDO. CARÁCTER DE LA RENUNCIA Conforme al artículo 154 de la Ley 26887, Ley General de Sociedades, la renuncia del director es un acto unilateral que se puede producir en cualquier momento e incluso de manera inmotivada, no requiriendo su aceptación por la sociedad para que produzca efectos. TERCERO. MOTIVO [MOTIVO_RENUNCIA]. Dejo constancia de que la presente renuncia se formula de manera libre y voluntaria. CUARTO. INSCRIPCIÓN REGISTRAL Conforme al artículo 154 de la Ley 26887, toda persona cuyo nombramiento ha sido inscrito tiene derecho a que el Registro inscriba su renuncia mediante solicitud con firma notarialmente legalizada, acompañada de copia de esta carta con constancia notarial de haber sido entregada a la sociedad. Solicito que la sociedad facilite los documentos que correspondan para tal efecto. QUINTO. ENTREGA DE CARGO Pongo a disposición de la sociedad la documentación, bienes e información que estuvieron bajo mi responsabilidad como director, y solicito que se levante el acta de entrega de cargo correspondiente. SEXTO. AGRADECIMIENTO Agradezco la confianza depositada durante el ejercicio de mis funciones y quedo a disposición para la transferencia ordenada de mis responsabilidades. Sin otro particular, hago propicia la ocasión para expresarles mi consideración. Atentamente, _______________________________ [NOMBRE_DIRECTOR] DNI [DNI_DIRECTOR] Director renunciante Cargo de recepción por la sociedad: Recibido por: [NOMBRE_RECEPTOR] Cargo: [CARGO_RECEPTOR] Fecha: [FECHA_RECEPCION] Firma: _______________________________ NOTA: Modelo referencial. Para inscribir la renuncia en Registros Públicos necesitas firma legalizada y constancia notarial de entrega a la sociedad. Verifica el procedimiento con un abogado colegiado.
Cuándo usar este modelo
Usa esta carta cuando ocupes el cargo de director de una sociedad anónima y decidas renunciar al directorio. La Ley 26887, Ley General de Sociedades, contempla la renuncia del director en su artículo 154 y, junto con el artículo 164 sobre inscripción, permite que la renuncia se comunique a la sociedad y se inscriba en los Registros Públicos para que quede constancia pública del cese y de la fecha desde la cual dejas de responder por la gestión del órgano.
- Decides apartarte del directorio por razones personales, profesionales o de disponibilidad.
- Existe un conflicto o una discrepancia que te lleva a dejar el cargo.
- Quieres delimitar con fecha cierta el momento hasta el cual asumiste responsabilidad.
- Necesitas que la renuncia se inscriba para que sea oponible a terceros.
Qué datos necesitas
- Nombre completo, DNI y domicilio del director renunciante.
- Razón social, RUC y domicilio social de la sociedad.
- Cargo que ocupas en el directorio y fecha de tu designación.
- Fecha a partir de la cual se hace efectiva la renuncia.
- Datos para la constancia e inscripción registral del cese.
Paso a paso
- Redacta la carta de renuncia dirigida al presidente del directorio y a la gerencia general.
- Indica de forma expresa el cargo, la fecha de designación y la fecha en que la renuncia surte efecto.
- Presenta la carta con cargo de recepción o envíala por conducto notarial para dejar fecha cierta.
- Solicita a la sociedad que registre la renuncia y la inscriba en los Registros Públicos según el artículo 164.
- Conserva el cargo y la constancia como respaldo del cese y del límite de tu responsabilidad.
Errores comunes
- Renunciar de forma verbal o sin dejar constancia de la fecha, lo que impide fijar el cese.
- No solicitar la inscripción registral, con lo que la renuncia no es oponible a terceros.
- Abandonar el cargo sin comunicar, lo que genera responsabilidad por falta de diligencia.
- Suponer que la sola renuncia libera de responsabilidad por los actos anteriores a su fecha.
Preguntas frecuentes
Desde cuándo surte efecto mi renuncia? Desde la fecha que indiques y comuniques a la sociedad; conviene dejar fecha cierta para delimitar el período de tu responsabilidad como director.
La renuncia debe inscribirse en los Registros Públicos? Sí; el cese debe inscribirse según el artículo 164 de la Ley 26887 para que sea oponible a terceros y dé publicidad al cambio en el directorio.
Sigo respondiendo por la gestión anterior a mi renuncia? Sí; la renuncia no borra la responsabilidad por los actos realizados mientras ejerciste el cargo, sólo delimita el cese hacia el futuro.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de renuncia de director al cargo en el directorio
¿El modelo de carta de renuncia de director al cargo en el directorio es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-renuncia-de-director-al-cargo-en-el-directorio/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de renuncia de director al cargo en el directorio sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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